“您这份材料的落款日期需要补全，我给您指一下填写位置。”法院诉讼服务大厅里，党员干警正俯身与群众耐心对接材料，帮助群众快速提交诉讼材料，努力让群众少跑腿、高效办。这是吴川法院“党员先锋岗”最平常的一幕。今年以来，吴川法院通过凝聚共识、对内挖潜、对外借力等积极举措，持续焕发队伍活力，推动党建与业务融合，进一步提升审判质效，用扎实行动书写着公平正义与司法为民的崭新篇章。

    南方日报记者 麦思容 通讯员 卢茵

    实现从“输血”到“造血”

    吴川法院坚持党建引领，加强政治建设，借力外部共建打破发展瓶颈，更立足自身培育内生动力，实现从“输血”到“造血”的转变。

    今年，在省法院的指导下，吴川法院与广州黄埔法院开展结对共建，双方签订了《结对共建框架协议书》，确立干部培养、经验传导、业务支持等机制，为吴川法院各项工作注入动能。湛江中院通过主要领导督导、条线指导、横向结对等机制，为吴川法院诉服速裁、执行业务、法庭建设等工作注入强劲动能。

    吴川法院党组推行“领学+研讨+实践”模式，推动理论学习向司法实践转化。落实“支部建在庭上”，其中，黄坡法庭成立独立党支部，覃巴、长岐和塘㙍3个法庭成立联合党支部，人民法庭实现党的组织全覆盖。

    为推动党建与业务融合，吴川法院设立党员先锋岗、示范窗口6处，组建“党员志愿服务队”“应急处突党员先锋队”，鼓励青年党员下沉基层，形成了“关键岗位有党员、攻坚克难见党员”的示范效应，让“党建红”成为司法服务最亮眼的底色。

    吴川法院还因地制宜创新打造党建特色品牌。例如，今年9月，塘㙍法庭挂牌成立“空港桥调解工作室”，在空港科创智慧中心项目园区设立“调和翼站”，实现“调解上门、矛盾不出园”，成为首家进驻空港经济园区提供司法服务的单位。该法庭组建“空港桥党员先锋调解队”，汇聚力量切实提升空港经济区矛盾纠纷预防化解整体效能，推动党建引领与基层治理深度融合。法院立案庭速裁团队结合驻点联合调处工作室工作优势打造“别出心裁”党建品牌，通过创新“滤—调—裁”机制化解矛盾纠纷，实现审判质效与前端治理效能双提升。11月，吴川法院开展13个党支部“一支部一品牌”创建活动，激发各党支部创优争先的内生动力。

    补齐短板强化审执质效

    “二十多年的老朋友，为了虾塘对簿公堂，多可惜！”不久前，吴川法院经过反复耐心调解，帮助原本态度僵硬的双方当事人分清塘埂界线，当场握手言和，维护了一段二十多年的友情，这是吴川法院积极参与社会治理的缩影。

    今年以来，吴川法院聚焦主责主业，通过补齐审执短板、做实前端治理等举措，推动审判质效明显优化，及时化解多起社会矛盾纠纷，解决群众“急难愁盼”问题。

    吴川法院建立“周监控、月分析”数据会商机制，动态跟踪审判执行核心指标。截至今年12月20日，审限内结案率为98.34%，位列全省第30；平均结案时间51.05天，位列全省第40；执行完毕率为59.39%，位列全省第13。

    在前端治理方面，吴川法院落实“门诊式接访+全链条化解”机制，推动信访矛盾实质性化解。通过建立人大代表常态化联络机制，联系走访人大代表89人次，邀请人大代表见证执行、参与调解观摩，形成“代表参与+司法联动”的解纷新格局。此外，吴川法院积极参与辖区综治中心规范化建设，联合28家单位成立吴川市联合调处工作室，截至今年11月30日，共化解纠纷1001件，化解率为56.62%，涉及金额8368.33万元。

    针对近年来交通事故保险纠纷案件量持续增长、“调解难、诉讼累”的矛盾日益突出的情况，吴川法院成立了交通事故保险纠纷多元化解中心，对交通事故责任认定、保险理赔、伤残鉴定等事项提供“一站式”调解服务，有效减轻群众的诉讼负担。

    人才支撑助力创优出彩

    队伍建设是创优争先的核心支撑。

    今年以来，面对“案多人少”的突出矛盾，吴川法院持续优化队伍结构，针对暂无正职的部门，及时安排负责人主持工作，并调整、交流中层领导干部，开展常态化交流轮岗33人，确保一线办案力量得到充实。

    在人才培养上，吴川法院打出“组合拳”。一方面，完善“导师带徒”机制，指派导师对新录用公务员进行“一对一”培养，选派青年干警到结对帮扶法院交流学习，提高干警工作能力和业务水平。另一方面，强化分层分类培训，组织中层以上领导干部开展综合管理专题培训，提升干部统筹管理能力；选派新招录干警、初任法官参加上级部门组织的专业技能培训班，组织干警参加各类素能培训116场2470人次；建立青年理论学习小组，提高青年干警政治素养和履职能力。今年，吴川法院1名干警获评“全国人民法院立案信访诉服工作成绩突出个人”，6名干警获湛江市级以上荣誉。

    在人才赋能下，吴川扎实推进“枫桥式人民法庭”创建。其中，塘㙍法庭“空港桥调解工作室”创新采用“蓝道五边调解法”，主动为来访群众释法答疑，化解机场征地纠纷案涉金额超1200万元。长岐法庭与化州同庆法庭开展联动合作，加强两地法庭互联共建，实现资源共享、优势互补。同时，成立“巾帼和合家”品牌，与长岐镇妇联签订合作方案，联合调解婚姻家事纠纷及涉妇女儿童权益案件，推动诉讼调解与妇联组织调解“双衔接”，已成功调解案件16件。

    覃巴法庭则着力创建“无讼”村居示范点，设立“无讼村居”工作联络站，通过“网格化”管理划分责任区，派驻调解信息员第一时间排查矛盾。黄坡法庭打造“劳有所翼”司法服务品牌，开通劳动维权绿色通道，构建劳动者权益全流程保护机制，审结相关案件42件，为劳动者追回劳动报酬197.02万元，绘就出基层治理的和谐画卷。