上一期
A01版:要闻
A02版:要闻
A03版:广东
A04版:评论
A05版:广东·社情
A06版:专题
A07版:广东·社情
A08版:周观天下周刊
AB01版:产业周刊·南方观点/产业深度
AB02版:产业周刊·汽车
AB03版:产业周刊·科技
AB04版:产业周刊·智库
AC01版:中山观察
AC02版:中山观察
AC03版:中山观察
AC04版:中山观察
DC01版:东莞观察
DC02版:东莞观察·黄江瞭望
DC03版:东莞观察·黄江瞭望
DC04版:东莞观察·滨海湾视窗
FC01版:佛山观察
FC02版:佛山观察·产经
FC03版:佛山观察·城事
FC04版:佛山观察·镇街
GC01版:广州观察
GC02版:广州观察
GC03版:广州观察
GC04版:广州观察·综合
HC01版:惠州观察
HC02版:惠州观察·政情
HC03版:惠州观察·县区
HC04版:惠州观察·关注
OC01版:肇庆观察
OC02版:肇庆观察·综合
OC03版:肇庆观察·聚焦
OC04版:肇庆观察·聚焦
PC01版:清远观察
PC02版:清远观察·清城新闻
PC03版:清远观察·清新新闻
PC04版:清远观察·连州新闻
PC05版:清远观察·英德新闻
PC06版:清远观察·佛冈新闻
PC07版:清远观察·阳山新闻
PC08版:清远观察·健康清远
TC01版:汕头观察
TC02版:汕头观察·纵深
TC03版:汕头观察·重点
TC04版:汕头观察·关注
TD01版:蕉岭视窗
TD02版:蕉岭视窗·重点
TD03版:蕉岭视窗·综合
TD04版:蕉岭视窗·文苑
YD01版:阳西视窗
YD02版:阳西视窗·综合
YD03版:阳西视窗·重点
YD04版:阳西视窗·视觉
RD01版:五华视窗
RD02版:五华视窗·重点
RD03版:五华视窗·聚焦
RD04版:五华视窗·视觉

汕头高新区激活非公企业党建活力

打造特色楼宇党建“高新样本”

    汕头高新区建设多个楼宇党建指导站,阵地直接“搬”到企业楼下。受访者供图

    在汕头高新区,党建指导员武骏鹏一天的工作是从“扫楼”开始的。逐层走访、动态摸排,哪家企业有党员、哪项服务需提升,他心里有一本账。遇上新组建的支部,他便“一对一”跟进,帮着捋顺“三会一课”、建好党建阵地。

    像武骏鹏这样的非公企业党建指导员,汕头高新区共有25名,全部从骨干党员中遴选而出。他们分片划区、驻楼包企,把党建服务从“等上门”变为“送进门”,真正走进企业、贴近党员、融入发展。

    近年来,汕头高新区构建三级网格化组织体系、“一业一策”产业赋能机制、社企联动暖心服务模式,推动党建工作与科技创新、产业发展、企业经营、基层治理深度融合,努力打造特色楼宇党建“高新样本”。

    ●南方日报记者 蔡沚彦

    密织三级网格

    筑牢楼宇党建红色根基

    作为粤东首个国家高新区,汕头高新区楼宇经济崛起、非公有制企业密集、党员群体集聚,是新兴领域党建工作的主阵地。

    如何让散落在各栋楼宇里的党员找到组织、让组织覆盖到每一家有条件的企业?汕头高新区创新搭建“党委统筹+楼宇站点+人员下沉”三级网格化党建体系,以体系化布局、阵地化覆盖、常态化下沉为举措,让“红色根系”深扎楼宇一线。

    针对辖区小微企业多、党员分散、业态多元的特点,汕头高新区精准施策、分类组建,通过单独组建、联合组建、兜底派驻组建等多元化模式,累计转入流动党员125名,建立基层党组织51个,符合“三有”标准的非公企业党组织应建尽建率达100%。

    组织建起来了,服务还得跟上去。汕头高新区聚焦企业集聚、产业集中的重点楼宇,建成4个楼宇党建指导站,阵地直接“搬”到企业楼下;同步遴选25名骨干党员组建党建指导员队伍,实现楼宇党建工作精细化、常态化,服务指导零距离。

    “汕头高新区楼宇企业密集、产业活力充沛、党员队伍持续壮大,对精细化、常态化、贴身式党建服务提出了更高要求。”武骏鹏说,“网格化体系落地后,我们实现了从‘被动等待’到‘主动下沉’的转变,让每一个楼宇中的党的基层组织都能建得好、转得活、作用强。”

    一业一策

    把支部建在创新最前沿

    组织体系搭好了,更关键的课题摆上台面:党建怎么跟企业发展拧成一股绳,破解党建业务“两张皮”问题?汕头高新区的答案是“一业一策、分类赋能”。

    对生产型企业而言,最迫切的需求是提质增效、工艺升级。汕头高新区推行“车间党建+技能攻坚”模式,把党支部建在生产一线,把党员先锋岗、攻坚突击队设在车间班组。党员骨干扎根生产前沿,带着大伙一起干。

    “车间是企业生产的主战场,也是党建工作的主阵地。党员带头冲在攻坚一线,以先锋力量带动全员提质提效,这就是我们企业最坚实的发展底气。”汕头高新区企业奥星光通信设备有限公司党支部负责人林爽表示,公司依托党支部搭建党员传帮带机制,将党建工作深度嵌入生产、研发、提质全流程,以党建引领生产突破、技术迭代。

    作为辖区科创领域的代表型企业,汕头市同行网络科技有限公司给出了另一种解法。企业党支部书记由项目总监陈岳强担任,支部党员全部扎根产品研发、技术攻坚、品质管控、项目落地等核心岗位,形成“关键岗位有党员、技术攻坚靠党员、创新突破看党员”的鲜明格局。

    “我们把党支部建在技术创新最前沿,每一名党员都立足关键岗位、扛起核心职责。”陈岳强说,从核心技术迭代到新产品研发,从项目落地攻坚到质量精度把控,党员各司其职、协同发力,主动带头攻克技术痛点,以党员骨干力量筑牢企业创新发展的核心基础。

    社企联动

    把服务送到心坎上

    企业办事方不方便,是营商环境的晴雨表。

    汕头高新区依托区级党群服务中心和楼宇党建指导站,把党务、政务、社务一体化服务功能整合起来,推行专人代办、上门服务,常态化为企业和职工提供政策咨询、业务代办、难题协调等暖心服务,年均服务超1.2万人次。

    立足赋能基层治理、助力“百千万工程”,汕头高新区积极推动社企联动、共建共治,组织10家优质非公党组织与金砂街道及下属社区结对共建。截至目前,已累计落地社企共建项目20项,开展产业交流、民生服务、基层治理等各类活动16场。

    汕头市青年博士联合会党支部打造的“青博义诊”特色惠民项目,成为社企共建、服务民生的亮眼品牌。党员志愿者、青年博士医护团队常态化下沉社区,提供免费体检、健康问诊、慢病科普等一站式服务,把优质医疗资源送到群众“家门口”。

    “楼宇党建资源下沉社区常态化开展义诊惠民服务,切实解决了老年群体看病咨询不便的民生难题,群众幸福感、获得感显著提升。”汕头市青年博士联合会党支部书记肖恒说。目前,该项目已累计组织800人次党员志愿者下沉服务,开展义诊讲座20余场,服务群众超万人次。

    据介绍,接下来,汕头高新区将持续深耕楼宇党建品牌,通过搭建三级网格化组织体系,整合产业、科创、人才资源,推动楼宇企业上下游结对共建、资源共享、技术共研,形成党建引领、产业联动、服务惠民的良好发展格局,擦亮非公有制企业党建特色品牌。