打造临空人力枢纽 赋能高明产业发展
佛山人力资源服务产业园高明园区开园
佛山人力资源服务产业园高明园区开园仪式现场。
优质人力资源服务机构签约入驻佛山人力资源服务产业园高明园区。
10月26日,佛山人力资源服务产业园高明园区(下称“园区”)举行开园仪式。作为佛山市人力资源服务产业园“一园多区”布局的重要功能板块,园区将为高明抢抓广州新机场建设机遇、培育临空经济主导产业提供全链条人力资源支撑。
撰文:尹辅华
图片:高明区人力资源和社会保障局
12家优质人力资源服务机构
签约入驻
人力资源是推动高质量发展的第一资源。当前高明正处于产业扩容升级的关键窗口期,要把握制造业当家、“百县千镇万村高质量发展工程”、广州新机场建设等多重战略叠加机遇,未来临空经济、高端装备、先进材料等主导产业集群将会加速成形,随之而来的是大量多层次人才和用工需求。
随着园区正式开园,将统筹承载产业集聚、市场培育、创新孵化、两业融合、技能实训、行业交流六大功能,构建“一园、三中心、一基地、多点支撑”产业发展格局。园区将联动苏村打造人力资源创新创业基地,联合本地技工学校、临空龙头企业、行业协会组建创新联合体,提供更加精准高效的人才服务。
园区同时创新构建“1—2—3—4—5”一体化运营体系,锚定人力资源开发核心主线,以标准化运营、多层次协同、平台化服务为抓手,深度推进人力资源服务业与临空主导产业两业融合发展,打造特色鲜明的临空人力资源服务枢纽。
开园仪式现场,12家优质人力资源服务机构签约入驻,共建两业融合创新联合体,并聘任多名知名专家顾问。签约企业涵盖高级人才寻访、人力资源外包、劳动关系管理、产业技能培训、数字化人力服务等多个细分领域,全链条业态布局已初步成形。据介绍,园区设定清晰可落地的阶段性发展目标:至2028年底,园区年营业收入达到3亿元以上,集聚各类人力资源服务机构及上下游配套企业30家以上。
下一步,园区将依托“明益你”省级就业公共服务能力提升示范项目,联动遍布镇街的就业驿站、驿职通就业速递站,推动专业人力资源服务延伸至产业园区、社区村居、企业生产一线,打破就业服务的空间壁垒,助力区域实现更高质量的充分就业。
湖南聘才猫智能人力科技有限公司华南区总经理马宗凯表示,园区立足高明临空经济定位,对接广州新机场发展机遇,服务高明纺织、新材料、装备制造等实体经济龙头企业。“现在技能人才、产业工人、临空配套人才还有缺口,是AI人力产品落地、验证数字化招聘解决方案非常好的试验场。”
高明区副区长于长灏表示,希望入驻机构精准对接高明区重点产业用工需求,搭建企业与人力资源服务机构之间的桥梁纽带,着力破解企业招工难、劳动者求职难问题,共享临空经济发展红利。
政企同向做好
全链条人才服务工作
从长远发展看,园区启用不仅是高明区人才服务新起点,更是服务临空经济长远发展的核心新支撑。
按照规划,园区将以“一园三中心”为核心载体,即通过人力资源产业研究中心、人力资源服务共享中心、人力资源产业培训中心,多渠道夯实园区服务根基。高明区将持续优化人力资源服务生态,为园区运营保驾护航。
高明区各有关部门将主动靠前、密切协同,持续落实扶持政策,做好园区配套保障,当好园区和入驻企业的“服务员”。
点凡企业管理服务(广州)有限公司总经理梁思维表示,公司拥有自研用工管理AI大模型的劳动关系数字化服务平台。接下来将扎根高明、服务高明、辐射佛山全域。“我们会依托园区官方平台资源,持续为区内企业开展常态化用工巡诊、合规培训、内部调解机制搭建,配合政府共建和谐劳动关系示范项目,助力高明持续优化营商环境、打造区域人才洼地,为本地产业稳定、企业稳健发展保驾护航。”
于长灏表示,园区正式开园,是高明区集聚优质人力资源、赋能实体经济发展的里程碑。未来园区要立足高明本地产业实际需求,赋能佛山全域人才优化配置,辐射粤港澳大湾区人力资源高效流通,持续做强临空特色人力资源服务核心载体,为临空配套产业、高端智能制造产业注入人力资源活水和智力动能。
■观点
把临空优势
转化为产业服务胜势
佛山人力资源服务产业园高明园区开园,标志着佛山人力资源服务产业园“一园多区”布局全面建成,也意味着高明抢抓广州新机场建设机遇,在临空经济起步阶段,补齐专业化人力资源产业生态短板,搭建起大湾区西部临空特色人力资源服务枢纽。
对高明而言,园区的价值并不只是新增一处服务载体,更在于重构区域产业服务逻辑。
长期以来,本地人力资源服务业发展相对滞后,机构体量偏小、服务模式偏粗放,企业用工长期依靠零散对接,跨区域引才、灵活用工、技能培育、用工合规等专业化服务供给不足。依托市级“一园多区”协同机制,高明集聚优质人力资源服务机构,打通市内外服务资源,推动区内重点制造企业、临空配套项目与专业人力机构精准对接,有效缩短供需对接周期,降低企业用工与试错成本。
另外,园区还会聚焦先进材料、高端装备制造、纺织服装、健康食品、临空物流、航空配套等产业,提供招聘外包、灵活用工、技能培训、中高端人才寻访、劳动关系合规等全链条服务,推动人力资源服务业与先进制造业深度融合,实现产业服务从“通用配套”升级为赋能产业竞争力的重要支撑。同时联动行业协会,促进行业自律规范、资源整合,完善产业闭环。
上述做法的意义超越人力资源行业本身,让高明区在临空经济起跑阶段,能以专业化产业服务构筑差异化优势,助力承接大湾区产业外溢、吸引重大项目落地。
随着园区持续运营,将逐步形成“临空产业布局到哪里,产业服务就跟进到哪里”的协同格局,既稳固企业用工底盘,又打造大湾区西部辨识度突出的临空产业服务标杆,为佛山构建全域协同的产业人才支撑体系、深化营商环境建设注入新动能。