领会工匠精神内涵

提升工人队伍技能

绘图：杨佳

    蒋尊国

    制造业是立国之本、强国之基，其发展质量直接关系国家综合实力与核心竞争力，在百年未有之大变局加速演进、科技革命与产业变革深度融合的当下，锚定高质量发展目标、筑牢制造业根基，更显得至关重要、迫在眉睫。作为制造业重镇，佛山百万产业工人正是这份根基的坚实支撑。

    工匠精神作为历代工匠在长期劳动实践中沉淀的职业品格与价值追求，主要体现在敬业执着的坚守、精益求精的追求、道技合一的境界与守正创新的自觉。进入数智时代，大数据、人工智能、数字孪生等技术重构了生产范式，但传统工匠精神并未因技术迭代而褪色，反而在与数字技术的深度融合中实现了内涵扩容与价值升华，也对新时代大国工匠培育提出了更高要求。

    敬业立心，锚定数智时代工匠精神的价值根基。敬业是工匠精神的首要属性，在数智时代更被赋予了“守职尽责、躬身实干”的新内涵。古人以“技以载道、业以立身”为信条，将职业视为安身立命之本。这种敬业情怀，是对劳动价值的认同、对职业使命的践行。进入数智时代，生产范式的数字化重构，需要产业工人将敬业精神转化为对数据精度的极致追求、对智能设备的精准掌控、对生产流程的严谨把控，以“时时放心不下”的责任感践行敬业初心，在数字劳动中诠释“干一行爱一行、钻一行精一行”的职业追求，为工匠精神筑牢价值根基。

    精益提质，锻造数智时代工匠精神的品质内核。精益求精是工匠精神的显著特质，体现为对品质的极致追求、对细节的严苛把控，数智技术为这种追求提供了更精准、更高效的实现路径。传统工匠精神的精益，依赖于工匠的手工经验与感官判断；数智时代的精益，实现了从“经验判断”向“数据驱动”的升级，从“个体把控”向“人机协同”的跨越，让精益从“凭感觉、靠经验”转变为“可量化、可追溯、可优化”。这种精益不是对传统的否定，而是以数字技术赋能品质升级，让工匠精神的品质内核在数智时代愈发坚实。

    创新赋能，激活数智时代工匠精神的发展动能。创新是工匠精神的应有之义，体现为“传承不泥古、创新不离宗”的辩证思维，数智时代为工匠精神注入了跨界融合、迭代突破的创新活力。传统工匠精神的创新，多表现为个体层面的工艺改良与技艺优化，受限于技术条件与协作范围，创新节奏相对缓慢。数智时代的技术变革，打破了创新的时空壁垒与领域边界，让工匠精神的创新维度实现跨越式拓展，实现工艺、技术、理念的跨界融合。这种创新既保留了“十年磨一剑”的深耕定力，又融入了快速迭代、试错优化的时代特质，实现了“慢积淀”与“快创新”的平衡，让创新成为数智时代工匠精神的核心发展动能。 （作者系佛山大学教师）