抢滩返工黄金期 高薪揽才诚意足

在万达广场举行的“南粤春暖”专场招聘会现场人头攒动。邓建青 摄

求职者与企业工作人员沟通咨询。邓建青 摄

    正值年后返工黄金期，2月底至3月初，多场大型招聘会在茂名市电白区举行。现场用人单位不仅提供有新能源、生物医药、数字经济、沉香农业、海洋牧场、建筑工程等新兴领域或本地重点发展产业就业岗位，更有企业开出高达3万元的月薪，吸引众多求职者进场应聘。

    在万达广场举行的“百万英才汇南粤”暨“南粤春暖”专场招聘会现场，不少求职者手持简历，在企业展位前排队咨询。68家用人单位提供375个工种共2675个岗位，吸引4000多名求职者进场应聘，达成就业意向283人次。

    现场招聘单位类型众多，既有区内机关事业单位，也包括本地重点企业、优质民营企业等。为吸引人才落地，多家企业开出具有竞争力的薪资待遇。其中，茂名市大昌行骏昇汽车销售服务有限公司的汽车销售顾问岗位月薪最高可达3万元；广东长盈科技股份有限公司招聘的工程师岗位最高月薪2.5万元；茂名星焕美科技有限公司则为储备主管和主播岗位开出最高2万元的月薪。此外，广东先来医疗器械有限公司、新洲海产、广东鹰金钱海宝食品有限公司等也提供了一批月薪1.5万元以上的岗位，数量超100个。

    在七迳镇举行的“百万英才汇南粤”暨佛茂劳务协作专场招聘会，共吸引48家优质企业入场，包括佛山南海区重点龙头企业14家、电白本地规上及优质民企34家，提供就业岗位2600余个。活动吸引1500余人次进场咨询，最终164名求职者达成初步就业意向。

    林头镇举行的“百万英才汇南粤”暨十大民生实事系列招聘会，致力搭建精准供需对接平台，助力农村劳动力转移就业。岗位设置兼顾不同年龄、学历和技能层次，吸引超1000人次进场咨询，现场达成就业意向102人。

    紧跟上级部署，2026年，电白大力推行“百万英才汇南粤”行动，借此推进“人才强区”建设、优化返乡人才全链条服务，助力打造近悦远来的人才发展生态，吸引更多优秀返乡人才扎根电白、建功立业。系列招聘会紧抓春节后返乡人才集中回流的关键窗口期，以“引才回乡、南粤春暖”为核心主题，重点面向返乡高校毕业生、在外务工技能人才、创业青年等群体，覆盖大专到硕博不同学历层次、技能型到管理型不同岗位类型，以满足多元化就业发展需求。

    “岗位类型很丰富，没想到家乡企业能开出这么高的工资，挺意外也挺高兴的。”在万达广场，从广州返乡求职的陈先生告诉笔者，他关注了几家企业的工程师岗位，薪资待遇和珠三角差距在缩小，这让他信心倍增。

    值得一提的是，系列招聘会现场还专门设置政策咨询和职业指导服务区，安排专员为求职者解答人才引进、就业补贴、职业发展规划等问题。现场同步开启线上直播带岗，方便未能到场的求职者远程参与。

    邓建青