党建引领聚合力

创新赋能促发展

图为“金穗杯”工作创新大赛现场。受访者供图

    近日，广州市直机关工委联合市总工会、团市委、市妇联举办的第三届广州市（区）直属机关“金穗杯”工作创新大赛决赛以创新之姿、实干之态圆满收官。经激烈角逐，大赛最终评选出各类别一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名。赛后，组委会将从三大类别中各遴选出10个优秀项目，推荐参加第十三届广东省“先锋杯”工作创新赛。

    从乡村振兴到改革创新，从精细政务服务到高效社会治理，活动掀起全市创新创效创优的滚滚热潮。这场历时近半年的创新大赛，不仅成为展示广州机关党建成果的重要窗口，更打造了党建与业务深度融合的实践样板，为广州高质量发展注入强劲动能，展现了新时代机关党建工作的新气象新作为。

    大赛始终把牢政治方向，围绕市委“拼经济、保安全、办全运、提品质”工作主线，设置党建创新、工作创效、服务创优三大赛道；聚焦发展需求，45个决赛项目在服务新质生产力发展、推进“产业第一、制造业立市”、“百千万工程”等关键领域形成突破性成果；聚焦基层实践，打造“党建+”工作模式，破解“两张皮”难题，生动诠释了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的实践逻辑。

    大赛紧扣“党建引领、创新赋能”为主题，首次采用“展示+答辩”双环节赛制，通过案例剖析、成果演示和专家问辩，全方位检验参赛项目实效。探索建立“赛育结合”培养模式，构建“市区选拔—市级竞赛—省级参赛”梯次培养机制，推动形成市区两级机关联动创新格局。同时，进一步优化评审，通过“专家评审+基层参与”的方式，引入省市党校、高校专家和基层一线党务骨干等多元主体进行文本评审和现场评分，既保证专业性又增强公信力。

    为顺应数字化潮流，大赛还运用全媒体广泛宣传发动，自年初启动以来，得到300余个党组织积极响应、5000余名党员积极参与，共征集参赛项目232个。大赛期间，通过“云端展厅+图片直播”吸引超49万人次云端观赛，创历届关注度新高。800余名现场观众与线上互动形成共振效应，使机关党建创新成果突破时空限制，产生更广泛的社会影响。

    此外，大赛严格贯彻执行中央八项规定精神，坚持简约务实办赛理念。内容求实，聚焦高质量发展、为基层减负、民生服务、乡村振兴等12个重点领域；形式务实，从场地选择、现场布置到大赛流程设置进一步优化简化，压缩展示时长，杜绝过度舞台演绎；成效扎实，涌现出政务服务“湾区通办”、“一站式”全链条质量服务体系、“党群共建·老城新生”基层党建范本等一大批可复制推广的典型案例，达到“以赛促学、以赛促创、以赛促干”目的，进一步激发党员干部破解发展难题、优化政务服务、兜牢民生底线、推动党业融合的创新活力。

    当前，广州正处在“二次创业”的关键期，本届“金穗杯”大赛以创新为笔，绘就了机关党建与中心工作同频共振的新图景。随着30个优秀项目走向全省赛场，这些凝结广州智慧的创新成果，将为粤港澳大湾区建设提供更多“广州方案”，让创新的“金穗”在南粤大地结出更丰硕的果实。

    南方日报记者 周甫琦

    通讯员 易争平 谢朝晖 丁辰