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担出“厚”度,实业反哺温暖人心

弹性就业润无声 皇鼎义行助共富

    皇鼎义工服务队深入三角镇各个社区助力绿化植树。 受访者供图

    皇鼎义工服务队启动关爱困难家庭志愿服务活动。受访者供图

    平台联合村委在社区设立工坊,让居民就近工作。

    当一座工业园的“经营账”旁多出一本“民生账”,“发展”二字便有了更重的分量。

    在中山市三角镇省级产业园,皇鼎工业平台(下称“平台”)的发展逻辑,就讲述了不止于创业、发展、产值的故事。

    一组特别的数据,展现了平台不一样的一面:累计社会公益捐赠超700万元,包括连续六年向三角镇中小学捐赠图书,价值超120万元,今年捐赠课桌椅超30万元,向三角镇定向捐赠消防车及配套装备超30万元等。

    平台还办起“大嫂工作坊”,让超千人在家门口实现弹性就业;组建百余人的义工队伍,与困境儿童定下“成长之约”——从“产值高地”到“共富样本”,皇鼎用20年证明:一个工业平台的厚度,不仅在园区之内,更在园区之外。

    ●撰文:伍杰 

    摄影:叶志文

    (除署名外)

    善行入微 平台企业共筑爱心长城

    公益不是一阵风的热闹,长期扎根才能长出力量。

    2019年,由皇鼎集团董事会牵头,联合三角镇公共服务办,平台入驻企业共同组建了一支100多人的义工队伍。七年多来,义工队的足迹从街道清扫、环境保洁起步,逐步拓展到物资捐赠、孤寡老人走访慰问、社区绿化植树、定向助学捐资等领域。平台作牵引,企业齐参与——“房东”与“租户”因公益拧成了一股绳,工业园区不再是冷冰冰的生产孤岛,而成了有温度、有回应的社区。

    “平台作为‘房东’,日常负责招商和服务企业,租户企业则聚焦生产经营。但公益这件事,把大家凝聚在了一起。”平台综合部经理袁嘉玲说。一位入驻企业负责人感慨:“跟着平台做公益,员工有了归属感,企业对这片土地也有了更深的情感连接。”

    从零散的单次活动,到年度有计划、季度有主题的常态化运作,义工队将善意化作日常,润物无声地融入社区肌理,也把平台与周边居民之间的信任,一点一滴建立了起来。

    暖心护苗 与困境儿童许下“成长之约”

    一园之“厚”,先厚在人心。长期陪伴,才是最暖的力量。

    2023年,平台与三角镇公共服务办社工团队深度协作,启动“幸福营造·照亮童年”关爱困境儿童公益项目,对儿童群体实行实名制、“一对一”跟进,发动爱心企业捐资,帮助孩子成长。团队刻意淡化“帮扶者”姿态,更多以成长伙伴身份出现——不只是送物资、给帮助,还真正走进孩子的生活。

    “持续跟踪中我们发现,小学阶段的孩子表达比较直接,进入初中后明显变得敏感、内敛。”袁嘉玲说。正因如此,义工队把心思花在了那些看似不起眼的小事上:一次生日陪伴、一句学业鼓励、一个身边的榜样分享,日积月累,帮孩子慢慢建立起自信。

    目前,这项服务已跟踪约80位儿童,覆盖从小学到高中全过程。公益不争一时曝光,数年坚守见人心。单次捐赠只是递出一份温暖,长期陪伴才能真正照亮一段成长路。平台证明了一点:产业园区的社会价值,不止于捐了多少钱,更在于每一份善意能在孩子的成长里留下多少正向印记。

    工坊进“家” 产线延伸惠及千家

    就业是最大的民生,抓住就业这一关键,平台创新推出灵活就业模式——“大嫂工作坊”。

    平台内,超六成入驻企业来自首饰行业,涉及大量包装、上下挂等手工工序。这些活儿不重,但用工量大。对着这些订单生产任务,正式工不好招,订单又赶不出来,厂方试着在外面开“小店”,按计件结算,干一天结一天的工资。平台顺势而为,联合村委在社区设立工坊,让居民就近参与,其中就包括日常需要接送孩子、照顾老人、买菜做饭的社区“家庭主妇”。久而久之,这些工坊就聚集了大批工作时间较为弹性的妇女。

    如今,三角、黄圃等镇街已布设30多个“大嫂工作坊”,带动就近灵活就业超千人。时间完全自由——做4小时、6小时、8小时都行,要回家煮饭或接孩子随时能走。这些工坊每月发放工费超10万元,熟练大嫂月收入可达三四千元。

    如果说义工队是平台公益公开的一面,那么“大嫂工作坊”则是另一面——它把工厂流水线延伸进社区,让产业发展和民生改善紧紧绑在一起。这是一场多赢:企业缓解了用工缺口,社区妇女在家门口有了增收渠道,平台与社区之间建立了深厚联结。

    工业的齿轮带着温度转动,让产业发展的红利流向围墙之外的寻常百姓家。

    皇鼎用20年乃至更久的坚持证明:企业家的厚度,最终要落在社会的温度上——把根扎进泥土,枝头才够茂盛。