7月10日，由强镇公司和强村公司共同筹建的茂名市电白区千匠科技有限公司在树仔镇揭牌。这家技能培训实体计划5年内培训1000名本地待业青年，结业后定向推荐至大湾区城市就业。

    今年是“百县千镇万村高质量发展工程”从“三年初见成效”转入“五年显著变化”的攻坚关键期，树仔镇紧随区委、区政府关于乡村运营走专业化、市场化、组团化发展路径的思路，推出了以科技强村公司为核心的乡村运营项目。与常见的物业管理型强村公司不同，千匠科技直接切入技能培训和人力输出环节，试图用市场化方式同时回应人才短缺和集体经济薄弱两个问题。

    公司由树仔镇教育就业创业发展促进会牵头，联合强镇公司和14个村级强村公司筹建，启动资金和技术来自返乡企业家。该镇今年初曾组队赴珠三角走访开展乡村振兴组团帮扶调研，此次公司成立是调研成果的具体落地动作。其由镇党委、镇政府统筹谋划、一体推进，是全镇乡村运营重点任务清单中的重要一环。今年以来，树仔镇还新设立了4个非公联合党支部，用以衔接政府与市场主体的沟通。

    配套方案显示，培训将覆盖全镇适龄待业青年，采用“先学后付”模式：学员无须一次性支付培训费用，待稳定就业后分期补缴。公司将师资力量定位为“源头专业”和“企业实战”结合，培训地点设在树仔镇内，以降低学员外出学习的生活成本。课程覆盖工信部和教育部认证的合格证书项目，采用小班授课、一对一督学和实战案例教学，培训内容主要面向企业实际需求。就业渠道由合作企业和定向推荐双线并行，就业目标城市为广州、深圳、佛山、东莞等地。公司还将建立终身就业帮扶机制。

    值得关注的是，公司明确培训经营收益将反哺各村社区，用于奖教助学、扶贫济困和乡村公共设施维护。这意味着，培训项目最终收益仍会回流到村集体，形成“培训—就业—分红”的闭环。如果计划顺利推进，公司5年内将招收培训1000名辖区待业青年，他们经3个月的系统化实训后对口推荐就业。1000个家庭因此实现增收，14个行政村的集体经济也将获得可持续的资金补充。

    当前，树仔“百千万工程”典型镇村建设同步推进，美丽圩镇改造和民生项目也在持续落地。该镇党委书记潘麒超表示，下一步将引导强镇强村公司持续深化与珠海帮扶单位、本地企业的协作联动，并把珠三角调研中梳理的其他经验分批转化，以求继续形成可复制、可推广的乡村运营模式。

    邓建青 梁晓聪