“扎根基层的就业驿站，既是对接企业和求职者的服务平台，也是吸引外出务工人员返乡就业的前沿阵地。”阳春市马水镇就业驿站工作人员说。

    近年来，阳春市本地产业规模持续扩张，不少企业出现用工缺口。如何帮助企业在家门口招到人，让在外务工的乡亲愿意回来、稳定留下来？成为当地稳就业工作的重点。

    这两个月来，阳春市人力资源和社会保障局联合马水镇，借助就业驿站平台，举办了三场“情系桑梓，业振家邦”返乡就业座谈会，吸引了一批批在外务工群众参与。活动现场政策宣讲、岗位推介、面对面答疑、意向登记等各环节衔接顺畅，将企业“有订单、缺人手”与群众“想回来、怕没着落”的双向需求精准对接。

    ●巫雅柠 冼禹辰

    精准送岗 摸透企业岗位缺口

    为了让座谈会不走过场，真正做到人岗适配，在活动开始之前，市人社局用好就业驿站这一基层服务载体，做实做细前期摸排工作，如指导马水镇就业驿站对辖区内企业的用工需求开展全覆盖摸排，逐企走访、逐岗登记，建立用工台账。

    摸排结果出人意料。随着园区企业陆续投产扩产，马水辖区企业年底用工缺口超1000人，注塑、普工、后勤及各类技术技能岗位均存在用工紧张，不少企业手握订单却人手不足，用工需求十分迫切。

    “就业驿站持续动态收集本地劳动力求职情况，走访企业归集全职、兼职、临时岗位，整理出包含岗位条件、招聘要求、薪酬待遇的岗位清单。”市人社局有关负责人闫磊介绍，这份清单，就是座谈会上向返乡群众推介的实实在在的就业资源。

    办好讲座 解开返乡就业顾虑

    “广湛高铁通车带来交通便利，产业园区不断扩容，本土企业持续壮大，本地技能岗位需求上涨，为返乡就业、创业提供了更多机会。”座谈会现场，工作人员没有照本宣科，围绕大家关心的实际问题展开交流，向返乡务工人员介绍阳春近些年的发展变化。

    同时，工作人员现场解读返乡就业扶持、技能培训、创业补贴、劳动权益保障等相关政策，演示线上申报流程，耐心解答薪资社保、创业扶持等群众关心的问题，打消大家回乡发展的顾虑。

    其中一场座谈会上，主办方还邀请了恩雨玩具、宏鑫环保等本土优质企业现场揽才，求职者与企业面对面沟通交流。现场不少群众扫码登记个人技能、薪资期待等求职意向，把回乡就业的想法转化为实际对接信息。

    不少参会群众表示：“在家乡就业既能获得稳定收入，发挥自身技能，还可以就近照料家人，回乡建设家乡的意愿比较强烈。”座谈会结束后，已经有部分技能务工人员通过就业驿站对接入职广东汉霸智能装备有限公司，还有多名群众和本地企业达成初步就业意向，后续将继续推进岗位匹配和入职相关工作，本地就地就业人数还在持续增加。

    做实帮扶 跟进服务直到上岗

    座谈会搭建起沟通的平台，后续的落地服务，则依靠就业驿站持续跟进落实。按照广东省就业驿站建设指引，驿站可以提供政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐等公共就业服务。

    在本次返乡就业服务中，就业驿站贯穿工作全流程。活动前期，驿站工作人员走访辖区企业，建立用工台账，将超1000人的用工缺口整理成岗位清单，搭建岗位资源库，为座谈会提供真实可落地的岗位，避免空谈宣讲。

    座谈会举办期间，驿站负责收集求职信息，通过现场扫码登记，汇总群众的求职意向、技能特长以及薪资期待，同步对照岗位清单开展比对，完成初步人岗匹配，让到场的求职者能够获得明确的对接方向。

    不少返乡人员回乡之后，不清楚办事渠道，不知道该找谁办理相关业务。就业驿站承接就业失业登记、求职招聘登记、就业扶持政策申领等业务办理工作，把宣讲过的政策落到实际办理环节，打通公共就业服务的“最后一公里”。

    完成岗位对接并非服务的终点。对于已经成功上岗的人员，驿站持续跟进了解他们的工作稳定性、薪资待遇以及岗位适应情况，及时协调处理劳动权益、社保参保等方面问题，构建起需求发现、就业服务、稳岗跟进、后续帮扶的完整工作闭环，切实帮助返乡人员稳定就业。

    如今，市人社服务已经延伸到群众家门口，打造起“15分钟就业服务圈”。“就业驿站追求的就是就近、务实、高效的服务效果。”闫磊说，“接下来，我们将继续用好就业驿站这一基层载体，常态化摸排劳动力求职需求与企业用工缺口，持续开展政策宣讲、岗位对接等就业帮扶，不断完善就业创业保障，稳住就业基本盘，集聚本土人才，为阳春经济社会高质量发展提供支撑。”