“六好”支部提质

“银发”聚力前行

车岗镇“银发宣讲团”开设花灯制作公益课，播撒文化传承种子。

    近年来，车岗镇坚持党建引领，扎实推进“六好”离退休干部党支部规范化标准化建设，为镇域高质量发展凝聚“银发力量”。值得一提的是，2025年12月，车岗镇退休干部职工党支部获评广东省“六好”离退休干部党支部。

    ●文/图：梁桂婵 车岗宣

    抓学习铸忠诚

    筑牢思想根基

    车岗镇坚持把退休党员理论学习作为重要政治任务，推动理论学习走深走实、入脑入心。

    常态化导学强根基。严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，引导退休党员常学常新、笃信笃行，不断锤炼理论修养、坚定理想信念。2025年以来，累计组织开展“万名党员进党校”等各类培训活动10余场次，推送学习信息60余条。

    现场化研学增实效。联合县委老干部局举办“新州红霞·初心讲堂”，组织退休党员赴罗定长岗坡渡槽、车岗镇蕨村花灯制作工艺馆及展示馆等实地研学，通过邀请党校教师专题授课解读政策、老干部分享奋斗故事、现场观摩聆听讲解等方式，为离退休干部补足精神之钙、凝聚思想共识。

    多元化助学暖人心。针对年老体弱、行动不便的退休党员，常态化开展“送学上门”“结对帮学”服务30余次，同步引导党员依托“学习强国”、微信公众号等线上平台自主研学，确保理论学习“不掉队、不漏学”。

    抓统筹聚合力

    夯实组织基础

    车岗镇将离退休党建工作纳入全镇党建总体布局，高位统筹、系统谋划，推动离退休党建工作提质增效。

    强化机制保障。定期专题研究离退休党建阵地建设、活动开展、经费保障等重点事项，确保离退休党建工作各项任务落地见效。

    配强联络力量。选派两名政治过硬、业务精通、服务意识强的年轻党员干部担任支部党建联络员，履行“上传下达、协调左右、服务支点”职能，实现精准对接、高效运转。

    建优班子队伍。选拔3名党性强、威信高、经验丰富的老干部进入支委班子，其中党支部书记梁洁华深耕教育一线30余年，先后荣获“广东好人”“全国关心下一代工作先进工作者”等称号，充分发挥“头雁效应”，带头强化支部建设、参与基层治理，凝聚起老干部干事创业的强大合力。

    抓阵地提质效

    织密服务网络

    车岗镇秉持“标准化建设、规范化管理、多元化服务”理念，着力构建“一室一点一中心”老干部服务矩阵。

    统筹规划建强主阵地。投入8万余元在镇文化广场三楼打造集学习、教育、活动为一体的退休干部职工党支部多功能办公室，夯实阵地硬件基础。

    织密镇村两级服务网。在镇关工委办公室设立服务点，配备专人负责接待咨询、政策解读、需求登记；联动19个村（社区）党群服务中心建立服务联络站，构建镇村两级全覆盖服务体系。

    丰富载体凝聚正能量。整合镇委党校、乡村振兴人才驿站、镇科协等平台资源，定期组织老党员开展专题党课、政策宣讲、文化娱乐、健康讲座等活动20多场次，累计服务人数超600人次，切实增强退休干部党支部的凝聚力和向心力。

    抓服务显担当

    激活银发动能

    车岗镇以离退休党支部为连心桥，联合镇团委、妇联、关工委等群团组织，组建3支“银发队伍”，推动离退休干部在基层治理中发光发热。

    “银发宣讲团”播撒红色火种。积极进校园开展党史宣讲、红色故事分享，覆盖学生4000余人。开设花灯制作、书法绘画等公益课程，服务学生300余人。定期走访慰问留守儿童、困难儿童等特殊群体，成功为13名特困儿童申请北英慈善基金生活补助。

    “银发帮扶团”助力青年创业。精准对接服务农村创业青年48人，协助解决资金、办证、技术等难题。在离退休党支部的指导帮助下，车岗镇新活力农业机械公司、欣福水产销售部各有1名青年被评为新兴县先进创业青年。其中，车岗镇新活力农业机械公司新增农机设备10台，带动周边村民就业；欣福水产销售部拓展线上销售渠道，年销售额提升30%。

    “银发志愿服务队”赋能乡村建设。组织开展道德评议会、移风易俗宣讲等活动10余场次，覆盖村民800余人次。积极参加乡村绿化宣传、植树造林、“三清三拆三整治”等志愿服务活动10余场次，动员群众300余人次参加，成功劝导并协助村民清拆危旧房屋、废弃禽畜栏舍等30多间，为推动“百县千镇万村高质量发展工程”走深走实贡献“银发力量”。