凝聚“三新”力量 激活新动能

新兴县多部门联合主办的“个私协杯”篮球赛，吸引“三新”社会力量参与。资料图片

由新城镇妇联等单位联合主办的花灯培训，吸引众多市民参与。资料图片

团县委、县妇联等单位联动发力，举办“巾帼村播”培训。资料图片

    众所周知，新经济组织、新社会组织、新就业群体是经济社会发展的重要力量。近年来，新兴县紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”部署，坚持“管行业就要管党建”原则，构建起“县委统一领导、县委社会工作部指导推动、行业主管部门各负其责、乡镇属地承接”的党建工作格局，探索实施“三三法”工作路径，推动“三新”领域社会力量从分散走向组织、从被动参与转向主动作为，以高质量党建引领“三新”领域赋能“百千万工程”。

    ●南方日报记者 方镇彬

    强组织▶▷

    三管齐下让社会力量“聚起来”

    近年来，新兴县委社会工作部充分发挥县委“两新”工委统筹协调作用，通过灵活组建、选优配强、制度落实等举措，让“三新”领域党建从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。在灵活组建上，让组织覆盖无盲区。采取单独建、联合建、行业建的方式分类施策，推动党的组织覆盖有力有效。如在交通运输、物业、个体私营企业、不锈钢行业等领域成立行业党委，构建“行业党委+党支部+企业群体”三级网络，覆盖22家非公有制企业。在选优配强上，让支部运转“有支撑”。推行管理层与党组织班子“交叉任职”，选优配强党组织书记。健全“双向培养”机制，把党员培育成业务骨干、把业务骨干发展成党员，为“三新”党建注入新鲜血液。对暂不具备成立条件的，派驻党建指导员“一对一”开展联系指导，推动党的工作在“三新”领域全覆盖。在制度落实上，让规范运行“有标准”。指导各“两新”党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。按照“六有”标准加强“三新”领域党组织活动场所的规范化建设，去年以来建成130余家。

    优服务▶▷

    三维联动让社会力量“暖起来”

    在日常工作开展中，新兴县委社会工作部聚焦“三新”领域群体急难愁盼，从阵地建设、平台赋能、常态关爱三个维度精准发力，让社会力量在温暖中凝聚、在关怀中成长。在建强阵地上，让新就业群体“歇有场所”。通过推进友好场景建设，以“暖新驿站+工会驿站”双站融合为抓手，利用社区党群服务中心、公园广场、沿街商铺等资源，打造暖新驿站、工会驿站、志愿服务驿站等40余个，提供饮水、充电、应急药品、休憩等设施，让外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体“渴能饮水、累能歇脚”。在搭建平台上，让人才“技有所长”。以新兴特色产业直播基地为核心阵地，构建“技能培训+实战赋能+人才孵化”一体化平台。团县委、县妇联、乡村振兴人才驿站联动发力，举办青年夜校电商培训、“巾帼村播”培训、创业沙龙等活动，为新农人、创业青年和创业女性精准赋能。在常态化关爱上，让温暖四季常在。坚持“季季有主题”，统筹工青妇、志愿者服务联合会及社区等力量开展“情暖新业态”夏送清凉、冬送温暖等系列活动，定期组织义剪义诊、应急救护培训等活动，为新就业群体子女提供寒暑假“爱心托管班”，解决他们的后顾之忧，以暖心服务激发社会力量的内生动力。

    促作为▶▷

    三向发力把社会力量“用起来”

    值得关注的是，新兴县委社会工作部积极引导“三新”领域社会力量在产业发展、队伍凝聚、基层治理中找准角色、发挥特长，实现从“被服务者”到“参与者”的质变跃升。在产业赋能上，让发展“有劲头”。积极引导新经济组织成为发展生力军，温氏股份深度参与“百千万工程”，构建“政银企村户”五方联动共建家庭农场，助力522个行政村增加村集体经济收入；翔顺控股集团累计捐资超4亿元支持公益事业发展；明基水产集团年加工量近3万吨，带动6000多户农民增收，烤鱼预制菜远销海外；里洞镇佛莲食品党支部带动70余个农户就业，为村小组集体经济增收约60万元。在凝聚队伍上，让活力“有展现”。县市场监管局牵头联动县个体私营企业党委举办首届“个私协杯”篮球赛，20支队伍同台竞技展风采。外卖小哥盘兴成爱岗敬业荣获“市劳动模范”称号。新兴县委社会工作部还为全市首例非血缘造血干细胞捐献者快递小哥严恒伟举行载誉归来仪式，以暖心关怀和荣誉激励凝聚社会力量。在参与治理上，让融入“有角色”。新城镇推行“社区合伙人”模式，吸纳20余个“三新”组织进驻，推出低偿课程和公益活动，累计惠及3万余人次；探索快递小哥、外卖小哥担任中心城区的“社区观察员”，成为基层治理的“移动探头”；县志愿服务联合会聚焦“一老一小”、困境群体及社区治理等领域打造特色志愿服务品牌，2025年常态化组织志愿者开展志愿活动超3800场，惠及群众超20万人次。