全方位扶持微短剧产业人才

    近日，高州市正式发布《高州市扶持微短剧产业人才实施方案》，针对微短剧产业人才短缺痛点，推出人才引进、培育、认定全链条扶持政策，以真金白银的投入与精准务实的举措，吸引优秀人才集聚，为当地微短剧产业高质量发展注入强劲动力。

    这是高州继“‘三农’微短剧经济发展25条措施”“高十条”之后，在微短剧领域推出的又一重要配套政策，标志着当地从项目扶持、平台建设到人才引育的微短剧产业政策体系日趋完善，为产业持续健康发展筑牢制度保障。

    《方案》明确多维度人才引进激励举措，覆盖事业单位、企业全职引进及柔性引进等多种形式。在事业单位招聘中，专项设置编剧、导演、摄影摄像等微短剧相关岗位，对具备2年以上工作经验或省级以上赛事获奖经历的入职人员，给予2万元一次性安家补助，符合条件的高层次人才和急需紧缺人才还可叠加享受对应福利。

    企业引进人才的奖励力度更为丰厚。全职引进的行业优秀人才，作品获得省级以上微短剧创作奖的，给予个人5万元或团体10万元奖励；获得省级以上微短剧奖项的，给予个人2万元或团体4万元奖励；获得国家级以上微短剧奖项的，给予个人4万元或团体8万元奖励；作品在抖音等主流平台累计播放量超1亿次且口碑良好的，同样给予个人5万元或团体10万元奖励。同时，全职人才在子女入学、配偶就业等方面享受高层次人才同等待遇。《方案》还明确，柔性引进的省级以上获奖人才，短期工作1—6个月可获每月1500元生活补贴，年最高补贴9000元。

    《方案》明确，在人才培育方面，高州构建“基地+培训+智库+校企合作”立体化培育体系。依托省级资源联合高校设立微短剧经济人才培训基地，整合优质教学资源；将微短剧产业知识纳入干部培训体系，每年至少开展1次专项培训，提升政府服务效能；组建行业专家智库，为产业发展提供专业指导；鼓励校企开展订单式培养，对参与院校给予每届最高5万元教学改革补助，吸纳毕业生的本地企业可获每人2000元就业补贴。

    为确保政策落地见效，《方案》明确了清晰严谨的人才认定与政策兑现流程。通过个人申请、单位审查、部门审核公示、领导小组审定等环节，保障各项补贴资金从专项扶持资金中足额及时列支，实现公开透明、高效兑现。

    近年来，高州抢抓微短剧产业发展风口，高标准建设粤港澳（茂名）“三农”微短剧拍摄创作合作区。目前，该合作区已吸引60余家影视机构入驻，产出短剧百余部，全网播放量超7.8亿次，带动村民通过群演、场地出租等方式年均增收超万元，助力高州成功入选国家文化产业赋能乡村振兴试点。

    此次人才专项方案的出台，将进一步打通微短剧产业发展的人才瓶颈，推动微短剧创作与高州本土文化、“三农”题材深度结合，让更多人才在乡村振兴的舞台上施展才华，为“以文兴业、以旅富民”的高州实践提供坚实人才支撑与创新动力。

    邱茜