穗企赴鹏城 高薪揽英才

“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进清华大学。

锚定“百万英才汇南粤”，广州打造人才发展新高地。

落实“百万英才汇南粤”行动计划，广州走在前、挑大梁、当先锋。

    南粤大地，英才荟萃。12月27日，“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会将于深圳市福田区深圳会展中心启幕。

    作为粤港澳大湾区的核心引擎和人才高地，广州此次将携超460家用人单位亮相，提供超1.4万个优质岗位，其中包括超百个年薪达百万级别的顶尖岗位，向四海英才发出诚挚的湾区之约。

    立足大湾区高水平人才高地建设目标，广州在本次招聘会筹备中坚持高位统筹、多方联动，以“高标准、高质量、高要求”为导向，聚焦岗位募集、高校对接、形象展示、宣传动员、服务保障五大环节，通过“线上+线下”深度融合模式，推动各项准备工作精准落实。

    目前，广州已全面完成参会筹备，不仅精心打造城市形象展区，更以全方位的服务保障筑牢“黄金台”，一幅机遇涌动、诚意满满的人才招引画卷，正等待英才落笔添彩。

    南方日报记者 洪钰敏 通讯员 穗人社宣 受访者供图

    广州释放最强求才信号

    此次招聘会上，广州派出阵容强大的“引才团”。既有彰显国际影响力的世界500强企业，也有发挥稳就业“压舱石”作用的国有企业与事业单位。

    与此同时，众多高新技术企业、上市公司、专精特新企业、制造业单项冠军企业及博士后设站单位齐聚一堂，共同组成广州战略性新兴产业与先进制造业的“主力军团”。这不仅展现出广州强劲的创新动能与发展潜力，更向海内外人才发出了热切召唤。

    从岗位规模来看，重点企业贡献显著，成为吸纳就业的中坚力量。其中小鹏汽车及上下游企业提供超400个岗位、大参林医药集团股份有限公司提供超过350个岗位；广州视源电子科技股份有限公司、广州医药集团有限公司各推出超过200个岗位。这些行业龙头与链主企业的大规模招聘，生动折射出广州重点产业旺盛的人才需求。

    尤为引人注目的是岗位的薪酬竞争力。本次招聘会，广州用人单位共提供超百个年薪百万级的顶尖岗位，以及近五百个年薪介于50万至100万元之间的高薪职位，充分彰显了广州招才引智的诚意与实力。广州既能提供广阔发展舞台，也愿以具有竞争力的薪酬回报人才价值。

    成功对接超十所省外高校

    在提供丰富岗位的同时，广州也积极推动高校对接，确保招聘信息精准触达目标毕业生群体。通过深入推进“百校聚南粤”品牌活动，广州持续拓展高校合作网络，目前已成功对接11所省外重点高校，进一步织密引才网络、深化校地融合。

    各合作高校对此高度重视，主要领导亲自参与，为活动注入强劲动能。目前已成功邀请北京大学、清华大学、天津大学等多所高校的校领导带队参会。届时，他们不仅将亲临现场指导，更将同步开展专场招聘、访企拓岗等深度对接活动，推动高校人才培养与广州产业需求实现精准匹配。

    为广泛发动毕业生参与，广州采取线上线下多渠道结合的精准推送策略，依托高校就业平台、院系定向通知等途径，将活动信息精准传递至秋季“N城联动”对口片区的毕业生群体，有效提升求职参与度。

    此外，广州着力营造温馨、互动的情感连接场景。现场特别设置“百校寄语墙”，展示北京大学、中央财经大学、中国政法大学等多所高校领导与毕业生的寄语与祝福。

    同时，通过线上线下多渠道播放北京邮电大学、北京工业大学、天津大学等高校领导为活动专门录制的助力视频，进一步凝聚情感共鸣，烘托暖心引才氛围。

    打造200平方米城市形象展区

    在广州，人才收获的不仅是一份好工作，更是一种美好的生活。为让人才直观感受城市魅力，广州在1号展馆近13号门区域精心打造了面积达200平方米的城市形象特装展区。

    展区以“门”为设计核心，寓意广州是人才开放的门户、梦想启航的港湾，共分为六个功能区域：

    主屏幕区：循环播放广州城市宣传片，营造“开门迎机遇”的沉浸体验；

    开放之门：通过图文展板呈现“六美”广州风采与五项人才政策，一览城市发展与引才诚意；

    粤韵之门：展示面塑、簪花、广绣、广彩等非遗产品，传递千年商都的独特韵味；

    逐梦之门：“羊城职通车”提供职业指导与AI模拟面试，为来大湾区发展的人才答疑解惑；

    穗企之门：汇聚龙头企业招聘代表，直面人才、现场对接；

    福启之门：一站式介绍广州人才礼遇与服务，展望在此生活的美好图景。

    广州的诚意，还体现在细致的服务保障中。本次招聘会，广州不仅妥善安排全体参会人员的行程接待，还整合多方资源，为到场人才准备了总价值近10万元、超5000份的城市礼遇，涵盖文创、食品、景点、交通、住宿等多个方面，提供从政策咨询到生活关怀的一站式暖心服务。

    现场主舞台也将同步开展精彩的城市宣介活动。来自广州的青年就业者将分享与城市共成长的奋斗故事，生动诠释人才与粤港澳大湾区的“双向奔赴”。黄埔区、南沙区人社局还将现场推介重点人才政策，解读产业布局与发展前景，为人才描摹清晰的职业路径。

    此外，一段5分钟的“百万英才汇南粤”成果视频将在展区循环播放，配以计划成果图及来粤青年笑脸墙，直观展现广州的人才凝聚力与城市风采。

    随着盛会临近，宣传热度已全面攀升。从广州塔亮灯寄语，到高校就业网、考点定向推送，再到重点企业祝福视频、典型人物故事分享，广州通过多渠道、立体化的宣传矩阵，将招聘机遇传递至每一位潜在英才。

    深圳会展中心，机遇之门即将开启。广州这座开放包容、活力无限的千年商都，正以饱满的热情、优质的岗位、周全的服务，期待与每一位怀揣梦想的英才相遇。让我们共同在广州、在大湾区，携手书写未来的无限可能。

    广州印发人才评价新方案

    近日，广州市人力资源和社会保障局正式印发《高技能人才与专业技术人才职业融合发展试点实施方案》（以下简称《方案》），旨在打破两类人才职业发展的壁垒，构建互评互认的评价与晋升通道，为广州“12218”现代化产业体系建设提供坚实的复合型人才支撑。

    《方案》聚焦先进制造、人工智能等重点产业领域，以激活企业自主评价权为核心，以业绩、贡献为导向，创新推出三项主要举措。

    首先，广州推行“一评双证、双线晋升”。试点选取广州同时具备专业技术人员职称自主评审权和职业技能等级认定自主评价资质的企业，双向支持高技能人才参加职称评审、专业技术人才参加职业技能评价，增设特级技师、首席技师与高级职称、正高级职称评价层级，畅通“工匠”与“工程师”的双向晋升通道。

    鼓励试点企业建立融合性评价标准，支持员工参加一次评价同时获取职称证书与职业技能等级证书，实现“一评双证、双线晋升”，提升复合型技术技能人才成长效率。

    同时，广州聚焦产业急需，引导“以用为本”。首批试点工作面向广州汽车制造、港口、轨道交通、人工智能等战略性产业集群，选取广州汽车集团股份有限公司、广州港集团股份有限公司、广州地铁集团有限公司、广州数字科技集团有限公司等企业开展。

    引导企业围绕关键核心技术攻关和生产一线实际，建立以业绩、贡献为导向的人才评价标准，保持两类人才评价标准大体平衡，适当向高技能人才倾斜，进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，推动两类人才评价体系衔接融通。

    此外，广州创新“以赛代评”融合机制，对在世界技能大赛、全国技能大赛中获得优胜奖及以上奖项的企业一线选手，可直接颁发相应职业技能等级证书与职称证书，获奖选手仍是在校学生的，毕业后在广州企业相关岗位工作满一年后可颁发对应职称证书。

    下一步，广州人社部门将在试点基础上，总结形成可复制、可推广的高技能人才与专业技术人才融合发展新机制，着力构建覆盖重点产业、贯通职业全周期的融合发展生态，为广州高质量发展锻造一支规模宏大、技艺精湛、善于创新的高素质人才大军。