佛山“出岭南”揽才：谋一域，先谋人
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未来的佛山，必将因更多人才的加入而愈发精彩。 萧皓隆 摄 |
肖霞
春深四月，草长莺飞；金秋十月，天阔云舒。前不久，佛山把招聘会办到南京大学，这场跨越千里的“人才之约”引发广泛关注。这是一座制造业大市用行动书写的“求贤帖”——佛山要寻找的，是能与这座城市共同成长的“城市合伙人”。
数字或许最能说明诚意：三天时间，十场活动，4.6万多个岗位虚位以待，2万余份简历承载着希望投递。这些不只是冰冷的统计，更是城市与人才之间热烈的双向奔赴。佛山正用实际行动证明：这里不仅有事业的机会，更有懂你价值的诚意。
回望佛山的发展轨迹，每一步都印证着“产才融合”的朴素真理。从“制造业起家”到“制造业当家”，无数创业者在这里点亮梦想，工程师在这里实现突破，技能人才在这里铸就匠心，共同托起了“有家就有佛山造”的城市荣耀。但这座务实之城清醒地意识到，过去的路径依赖必须打破，唯有拥抱“第一资源”，才能为城市注入源源不断的创新活力。
“不谋全局者，不足谋一域。”今年以来，佛山借“百万英才汇南粤”的契机，精心布局人才战略。不贪多求全，不做表面功夫，而是精准锚定智能制造、新能源、新材料等核心领域，释放出数十万个优质岗位。这份笃定，源自对产业规律的深刻把握，更彰显着城市发展的远见卓识。
佛山的底气，根植于扎实的制造业根基——这里是全国制造业转型升级的试验田，产业生态完善度位居前列；佛山的智慧，则体现在为未来投注的魄力。它要汇聚的不仅是人才本身，更是他们带来的创新视野与技术突破。
此次江苏之行，几处细节尤为动人：
“佛山速度”刷新认知。南海区首创“带岗引才”，将编制岗位直接送到现场，面试结束后立即组织考试，合格者当场签约。这套流程彻底改变了求职者在城市间疲于奔命的困境。“不让人才多跑一趟”的承诺背后是对人才的尊重，更是佛山务实基因的生动体现。
“佛山高度”令人振奋。从美的这样的全球知名企业，到季华实验室等国家级科研平台，这些“产业地标”共同勾勒出佛山制造的“海拔”。百万年薪岗位、博士专项计划等实打实的投入，传递出明确信息：佛山不仅愿意为顶尖人才支付合理溢价，更能提供让其施展抱负的广阔舞台。
最打动人的是“佛山温度”。招聘现场变身为岭南文化体验空间：独具风味的酱油雪糕、精巧灵动的佛山剪纸、底蕴深厚的功夫推拿，这些充满生活气息的安排，让求职者在轻松互动中感受佛山的城市质感。这份用心背后，是佛山对人才需求的深刻理解——现代人才追求的不仅是一份工作，更是一种有温度、有认同的生活方式。
当下的人才竞争，早已超越传统的薪酬比拼，进入全方位、多维度较量的新阶段。发展空间、服务效能、文化魅力、生活品质，每一个环节都可能成为影响选择的关键。一座城市能够吸引怎样的人才，决定了这座城市能够达到的高度。
佛山此次跨省引才，既是地理意义上的“走出去”，更是发展理念的“再升级”。佛山要向所有追梦人证明：这里既能托举你的事业理想，也能安放你的生活向往。这种认知的转变，体现了佛山对人才需求的精准把握——优秀人才要的不仅是待遇，更是能够实现价值的发展生态。
归根结底，所有战略布局、服务创新与文化展示，最终都要回归到“人”这个原点。当一座城市既能给予人才施展才华的当下，又能提供可期许的未来，它就不再仅仅是一个工作地点，而会成为梦想生根的土壤。佛山正在用行动证明，它不仅能制造优质产品，更能培育优质的人才发展环境。
从等待“凤凰来栖”到主动“出岭引凤”，这一静一动的转变，标记着佛山的成长轨迹。这是制造业大市迈向高质量发展的关键一步，更是佛山在发展考题前，用实践给出的笃定回答。这种“走出去”的引才模式，不仅为佛山带来新鲜血液，更向全国展示了城市竞争的新逻辑——以真诚换真心，以生态聚英才。未来的佛山，必将因更多人才的加入而愈发精彩；选择佛山的人才，也定能在这片热土上书写属于自己的时代篇章。
（作者系南方日报记者）
本期统筹：肖霞