近日，2026年广东省五一劳动奖拟表彰名单对外公示，阳春市共有阳春市第一中学、阳春海螺矿山分厂厂长周飞、阳江阳春供电局营配指挥中心配网运营监控班登上榜单。

    他们当中，有深耕县域教育、潜心立德树人的校园团队，有扎根矿山一线、守护安全生产的产业骨干，还有立足电网岗位、数智赋能地方发展的班组。来自教育、工矿、电力不同赛道的奋斗者，用日复一日的坚守，在阳春大地书写新时代劳动者的动人答卷。

    ●巫雅柠 图片均由受访者供图

    周飞

    十六载扎根矿山一线

    做安全矿山的守护者

    从普通技术员成长为矿山分厂厂长，今年39岁的周飞已经在广东矿山一线坚守了整整十六年。这位中共党员、中级注册安全工程师，现任阳春海螺矿山分厂厂长，先后获得清远市“最美产业工人”、海螺集团“抗洪抢险先进个人”等荣誉。十六年风雨，他把安全、绿色、创新刻进岗位日常，用实干诠释新时代产业工人的工匠精神。

    安全，是矿山生产不可逾越的底线。周飞始终把安全生产摆在所有工作的首位，牵头落实矿山安全治本攻坚八条硬措施，推动企业顺利完成二级安全标准化创建。在他的主导推动下，分厂常年开展安全培训、应急演练各42次，累计排查整改各类安全隐患970项，隐患整改率达到100%，实现矿山零重伤、零死亡、零重大事故的安全纪录。

    生产经营中，周飞敢于啃硬骨头。面对北采区高硫料堆积、破碎小山头降段等现实难题，他科学统筹开采布局、严格把控原料品质。近年来，矿山累计产出石灰石1366万吨、砂岩黏土81万吨，为企业生产筑牢原料根基。他还带头推进设备预检修、修旧利废，落地百余项维保技改项目，为企业省下超百万元生产成本。

    “矿山不是只讲开采，更要向创新、绿色要效益。”周飞告诉笔者。他主导完成10台设备“油改电”改造，让设备完好率稳定保持95%以上；推动修复各类备件原值190万元，落地35项全员创新技改、43项清洁化生产项目。

    与此同时，他推动廊道4.09MW光伏电站顺利并网，每年可发电385万度，实实在在助力绿色矿山建设。

    十六年扎根深山，见证矿山一次次迭代升级。周飞表示：“这份荣誉是对矿山一线全体同仁的认可。安全生产没有终点，绿色创新永不止步，我会继续守好脚下这片矿山。”

    阳春市第一中学

    百年老校深耕县中振兴

    交出育人亮眼答卷

    始建于1919年的阳春市第一中学，是首批广东省国家级示范性普通高中。立足“县中振兴”发展机遇，学校系统推进“123+1+N”工程，在党建育人、教学改革、学位扩容、师资建设、五育并举等多方面持续发力，办学综合实力迈上新台阶。

    该校把思政教育摆在育人突出位置，创新打造“行走的思政课・爱国三问”特色品牌，常态化组织红色研学实践，让爱国主义教育走出课本、走进学生生活。教学上，学校大胆探索分层教学，借力数字化手段赋能课堂教学，2026年高考交出一份亮眼成绩单：物理类考生拿下阳江市总分第一名，600分以上达53人，同比增幅56%；特控线上线446人，逆势增长10.7%；本科上线率提升近5个百分点至77.7%，体艺类学子同样多点开花，充分展现县域高中强大的教育加工能力。

    为了扩充本地优质教育资源，该校完成校园全光网升级改造，2025年复办初中部，一次性新增355个初中学位。同时引入重庆巴蜀中学“双师+”云课程，开设“巴蜀班”拓宽学生视野；牵头组建阳春一中教育集团，带动区域内学校协同共进。

    教师是教育发展的第一资源。学校大力实施“强师工程”，现有正高级教师2人、高级教师193人，省、市级名师9人。依托8个名师工作室，借助“青蓝工程”、外出研修等方式，助力一批批青年教师快速成长，学校也获评省级双新示范校。

    校园内，37个学生社团、四大校园品牌节蓬勃开展，“成功教育”“自主教育”特色育人品牌落地生根。学校搭建完整心理健康教育体系，多年实现安全责任事故零发生，连续斩获全国文明校园等多项省级以上重磅荣誉。

    “办好人民满意的县域教育，是我们全体教职员工不变的追求。”阳春市第一中学党委书记徐丕威表示，此次入选省五一劳动奖状拟表彰对象，是鼓励更是鞭策，未来学校将继续深耕县中振兴，为更多家乡学子搭建成长成才的平台。

    阳江阳春供电局配网运营监控班

    数智赋能电网 

    当好“智慧大脑”

    阳江阳春供电局营配指挥中心配网运营监控班，是阳春供电局安全生产重要的业务监控、运行分析与决策支持班组。这支仅有5人的精干队伍，汇聚技能专家2人、技师3人、电力工程师3人、星级工程师2人，近两年在各级技能竞赛上斩获7个一、二、三等奖。

    班组立足岗位，以数字化改革赋能电网提质增效，助力建设次滨海特色全县域世界一流山区电网，为阳春市“百县千镇万村高质量发展工程”落地注入电力动能。

    以往基层配网运维工作烦琐、处置效率不高，是一线长期面对的痛点。班组坚持业技融合，深挖数字化创新潜力，自主研发出12项RPA机器人创新成果。其中，“配网指挥智能提醒工具”把配网中压故障信息传递时间从原来的30分钟压缩到1分钟以内，拿下广东电网公司“小数叶”创新成果二等奖。

    不只是线上系统迭代，班组还打破传统人工巡检的局限，将多光谱无人机巡检技术投入实战，攻克人工巡检漏检、难检、效率低等老大难问题，该创新成果斩获第八届全国电力巡检技术创新应用金巡奖。

    险情就是命令，抢险彰显担当。在抗灾保供电任务面前，班组坚决服从全网调度，先后派出12人次技术骨干奔赴广西、海南、湛江等地支援抗灾抢修，凭借过硬业务能力与顽强作风，3次获得广东电网公司抗灾抢险通报表扬。

    “我们班组人不多，但每个人都要争当电网运维的先锋尖兵。”班组代表表示，获评省工人先锋号荣誉，是对班组过往工作的肯定，今后将持续深耕数字电网建设，做好电力“哨兵”，全力保障地方生产生活用电可靠稳定。