人才扎根基层 青春绽放乡野

禾云镇组织“三支一扶”人员带着独具禾云特色的优质农产品亮相2024广东国际旅游产业博览会。

    区域因才而兴，产业因才而富。近年来，清新区深入实施“三支一扶”基层服务计划，扎实做好聚才、育才、用才、留才“四篇文章”，为基层建设注入了源源不断的活力，成为推动“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）的强大引擎。

    一批批“招得来、站得稳、做得好”的新鲜血液，在清新区的制造企业、温泉民宿、田头鱼塘发展上发挥了积极作用，为推动乡村振兴及“百千万工程”贡献着青春智慧。

    ●文/图：罗沅琪 贺欢

    注入活水

    精准招募引才入乡

    清新区深入实施“三支一扶”基层服务计划，以科学规划和精准选才为核心，聚焦乡村振兴、“百千万工程”等重点工作，科学设置支农、支教、水利、乡村振兴等岗位。太平镇、山塘镇、三坑镇、禾云镇4镇更是对标“百千万工程”重点产业需求，设立多个专项岗位。

    2024年，清新区新增的30名“三支一扶”人员中，17名被选派至4镇的重点产业领域实践锻炼。他们带着青春的朝气与梦想，投身到基层建设的火热浪潮中，为区域协调发展奠定了坚实基础。

    在岗位匹配上，清新区注重人岗匹配。清新区人力资源和社会保障局的工作人员仔细比对高校毕业生专业背景、特长和意愿，确保他们能够用其所长、才尽其用。

    4名农业专业的毕业生，被精准匹配到禾云镇广东粤好农业科技有限公司，在田间地头学习南瓜和番茄的种植和管理模式。他们与农户并肩劳作，学习了许多实用的农业知识，如侧芽的修剪、花的授粉、枝干主体的固定等。田间外，参与了农产品的整理、包装、装箱等各个环节，对农业生产的全过程有了更为全面的了解，既积累了宝贵的实践经验，也为禾云镇开展现代农业产业项目提供了新角度、新思路。

    生物技术专业毕业的李扬烽被派驻到三坑镇文坚农业发展有限公司，主要负责水质与鱼苗的检测监测工作。工作期间，李扬烽通过对水质的持续监测，成功识别并报告了潜在的水质恶化事件，向企业及时提出具体解决方案，有效避免了鱼类病害的发生。

    李扬烽的工作保障了养殖产品的质量和产量，通过实施严格的鱼苗入池前检测程序，剔除带病或弱质鱼苗，结合水质监测结果调整养殖环境，显著提高了鱼苗的成活率，切实推动企业提质增效。

    在“三支一扶”岗位上发光发热的青年还积极参与乡村振兴人才驿站举办的“雁归计划”系列活动，通过分享自己在当地服务“百千万工程”中的生动实践和显著成效，向“雁归”大学生展现乡村发展的蓬勃活力和广阔前景，以此吸引更多青年才俊发挥自身专业和特长留在清新区就业，积极投身“百千万工程”。

    2025年，清新区计划招募“三支一扶”人员21名，其中安排8名“百千万工程”产业专岗人员充实到原来的专岗队伍，持续为清新区基层人才注入源源活水。

    人才聚则事业兴。如今，清新区“三支一扶”基层服务计划正蓬勃开展，青年人才在广阔天地里茁壮成长，成为推动乡村振兴和“百千万工程”的中坚力量。他们用青春和汗水书写着属于自己的精彩篇章，为清新描绘出一幅绚丽多彩的画卷。

    实践赋能

    扎根产业锻造“新青年”

    为了帮助“三支一扶”大学生快速融入基层工作，清新区积极探索培养模式，将青年人才引入产业一线。

    试点镇围绕产业发展、村情民情和基层需求开展广泛调研，为地方产业提升和创新提供数据支持。服务单位开展“传帮带”活动，通过结师徒帮扶对子，传授工作经验和技能。同时，联合清新区乡村振兴人才驿站开展“雁归计划”活动，如研学游、技能培训等，为青年人才搭建成长平台。

    试点镇通过与企业紧密合作，结合当地特色产业和发展规划，严选重点企业的优秀管理者作为一线“辅导员”，以基层一线、重点工作岗位、急难险重的任务作为“大课堂”，将“三支一扶”人员派驻到各类重点产业企业，参与企业生产、科研及项目建设，使其成为产业发展中的重要力量。

    在太平镇一家新材料企业里，骆言正跟着华南理工大学博士于非在实验室里忙碌着。他们专注地进行矿砂检测、实验研究，眼神中透露出对知识的渴望和对工作的专注。

    毕业于深圳大学材料学院高分子材料与工程专业的骆言是清新区太平镇“百千万工程”服务专岗的“三支一扶”人员中的一员，清新区太平镇党委、政府结合专岗人员的专业方向制定镇企联合培养人才方案，骆言被派驻到清远市金盛锆钛资源有限公司，主要参与企业产品检验，协助企业科研部门进行科研实验。

    在日常工作中，公司指定专业博士为其导师，进行手把手指导，团队负责人还根据操作原理详细讲解，让他能够利用所学的专业知识在具体的生产工作中得到发挥。

    骆言不仅协助完成了不同浓度酸洗条件的实验测定，还见证了实验成果对企业生产计划的实际推动，助力公司优化生产流程。他还积极与政府部门联系，关注污水处理设施的建设进度，确保企业扩产项目的环保措施同步推进。

    骆言表示，在这个岗位上，让他对专业技术是如何转化为企业经济效益有了更直观的认识，这正是理论知识和产业效益之间有效转化的具体表现。

    安雪情也走上了专业对口的岗位。毕业于广州大学工商管理学院企业管理系市场营销专业的安雪情，服务于三坑镇，镇党委、政府结合本地产业发展特点，邀请当地重点企业的核心管理人员组成“辅导员”团队进行专门指导培养，安雪情作为其中的一员参与到当地特色温泉康养旅游产业发展规划工作当中。

    安雪情被派驻在三坑镇橄榄泉温泉民宿，企业安排她到不同部门进行流转，经过一段时间，她对酒店的日常运营有了更具体、更深入的了解。此外，安雪情结合所学专业知识积极参与到企业日常品牌推广活动策划当中。

    “‘三支一扶’岗位是自身积累经验的过程，在之前我已经有了平台管理类的工作经验，现在是在不同岗位上的一次历练，让我继续在不同行业中积累了经验，对往后的人生规划开拓了更广阔的路径。”安雪情说。

    暖心呵护

    筑牢基层服务根基

    “三支一扶”服务人员有知识、懂技术、敢吃苦，但工作初期，难免因工作新、任务重、人际窄而有心理负担。“三支一扶”工作不仅是将人才引入基层，更重要的是让人才扎根基层。清新区人力资源和社会保障局通过“关爱+管理”的双轮驱动，为“三支一扶”人员在基层生活和工作提供全方位保障。

    人才引得来，还要留得住。清新区人力资源和社会保障局安排专人负责“三支一扶”人员的日常管理，并通过实地走访、座谈交流等形式，掌握其工作和生活动态，及时解决困难问题。

    各镇政府求贤，诚意满满，积极提供生活保障，如免费宿舍、水电、伙食补贴等，各镇每月发放400—1200元额外补贴，最大限度地减轻其生活负担，增强他们的归属感和责任感。

    禾云镇既是一个农业大镇，又是一个工业大镇，辖内禾云、沙河、新洲、鱼坝四个片区的产业基础、资源禀赋、历史人文等条件大不相同。新一期“三支一扶”人员到位后，禾云镇第一时间成立了产业一线实习实践专项“三支一扶”工作队，通过开展专门调研、专项实践、专题座谈等，为青年人才创造更多熟悉基层、熟悉产业的机会。

    为了促进“雁归”人才实现全方位突破性发展，禾云镇组织多名企业代表参加座谈会，为专项“三支一扶”工作队队员传经授业。

    爱健康集团代表黎秋群从清远鸡科技战略、构建全产业链、业务布局、清远鸡产品力和品牌打造等方面详细介绍了公司的发展战略，加深了大家对清远鸡品牌、品质的认识。万邦鞋业代表谢巧婷则讲授了公司的运营模式、产品总类和未来发展规划等，让“三支一扶”工作队的青年干部更加了解本地企业文化。

    “我是兽医专业的，对企业的禽畜养殖技术比较感兴趣。”

    “万邦鞋业公司在禾云的生产线以制造鞋面为主，我想了解一下里面的流程和技术要点有哪些？”

    “这段时间都是集中跑基层、进企业，特别是看到与我们一对一结对的镇政府业务骨干在与群众沟通时很淡定、有技巧，我很想学习。”

    交流培训不仅是展示产业发展全貌的有效途径，也是加深参与者理解并激发其兴趣的重要手段。听到企业介绍，队员也有感而发，大胆吐露心声。

    刚走上职场的大学生活力满满，他们化身为产品“推销员”和“代言人”，带领独具禾云特色的优质农产品亮相2024广东国际旅游产业博览会，有效提高了禾云农特产品的知名度。

    2024年，清新区试点镇在推进“三支一扶”工作中，始终注重机制建设，制定专项工作方案，确保人才培养与产业发展相结合。各镇根据自身实际情况，建立了涵盖人员选派、岗位管理、工作评估、任务落实等各环节的规范化管理制度，确保“三支一扶”工作高效有序开展。

    山塘镇制定《山塘镇关于选派“三支一扶”人员到我镇产业一线实习实践的工作方案》，明确选派任务、选派原则、阶段步骤、人员管理以及保障措施。镇级管理机制的建立加强了对“三支一扶”人员的日常管理与监督，确保了人员的工作状态与发展需求得到及时反馈和解决。

    太平镇制定《“与企同行，兴乡太平”镇企联合培养人才方案》，明确岗位职责和目标任务，确保服务人员在不同岗位上的顺利对接与协作，以及明确了对人员的管理办法和纪律要求。

    三坑镇成立由镇委书记挂帅的产业一线实习实践专项“三支一扶”工作队，扛牢“一把手”抓“第一资源”责任；制定《三坑镇关于选派“三支一扶”人员到镇产业一线实习实践的工作方案》、出台三坑镇“三支一扶”人员教育培训长效机制，严管厚爱，为人员提供后勤保障，进一步健全“三支一扶”人员干事创业机制。

    禾云镇制定《禾云镇关于选派“三支一扶”人员到我镇产业一线实习实践的工作方案》，明确选派原则、实施步骤、目标任务以及确保交通食宿等保障措施；成立产业一线实习实践专项“三支一扶”工作队，由镇长挂帅，全程统筹工作规划和管理。

    通过这一系列制度安排，清新区不仅提升了“三支一扶”工作的执行力，也确保了各项政策的精准落地，为乡村振兴提供了扎实的制度保障。