政策吸引人才 人才赋能产业

首批参与南沙“全球365”高校大学生实习计划的学生。受访者供图

    这个冬天，一群来自全国各地的年轻人，带着简历和梦想，在广州南沙找到了温暖的启航“第一站”。

    随着南沙开发区人才发展局主办、南沙人才发展公司承办的“广州南沙2025寻访揽才高校行”（下称“寻访揽才高校行”）系列活动圆满收官，一批批优秀青年学子与南沙就此结缘。

    他们不仅收获了来自区内重点企业的入职通知，还通过“全球365”高校大学生实习计划，先行一步来到“湾区之心”，从长达3个月的免费实习住宿及每月1000元的实习补贴中，见证南沙兑现“此心安处是吾乡”的郑重承诺。

    ●南方日报记者 张翊伟

    南沙的暖心“见面礼”

    “对我这个初来乍到的外地学生来说，南沙提供的住宿和补贴，不仅帮我解决了后勤的问题，更让我感受到了这座城市的温度与诚意，能让我更安心地投入实习工作，更快地融入南沙。”

    谈及这份初入南沙的暖心“见面礼”，来自大连理工大学的蒋诗梦颇有感触。她通过“寻访揽才高校行”活动加入黑森矩阵（广州）智能科技有限公司，是第一位通过“全球365”高校大学生实习计划享受到免费实习住宿的人才。

    据了解，“全球365”高校大学生实习计划于2025年12月启动，以“全年候”“常态化”的特点，打破传统印象中的“金三银四”“金九银十”，为在校大学生提供更多工作选择。

    其中，首批入选的七十余家企业与超千个优质岗位，涵盖智能网联与新能源汽车、船舶与海洋工程、现代金融、生物医药与健康等南沙“8+2+3”现代化产业体系领域，形成产业人才“同频共振”格局。

    黑森矩阵同样对南沙区的人才服务与配套政策给予高度评价。

    据反馈，“寻访揽才高校行”不仅为企业精准对接高校，显著提升人才招募效率，“全球365”高校大学生实习计划提供的福利保障，极大地增强了人才吸引力，降低了他们的后顾之忧，使得招聘和实习过程更加顺畅高效。“这让我们切实感受到了南沙区支持企业招才引智的决心与力度。”

    青春动能注入产业蓝海

    这种“政企协同”“全年可投”的引才模式，正让政策释放的吸引力，迅速转化为重点产业一线急需的新鲜血液。

    其中，来自武汉大学的二十余名优秀学子已于近期抵达广船国际开展实习。在南沙人才公司组织下，该批实习生通过走读参观南沙国际人才港，系统了解南沙的区位优势、产业布局、人才发展环境及相关政策，以便更快融入实习生活，更好地规划在南沙的成长路径，帮助企业留才。

    与此同时，中船黄埔文冲在哈尔滨工程大学招募了近两百名专业高度契合的青年人才，他们将于1月下旬陆续走进生产一线与研发岗位，感受南沙的蓬勃发展活力与机遇。

    南沙人才公司相关负责人表示，两批规模化、专业化的实习团队到来，不仅满足了企业的迫切用人需求，更生动展现了“全球365”高校大学生实习计划在支持重点产业大规模、高质量引才方面的有效支撑，形成了“政策吸引人才、人才赋能产业”的良性循环。

    扎根人才补贴力度更可观

    从求职、实习到就业、安居的全周期，南沙对人才的呵护“没有最优、只有更优”。

    例如，为了尽可能降低异地求职毕业生所承担的经济成本，南沙提供面试最高800元交通补贴和最长15晚免费住宿。自2025年3月16日政策推出，已为万余名大学生提供超4.6万晚次免费短期住宿，化解了求职路上的第一个现实难题。

    扎根南沙后的人才补贴力度将更加可观。新引进的本科、硕士、博士人才，可分别获得每月1000元、2000元、4000元的生活补贴，连续发放30个月。与此同时，一个涵盖“一张床、一间房、一套房”的多层次住房保障体系日益完善，配以便捷的生活服务配套。

    “我们的目标，是让每一位选择南沙的人才，都能被温暖对待、有机会出彩、有平台发展。”未来，南沙人才公司将在南沙开发区人才发展局、南沙区人社局的指导下，以主力军身份投身于南沙“3年引进5万名大学生”的目标，通过打造一流国际人才港和大湾区人才高地，不断创新服务模式、拓展引才渠道、完善留人生态，持续优化人才服务，致力于让每一位选择南沙的人才都能引得进、留得住、用得好，与南沙共成长、同发展，携手书写粤港澳大湾区建设更为璀璨的篇章。