六祖镇乡村振兴人才驿站多举措破解返乡创业难题
引青春活水 兴乡村产业
![]() |
|
云雾山间的精品民宿,正是六祖镇人才赋能乡村振兴、让“空心村”焕发新机的生动缩影。 受访者供图 |
人才是乡村振兴的核心动能,产业是乡村发展的坚实根基。为扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”,六祖镇乡村振兴人才驿站立足“产业与人才双向赋能”理念,通过盘活闲置资源、创新运营模式、开展精准技能培训等举措,积极吸纳青年人才返乡兴业,激活乡村人才内生动力,为镇域产业高质量发展注入强劲青春动能。
驿站主动当好“资源红娘”,联动镇农业农村办公室摸排全镇闲置农房、校舍、山地等沉睡资源,通过全流程对接服务,为返乡青年精准匹配创业载体,让闲置资源变身发展资本,推动空心村落、闲置山地蝶变成网红文旅地、生态致富园。驿站助力返乡青年苏慧权整合本土资源,打造木易山居精品民宿,盘活废旧村屋,带动片区民宿产业集群发展,让“空心村”焕发新机,其本人也入选广东省首批旅游民宿评定与复核专家。同时,驿站引进青年创业者伍城昊回乡创办广东龙圣茶业有限公司,深挖杨家宅村1200多亩高山茶园资源,助力企业与广东省农业科学院茶叶研究所建立长期合作,成功设立广东省博士工作站,有效推动本土茶产业提质增效。
聚焦“百千万工程”人才需求,驿站创新乡村运营模式,重点引进懂文化、懂潮流、善传播的青年运营人才,以市场化、年轻化思维激活本土文旅资源。青年人才梁小健入驻塔脚村后,深挖六祖禅文化底蕴,打造“塔脚禅咖”“无一物圩市”等特色打卡业态,串联民宿、文创等多元产业,推动乡村旅游从“过境游”转向“过夜游”。同时,驿站创新推出“塔脚共明人”合作模式,依托灵活的场地租赁、项目合资机制,吸引10余名返乡青年、数字游民及手工艺人入驻创业,形成人才集聚链式效应,持续提升村落人气,带动村民稳定增收。
驿站坚持“授人以渔”,常态化开展直播带货、摄影创作、AI应用、声乐等实用技能培训,让手机成为“新农具”、数据成为“新农资”。系统化的技能培育,有效提升了青年新媒体运营、内容创作和智能剪辑能力,成功孵化5名本土“乡村网红”。依托新媒体宣传优势,全镇文旅产业摆脱“等客上门”的传统模式,开启“云端引客”新局面,线上文旅消费实现大幅增长。
据统计,目前,六祖镇乡村振兴人才驿站已累计引进青年人才30余名,开展各类专题培训50余场,培育壮大民宿文旅、生态茶业等乡村新业态,以人才赋能产业、以产业集聚人才,为全镇“百千万工程”纵深实施和乡村全面振兴筑牢坚实的人才支撑。
梁晓珺 黄泳颖
- 上一篇:
民法典润民心 扫黑除恶护平安

