以党建优势助力“百万英才汇南粤”

    3月15日，2026年“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会将在广州市琶洲会展中心重磅“返场”。

    在粤港澳大湾区奋力打造高水平人才高地、广东全面推进人才强省建设背景下，广东南粤集团党委坚决扛起国企担当，创新打造“红链赋能 智汇湾区”党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为汇聚英才、服务发展的实践效能。

    旗下省人才市场将党建优势深度融入人才服务全链条，2025年举办“百万英才汇南粤”系列招聘活动46场，服务求职者超30.5万人次，助力4.55万人次达成就业意向；深度参与“百县千镇万村高质量发展工程”基层引才，组织500余家单位提供岗位近9000个，有效引导人才向粤东粤西粤北流动。

    搭建三级联动机制

    2025年3月16日，全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，在广州琶洲广交会展馆拉开帷幕。作为“百万英才汇南粤”系列活动首场招聘会，筹备时间不到50天，政企校跨区域联动、百万级数据对接、上万人现场保障等难题都摆在面前。

    面对挑战，省人才市场党委锚定“首场即决战”的定位，以“红链赋能 智汇湾区”品牌为引领，迅速搭建“党委扛旗定向、支部堡垒攻坚、党员先锋冲锋”三级联动机制。

    企业服务保障环节，省人才市场党委推出“结对子+模块化”攻坚模式，由党员骨干牵头，将本部职能部门与所属企业结对，组成近60人“审核突击队”，逐个复核900余家企业展位资料，日均处理企业咨询500次，审核岗位信息4000余条。

    在“百万英才汇南粤”的14所高校专场里，党员骨干牵头担任“校企联络专员”，提前对接高校就业办优化流程，企业和学生少跑腿；12场线上专场中，党员骨干带头值守平台，确保岗位发布、简历匹配不出岔子；赴粤东粤西粤北开展基层引才时，组建一线服务团队，将招聘信息送到基层一线；运营澳门人才驿站期间，组建跨境人才服务骨干力量，助力港澳青年解决实际难题。

    首场活动形成的“严格审核、高效协同、用心服务”机制，被固化为品牌核心规范。省人才市场严格执行人社部门“企业资质+岗位信息”双审核要求，全年累计审核企业资料超5000家次，处理政策咨询、流程疑问2.3万次，让“首场标准”变成“所有服务的标配”。

    党建护航人才服务

    依托实践经验，省人才市场全年累计举办“百万英才汇南粤”系列招聘活动46场，服务求职者30.5万人次，助力4.55万人次达成就业意向。其中线下活动34场（含14所高校专场）吸引25.5万人次参与，线上12场招聘会覆盖5万人次，形成“线上线下联动、省内省外统筹”的招聘服务格局，成为广东高校毕业生就业和企业引才的重要支撑。

    聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”招才引智，省人才市场连续5年承接省急需紧缺人才引进项目，创新联动广州、潮州、湛江三地，组织超500家基层单位提供岗位近9000个，破解基层人才短缺难题。

    在精准服务重点群体方面，省人才市场党委主动扛起政治责任，联合广东省退役军人服务中心，依托自有平台广东人才网，开设“戎归南粤 精准求职——退役军人就业服务专区”，将“红链赋能”的组织优势延伸至服务特定群体。在党组织的统筹推动下，专区已吸引上千家优质企业入驻，提供超1万个优质岗位，助力近千名退役军人实现在线岗位匹配。

    在粤港澳大湾区高水平人才高地建设中，省人才市场党委勇当“桥头堡”。在澳门建成运营的粤港澳大湾区国际人才驿站，秉持“立足澳门、联动湾区、辐射海外”定位，累计开展人才交流活动21场，与10所港澳高校签订合作协议，打通港澳青年赴湾区就业创业通道，成为跨境人才交流合作的重要枢纽。

    省人才市场党委将继续在广东南粤集团党委的带领下，深化“红链赋能 智汇湾区”品牌建设，让党建引领的“红色引擎”驱动人才服务在高质量发展的航道上全速前进。

    南方日报记者 许宁宁