南方日报讯 （记者/汪祥波)11月7日，广东省2027届普通高校毕业生系列供需见面活动（残疾人专场）在华南师范大学举办。活动由广东省残疾人联合会、广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府国有资产监督管理委员会、广东省工商业联合会等5家单位联合主办，现场68家企业参会，提供162个就业岗位，涵盖智能制造、新能源、品牌运营等领域，招聘人数1100余人。

    招聘现场，求职者穿梭在各个摊位前，遇上心仪岗位便上前询问、递上简历，与工作人员热情交流、沟通洽谈。不少摊位还配了手语翻译，协助听障学生与企业招聘人员交流。

    坐在轮椅上的求职者黄同学穿梭在摊位间，浏览岗位概况、薪资福利等信息，仔细询问岗位要求。“专场招聘把各类企业聚集在一起，适配残疾人的就业需求，而且能够与招聘人员当面沟通，相比单纯网申更高效。”她说。

    今年是高校毕业生系列活动残疾人专场招聘连续举办的第14年。招聘会采取“线上+线下”联聘的方式，线上招聘平台188家企业提供283个岗位，招聘人数2500多人，现场引入“数字人”直播带岗，设置AI赋能体验区，配备人工智能就业赋能一体机，实现“就业指导+简历制作+模拟面试+生涯探索”一站式服务。

    招聘会前，省残联联合省教育厅举办高校残疾人毕业生就业工作座谈会，研判高校残疾人毕业形势，研讨建立就业服务窗口前移及多部门常态化协作机制，协同开展高校残疾人毕业生就业帮扶。主办方还举办就业转衔培训班，讲授简历优化要点、面试核心技巧、职业能力提升方法、劳动权益与维权常识等实用内容，助力毕业生转变角色、融入职场。

    广东省残疾人就业服务中心副主任王陈介绍，落实高校残疾人毕业生就业是助残就业工作的重点，广东积极落实《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》提出的“十项行动”，推进“百万英才汇南粤”行动计划，开展帮扶残疾人高校毕业生的四个“百分百”专项服务，即百分百建档、调查、服务、跟踪，通过“一人一策”开展职业指导等服务，帮助毕业生实现更高质量就业。

    就业是民生之本，也是残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。近年来，广东持续发动机关事业单位、国有企业、民营企业和社会组织等力量，聚焦高校毕业生、失业登记和零就业家庭残疾人、农村残疾人、盲人、智力精神和重度残疾人等重点群体，多措并举开展就业促进、就业保护、就业提升等3个方面14项行动，全省残疾人就业质量和数量实现“双提升”。