五华县的群山之间，曾印下无数病患辗转求医的脚步。以前本地医疗能力不足，无论顽疾杂病或疑难重症，患者往往要奔波上百公里赴梅州、广州求医，“看病难、看病远”曾是山区群众的医疗痛点。

    紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”部署要求，五华县依托南方医科大学“双百行动”校地帮扶力量，结合省卫生健康委纵向支持，从县级专科能力攻坚、基层服务网络延伸、本土人才队伍培育三大方向持续发力，推动全县医疗卫生服务水平稳步提升，“大病不出县、小病在基层”正从目标变为现实。

    南方日报记者 汪思婷

    通讯员 周扬

    专科攻坚▶▷

    挺起大病救治“主脊梁”

    五华县深刻认识到，山区县公立医院高质量发展的最大瓶颈是“能力孤岛”，靠自身积累难以实现跨越式发展，必须借助高水平医院的“外力注入”实现“换道超车”。

    为此，五华县统筹南方医科大学7所附属医院与全县6家县级医疗机构精准结对，树立全域覆盖、全员参与、全科帮扶、全程管理“四全”帮扶理念，打造结对共建、以院包科、驻点帮扶、名医工作室、管理进驻“五位一体”帮扶模式，推动县级医院实现了从管理到专科，再到人才的三重变化。

    专科能力是医院的核心竞争力，骨科的发展是直观的缩影。五华县人民医院骨科中心挂牌南方医科大学第三附属医院五华合作院区，在金大地教授团队带教下，科室分设脊柱、关节与运动医学、创伤与足踝三个诊疗组，床位扩充至96张。半年多来，科室诊疗能力持续提档升级，开展手术的难度、精度大幅提升。

    “关节镜下交叉韧带重建、膝关节置换术我们已经能独立成熟开展；颈椎前后路手术、脊柱侧弯矫形术、UBE 微创技术这些县域首创手术，在专家指导下也顺利开展，预计今年内可独立完成。”五华县人民医院骨科副主任医师周顺贵感触颇深，今年1—7月，骨科中心完成手术558台，同比增长34.46%，其中三四级手术占比过半。

    这样的突破不只在骨科。截至2026年5月底，全县累计开展新技术突破21项，五华县人民医院消化内科纳入市级临床重点专科建设项目，康复医学科从无到有，患者满意度稳定在95%以上，肿瘤防治中心分中心、肾脏康复中心先后挂牌，补充了县域相关诊疗服务。县中医医院联合南方医科大学中西医结合医院组建肿瘤专科联盟，县妇幼保健院推出“向日葵亲子小屋”提供标准化育儿服务，县慢病站皮肤病诊疗逐步走向专业化、规范化，各医疗机构结合自身特点发展特色服务。

    数据显示，2026年1—7月，五华县级公立医院三四级手术占比达45.90%，较2025年提升9.77个百分点。胸痛中心、卒中中心、肿瘤防治中心通过省级认证，创伤中心成为省级建设单位。“不少原先需要到梅州、广州等地就诊的疾病，现在很多病在‘家门口’就能解决，不仅省钱，更免去了奔波之苦。”五华县人民医院院长陈青山说，这是专科能力提升最直观的体现。

    资源下沉▶▷

    兜牢健康服务“最前沿”

    县级医院能力提升的同时，基层医疗服务也在持续加强。省卫生健康委联合南方医科大学组建驻河东镇帮镇扶村工作队，推动优质医疗资源向镇村延伸，提升基层医疗服务可及性。

    工作队进驻后，将健康帮扶作为重点工作，从医疗机构能力、群众健康意识等方面推进相关工作。工作队工作人员表示：“我们主要做好联络和服务工作，把后盾单位的支持、省里的优质医疗资源，逐步引入到镇里来。”依托省级医疗资源，工作队协调南方医科大学各附属医院、广东省人民医院等单位，定期组织义诊、健康咨询、科普宣传等活动，让乡镇群众就近获得更优质的诊疗服务。

    据统计，工作队进驻至今，已组织各类义诊、健康科普活动24场，参与群众超过2万人次。针对青少年群体，工作队联动多家医疗机构的专家，走进学校开展脊柱侧弯免费筛查、体态矫正科普、心理健康指导等活动，帮助青少年及时发现健康问题。全县范围内，为期三个月的青少年足脊筛查覆盖各中小学，完成筛查超10万人次，推动相关健康问题早干预。

    基层医疗机构服务能力逐步增强。河东镇、平南卫生院通过“优质服务基层行”国家推荐标准，服务规范化水平有所提升。华城镇中心卫生院与南方医科大学第二临床医学院建立常态化帮扶关系，重点开展全科医学科标准化建设和腹腔镜微创技能培训，基层常见病、多发病诊疗能力持续加强。

    针对基层医护人员能力不足的问题，工作队和帮扶团队共同开展各类培训。目前已为当地乡村医生、卫生院医护人员开展5场专业培训；2026年上半年，县慢病站选派6名医护骨干赴南方医科大学皮肤病医院进修，华城镇中心卫生院选派3人参加专项进修。2026年以来，全县范围内组织医疗培训9场，培训587人次，基层医护人员技能得到提升。

    随着县、乡、村三级医疗机构联动加强，分级诊疗模式逐步推进。工作队结合“双百行动”县级医院资源，推进构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的新型医疗形式。常见病、慢性病在基层就诊，大病可通过绿色通道转诊县级医院，康复期患者转回基层随访，方便群众就医，也提高了医疗资源利用效率。

    造血赋能▶▷

    打造带不走的“生力军”

    帮扶的长远成效，不在于一时的技术支援，而在于留下一支能扎根当地的人才队伍和一套可自我运行的发展机制。在推进“双百行动”过程中，当地坚持技术帮扶与人才培养并重，完善医院管理制度，为县域医疗长期发展提供支撑。

    为了让本土人才快速成长，五华建立“外派进修+专家带教+院内培训”的人才培养模式。先后选派78名业务骨干赴南方医科大学各附属医院进修，定向培育紧缺的技术型人才；14名医院院长参加培训，学习现代化医院运营和精细化管理方法。针对基层卫生人才，建立轮训机制，提升基层卫生院管理人员的业务能力。

    在科室层面，“传帮带”的氛围日益浓厚。五华县人民医院副院长李涛定期组织小讲课、大查房，系统讲解治疗理论；每日同步手术点评与术前讨论，每周固定开展业务学习。为了练好UBE微创技术，脊柱组全员赴广州参加学习班后，周顺贵自费购置设备，利用周末带领团队开展标本实操训练。“技术是练出来的，只有自己反复操作，才能真正掌握。”周顺贵说。

    “我们培养人才，不只是学‘一招半式’，更要学规范、学理念、学思维。”陈青山说，当本土医生不仅能做手术，还能规范诊疗、带教新人、开展科研，这支队伍才真正“带不走”，为医院长远发展积蓄内生动力。

    管理机制的优化，也为医院持续运行提供了保障。南方医科大学第三附属医院党委副书记雷航挂任五华县人民医院第一党委书记后，参照三甲医院管理标准，从绩效考核、成本管理、服务优化等方面入手，对医院运营进行系统化改造，通过调整医院运行机制，行政部门定编定岗，绩效分配向临床一线倾斜，调动医护人员积极性。

    不仅是县人民医院，全县医疗机构都在管理升级中焕发活力，系统学习现代化医院运营理念，推动全县医疗机构管理模式迭代升级。

    随着帮扶工作持续推进，全县医疗帮扶覆盖面逐步扩大。2026年以来，新增南方医科大学中西医结合医院专家进驻县中医医院、南方医科大学皮肤病医院专家进驻县慢病站，南方医科大学第七附属医院与五华县第二人民医院签订紧密型医联体合作协议。目前，全县县级医院、慢病站及中心卫生院均与南方医科大学附属医院建立结对帮扶关系，“县级提升专科能力、基层夯实服务基础”的发展格局初步形成。

    曾经大病远赴省城的无奈，正被“家门口”看好病的安心取代；曾经专科薄弱、人才匮乏的困境，正被学科多点开花、队伍梯次完备的格局打破。随着“双百行动”持续走深走实，纵向帮扶资源不断下沉，切实守护山区群众身体健康。