共话成长感悟

共商发展良策

廉江良垌镇新公务员在美丽庭院创建一线协助村民整理庭院杂物。受访者供图

    近日，良垌镇召开“燃青春之火 铸奋进之魂”墩苗学堂青年干部代表分享交流座谈会。

    良垌镇党委书记谢齐让、镇党委副书记蔡苑出席会议，镇党委委员陈志国主持会议，2023届和2024届新入职青年干部齐聚一堂，共话成长感悟、共商发展良策。

    座谈会上，16名青年干部紧扣自身岗位职责，逐一分享入职以来的实践感悟与工作收获，畅谈下一步工作规划，并围绕典型村培育创建、矛盾纠纷化解、干部教育培训等实际工作，积极提出针对性意见建议。

    “工作中发现自己在撰写宣传报道等材料时，对其他部门业务、专有名词及政策动向不熟悉。后续我会主动多向同事请教，也建议墩苗学堂未来在培训之余增设一些科普小课堂，由各部门骨干分享一些自身领域的业务干货，让大家互通互学。”良垌镇党建和组织人事办杨璐分享道。

    良垌镇规划和生态环保办宋景武则表示，入职一年多，他先后参与了人居环境整治、规划和环保相关工作，真切体会到基层工作得沉下心、俯下身，多思考、踏实干。“今后我会学用结合，认真履职尽责，严守纪律规矩，努力做一名合格的基层公务员。”

    发言中，大家既坦诚分享扎根基层的成长改变，也直面工作中遇到的困惑挑战，充分展现了新时代青年干部朝气蓬勃、务实担当、勤于思考的精神风貌。青年干部们纷纷表示，将牢记镇党委的殷切期望，把此次座谈的收获转化为履职尽责的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风扎根基层、成长成才，为良垌镇深入推进“百千万工程”和高质量发展注入青春动能。

    谢齐让指出，年轻干部是良垌镇发展的生力军、未来的栋梁之材，必须以严要求立身、高标准履职，着重锤炼政治、适应、学习创新、群众工作、执行落实、吃苦耐劳和拒腐防变七方面核心能力。

    此次座谈会既是青年干部交流思想、凝聚共识的平台，也是良垌镇墩苗学堂培训成果的一次集中展示。据统计，良垌镇墩苗学堂自2025年4月开班以来已举办4期专题培训，覆盖镇村年轻党员干部500余人次，有效提升了青年干部的综合素养与履职能力。

    未来，镇委党校将持续升级“墩苗学堂”培训体系，推行“理论武装+实践淬炼+作风养成”三位一体培育模式，围绕“百千万工程”、产业振兴、基层治理、实用技能等核心领域精准设置课程，加速镇村年轻党员干部成长成才，为良垌“百千万工程”储备坚实人才力量。

    南方日报记者 许筱倩

    通讯员 符文意