藩篱与新路“闯将广州”的新气场
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广州在校大学生是人才资源的“蓄水池”、城市发展的新动能。图为广州大学城。资料图片 |
一
人是城市的尺度。
从大航海时代开启的人类交往、生产、消费的历史进程来看,现代化本质上就是“人的现代化”。
在巴塞罗那,哥伦布遥指地中海的雕像是城市的经典地标,彰显着独特的市民价值和精神气质。15到16世纪,众多欧洲国家通过一系列远洋探索,开辟了通往全球化之路,人类文明从此连接在一起。创造性的人带来了智慧和力量,在一波又一波的现代化浪潮中,实现了城市的可续经营。
中国式现代化是人口规模巨大的、全体人民共同富裕的、物质文明和精神文明相协调的、人与自然和谐共生的、走和平发展道路的现代化,每一个方面都离不开“人”。在现代化进程中,人既是现代化的主体核心,也是现代化的终极目标。
城市是一个复杂的巨系统,大城市尤甚。对此,用40多年走完西方近一个世纪现代化道路的中国城市,要认识城市人、依靠城市人、服务城市人,这本身就是一个挑战,蕴含着对标全球城市典范的底层逻辑。
近些年,先发优势渐远,比较优势趋平,一道道考题摆在广州面前,急需回答走出中国式现代化的广州路径,建设中心型世界城市的时代新命题。
置身于全球城市的实力比拼中,突破藩篱、闯出新路,人的力量不但不可忽视,更应重新认知。
二
马克思曾言:“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已。”
从地中海到大西洋,再到波罗的海,调研组看到了全球城市中“生动的人”,持续涌现着蓬勃发展的生命力,一个个与众不同的面孔交织出一幅幅行进在现代化道路的城市画卷——
他们拥有全球视野。
加泰罗尼亚贸易投资局遍布海外设有40多个办事处,用量身定制的全面服务,使之成为全球企业寻求在欧投资的不二之选,推动地区外商投资数额与项目数量持续增长创历史新高。其中最重要的秘诀正如加泰罗尼亚贸易投资局执行董事约翰·罗梅罗所说,“自机构成立以来,我们就有很强的使命感去推动资源要素的自由流动,从全球产业链和价值链挑选适合本地发展需要的企业。这是刻在加泰罗尼亚人基因里的,对外开放且兼容并包”。
他们具备变革意识。
英国联合港口公司经营着全英21个港口码头,通过以“小港口进行试点,成功后再大规模推广”的方式,驱动下属港口差异发展,使能源成为与货物贸易并重的第二增长曲线。“货物的吞吐量增长已显疲软,终究会达到天花板,我们需要持续思考、持续改变,以适应新的形势。”英国联合港口公司发展部负责人卡尔·杰西看到了多元化是保持港口竞争力的关键,以创业者的身份开启一场链式变革,推动港口这个老物种从被动需要转向主动创造。
他们葆有创新激情。
成功申奥后,伦敦市政府开启了奥运会历史上的首次“遗产继承”,在建设场馆时就联合多个部门制定奥运遗产计划,解决了未来运营商在奥运会设计中的“缺席”,让东伦敦地区变身成可持续发展的宜居宜业高地。这类规划周期长且无法预知,但在伦敦遗产发展委员会对外事务负责人马克·罗宾逊看来,“人总是需要一些精气神的,我们必须以坚韧的态度、创新的激情和克服困难的决心去应对未来有可能出现的难题”。
他们不失务实风格。
并不临海的汉堡始终与水共生,用一条条超级通道将大海与腹地无缝衔接,汇聚起物流、人流、资金流、信息流,催生了一座身居内陆却向往海洋的门户枢纽之城,成为德国最大的综合性港口和面向世界的开放高地。宏大目标背后,是务实地研究客户、服务客户。“客户在哪里,我们的重点就在哪里。”面对全球竞逐,汉堡港营销协会亚洲事务发展负责人顾英格深有感触,只有把腹地拓得更广、通道连得更紧、客户服务得更好,汉堡港才有值得期待的未来。“港口对汉堡意义重大,无时无刻都要关注客户。”
世界级的城市,呼唤世界级的“合伙人”。
这些有激情、有动力和有远见的创新者、改革者、实干者带给城市的不仅是优质产业项目、前沿科技成果、高端资源要素,更是城市发展理念的嬗变、城市科创维度的提升、城市品质能级的跃迁。他们在与城市的互动融合中发生化学反应,不断助其克服困难、渡过难关,链接新动能,嵌入新变量,打开新空间。
生动的人,生动的城市,才是紧紧缠绕的“DNA双螺旋”。
三
“二次创业”的新广州正满舵前进,与世界相向而行。
愿景之下,要想在全球城市网络中发挥更广泛、更全面的引领作用,必须破除制度藩篱、思想藩篱、利益藩篱,闯出一条新路来。
事在人为,人是第一位的。突破藩篱的新道路,要害在于发挥广州人的积极性。随着“再造新广州”的战鼓擂响,有赖于城市里的人进一步提振锐气闯劲,告别经验主义、惯性思维、路径依赖,跳出“浅水区”“舒适区”,敢于说前人没有说过的新话,敢于干前人没有干过的事情。
作为一座超大城市,广州常住人口超1800万、实际人口超2200万、实时管理人口超2400万,其中的“关键变量”在于“四个百万”——
调动好百万党员。广州拥有近百万党员,他们是事业发展的主力军、社会变革的领头雁。在“再造新广州”的新征程中,应不断提振全市党员干部“二次创业、勇立潮头”的精气神,以敢想的姿态、敢干的决心、敢闯的气魄,自觉扛起责任使命,敢担当、善作为,干实事、求实效,在推进中国式现代化的广州实践中攻坚克难、奋发进取。
服务好百万企业家。截至9月底广州经营主体达361.3万户,经营主体总量跻身全国第四,他们是经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者。在“再造新广州”的新征程中,应聚焦经营主体的关切,进一步增强服务意识,全力推进营商环境大提升跑出“加速度”、“创”出新高度,更好发挥企业家才能、体现企业家作用。
激发好百万大学生。广州在校大学生数量突破165万名,规模稳居全国第一,他们是人才资源的“蓄水池”、城市发展的新动能。在“再造新广州”的新征程中,应将目光聚焦到在校大学生身上,不拘一格“倾心引才”,搭建平台“诚心聚才”,创优环境“用心留才”,让城市与大学成为命运共同体,让青年与城市共赴高质量发展。
链接好百万外籍人员。今年上半年206万人次外籍人员经广州白云国际机场入境,而在第136届广交会期间,出入境外籍人员超48万人次,他们是多元文化的“坐标系”、城市形象的“国际范”。在“再造新广州”的新征程中,应提升外籍人员生活便利度,营造灵活便利的综合环境,让他们进得来、玩得透、留得下,为城市绽放时代活力注入更多“国际智慧”。
“二次创业”再出发,起点与目标不同,广州所需的动力活力必然不同以往。
人的思考力、创造力、行动力,决定了这座城的未来,期待进一步勃发、进一步涌现,不仅是有条有理的客观需要,更是出新出彩的主动作为。
这些年,大家常说读懂广州、热爱广州、奉献广州,用一个个实绩,为城市增光添彩。
从心出发,广州也要“读懂”这座城市的人,让人到广州必有为。
四
再造新广州,创新是关键,根本在于“投资于人”。
开放、包容、务实的广州,历来是“孔雀南飞”的栖居之地。从实施“广聚英才计划”到成立广州人才集团,从创建国际化人才特区到更新人才绿卡制度,广州重才、爱才、惜才、敬才的诚意有目共睹。
如果说人才招引是一场“双向奔赴”,那么留人用人的过程,则是一场需要时间检验的“共同成长”之旅,这需要城市拿出魄力、形成合力,为这样的成长奠基赋能。
聚天下英才而用之,对于一座志在全球典范的世界级城市而言,要使“天下英才”由被动“得”转为主动“聚”和“用”,这是广州的发展之基、转型之要、竞争之本。
在“聚人”上,不能靠“等”,关键在“引”,既要以平台招才“筑巢引凤”,又要以政策揽才“开渠迎鱼”;在“育人”上,不能只顾眼前,关键在长远,既要面向世界培养国际人才,又要扎根本土扶持产业人才;在“用人”上,不能只说,关键在做,既要让人才有更广阔的空间“施展拳脚”,又要以更优质的服务让人才“安心安业”。
人心往之,城必兴焉。从某种程度来看,人就是城市精神的代言,一座人才辈出、尽显其才的城市必然能越关山、闯险隘,蹚出一条新路来。
人是要有一点精神的,城市亦当如此。爱拼爱闯的人,是广州的未来。
南方日报记者 周甫琦
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