制鞋车间机器轰鸣，跨境直播间订单络绎不绝，特色咖啡工坊香气氤氲……一幅青年返乡创业兴业的鲜活画卷，正在吴川城乡徐徐铺展。

    从本土传统产业转型升级，到新农人深耕乡村新业态，再到电商融合AI技术赋能制鞋产业扬帆出海，吴川以完善创业孵化载体为支点、暖心精准人才服务为纽带，搭建起“引得来、育得强、留得住”的青年人才发展生态圈，越来越多在外青年结束漂泊，变身扎根故土的筑梦人。

    近年来，吴川紧扣“百千万工程”部署要求，统筹人社、团委、关工委、高校、行业协会等多方资源，围绕技能培育、岗位对接、平台搭建三大核心维度，构建“引才有通道、育才有平台、留才有温度”全链条人才服务体系，全方位护航青年返乡就业创业。

    南方日报记者 麦思容 通讯员 吴组轩

    本版图片均由受访者供图（除署名外）

    建强孵化阵地

    青年创业有落脚沃土

    深耕咖啡行业十载的邱华炯回乡传播精品咖啡文化，闯荡非洲多年的“厂二代”杨杰伟返乡推动制鞋产业品牌化、国际化转型，“00后”大学生容海瑞依托跨境电商，将25万双吴川造塑料鞋销往全球……不同年龄段、不同赛道的吴川返乡青年各展所长，以新理念、新技术撬动传统产业焕新、新兴业态蓬勃生长。

    针对初创企业场地紧缺、配套不足、政策不熟等发展痛点，吴川统筹布局、错位发展，高标准建成五大专业化创业孵化基地、71个青年创业示范基地、2家广东省博士工作站，织就覆盖初创、成长、壮大全发展周期的立体化创业载体网络。

    阵地搭建同步配套下沉式育才服务。市人社局、团市委、省驻吴川“双百行动”服务队、关工委联动本地职业院校、行业专家，分层分类开设全覆盖技能课程，常态化在各孵化基地开展系统化技能培训、一对一创业问诊、产业交流沙龙，提供精准化成长辅导。

    2025年以来，吴川市关工委深入10个乡镇，开办城乡创业青年培训班11期，累计培训1040人次。课程聚焦种养技术、农资辨别、乡村电商等实用内容，把课堂搬进田间地头、养殖塘边，实打实提升青年创业者经营实操能力。

    6月23日，吴川市关工委联合市农业农村局开办淡水养殖技术专题培训班，邀请广东海洋大学专家现场讲解罗非鱼养殖、水质调控、绿色病害防治等实操知识，120余名青年养殖户参训，有效补齐产业技术短板。省驻吴川“双百行动”服务队则依托“百千万工程”人才联合培养基地，开设乡村振兴创业带头人电商AI营销创新培训班，精准匹配不同发展阶段创业者的提升需求。

    吴川通过载体生态与培训体系双向赋能、协同发力，让初创者有落脚场地、成长型企业有拓展空间、行业领军人才有创新平台。系列暖心举措为青年创业者“扶上马、送一程”，让大家带着专业技能创业，少走发展弯路。

    拓宽返乡通道

    供需对接打通信息壁垒

    “在外务工多年，一直想回乡发展，但不了解本地岗位、薪资待遇，心里始终没底。”一边是本土制鞋、羽绒、水产等产业用工缺口大、急需青年人才；一边是在外务工青年期盼就近就业、回乡创业，供需两端信息不畅成为突出难题。

    依托广州白云区对口帮扶协作资源，吴川做实线下专场招聘，搭建人才企业供需对接桥梁。2026年2月底，吴川市人社局联合多部门在金沙广场幸福小镇举办“百万英才汇南粤”暨“南粤春暖”大型招聘会，近百家本地优质企业进场揽才，释放管理、技术、营销、一线实操岗位416个。活动两日吸引1203名求职者现场咨询，96人当场达成就业意向。

    今年以来，全市累计开展线下专场招聘5场、线上招聘7场；6月为期5天的直播带岗活动集结76家本土企业，覆盖建筑、羽绒、食品加工、电商、海洋经济等重点领域，为外出务工青年打通线上求职渠道。

    针对吴川籍在校大学生，当地前置引导、搭建基层实践平台，储备乡村振兴长效青年人才。团市委、教育局、人社局建立常态化联动机制，走进校园宣讲本土产业前景与返乡创业扶持政策，从高中阶段厚植青年学子乡土情怀，埋下回乡干事创业的种子。

    2025年，吴川全市依托“展翅计划”“返家乡”两大社会实践平台，开发优质实习岗位276个，通过专场座谈精准匹配供需，全年195名吴川籍大学生返乡参与实习。同年7月，面向应届高校毕业生开设就业创业专题培训班，60余名返乡学子系统学习求职技巧、创业扶持政策，理清回乡发展路径。

    为引导青年学子下沉基层锤炼本领，吴川各大线下招聘会专门设置大学生实践咨询专区，推出乡村振兴志愿者、基层治理助理等实践岗位320个，组织大学生赴镇村开展1至12个月挂职锻炼，深度参与人居环境整治、特色农产品推广、乡村文旅运营等“百千万工程”重点工作，在基层一线积累实战经验。

    经过基层实习、一线实践双重培育，一批优秀青年崭露头角，已有41名参与实践的大学生被本地企业、基层单位正式聘用，多人考取“三支一扶”、研究生，志愿者留用率和成才率不断提高，形成“实习实践转化稳定就业”的人才输送闭环，持续为城乡发展注入青年动能。

    如今，吴川构建起“线下大型招聘会+线上常态化岗位推送+基层实践淬炼”立体化引才体系，返乡就业创业渠道不断拓宽，越来越多青年选择扎根故土，在本土产业升级、乡村振兴一线实现个人价值与家乡发展双向共赢。

    深化多方联动

    “单打独斗”转向“协同共进”

    随着返乡创业群体持续壮大、产业业态不断丰富，吴川坚持党建引领，顺应行业发展需求组建多领域行业协会，凝聚分散创业者与市场主体，推动产业发展从“单打独斗”转向“协同共进”，让青年创业路上“结伴同行”。

    今年5月，吴川市青年企业家协会党支部正式成立，打造凝聚青年民营企业家的红色阵地。支部落实“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”双向培育机制，持续强化思想引领，引导广大青年企业家听党话、跟党走，主动担当社会责任。

    各类行业协会也纷纷落地生根，重塑产业协同发展新格局。2025年7月，吴川市电子商务行业协会揭牌成立，破解本地电商零散经营、低价无序竞争等行业痛点。协会联动驻镇帮扶工作队、本地职校开设电商AI营销、直播实操专项培训，组织企业跨区域交流学习、共享线上销售渠道，推动全市电商产业规范化、规模化发展。

    今年6月，吴川市农业龙头企业行业协会正式揭牌，吸纳90余家会员企业，覆盖水产、农牧、种植、食品加工、农业科技全农业产业链。协会统筹整合全域农业资源，统一农产品生产标准，合力拓宽外销通路，推动吴川特色农产品直供粤港澳大湾区，擦亮“吴川优礼”区域公共品牌。

    吴川市委组织部还打造了“智汇吴川”人才工作特色品牌，统筹组织建设与人才服务，搭建覆盖青年人才、高层次人才的全周期服务链条。2021年以来，吴川累计举办高层次人才座谈会、人才沙龙、产学研对接会等活动7场，邀请61名高层次人才面对面交流，收集产业发展、引才留才意见建议150余条。一线人才提出的发展痛点、务实建议全部分类梳理、逐项交办、闭环反馈，形成“平台聚才智、服务留人才”的良性循环。

    链接

    五大孵化基地

    构建创业第一梯队

    吴川打造五大功能互补、业态清晰的专业化创业孵化基地，覆盖电商、商贸、科创三大主流赛道，硬件配套与政策扶持双向发力，为青年人才搭建干事创业优质平台。

    其中，塘尾特色产业电商孵化基地占地超15000平方米，主攻电商产业培育，推出场地租金减免政策，联动人社、金融部门落实创业补贴、贷款贴息，大幅压缩初创企业运营成本；万博贸孵化基地依托大型商业中心布局，总面积3万余平方米，可容纳60余家企业入驻，一站式提供工商注册、财税代办、企业发展咨询服务，助力商贸初创企业轻装上阵；坐落于核心商圈的大智汇孵化基地拥有近9000平方米办公空间，配套共享直播大厅、专业会议室、录音室，精准适配直播电商、科创小微企业发展需求。

    延伸

    青年电商让家乡

    产品滞销变热销

    今年3月，一场暖心助农直播在长岐镇兰溪村火热开展。本地青年电商从业者齐聚田间地头直播带货，短短数日，500多亩基地产出的50万斤贝贝南瓜售罄，顺利化解瓜农滞销难题，成为吴川青年电商人才拓宽家乡产品销路的生动缩影。

    去年，依托电商产业蓬勃发展态势，吴川牵头组建电商行业协会，聚拢一批青年电商人才，借助网络渠道将本地特产销往全国、远销海外。

    “00后”跨境电商青年容海瑞是其中典型代表，他依托线上渠道把家乡产塑料拖鞋推向全球，出圈走红。今年6月8日，吴川市科工贸局举办电商产业提质增效专题培训会，邀请容海瑞现场授课。他结合塑料鞋出海实战案例，拆解跨境电商运营实操方法，重点讲解AI数据分析如何精准捕捉海外市场需求，推动家乡产品销往更加广阔的市场。