内强筋骨破瓶颈 外树风尚显担当

三水供电局以项目化形式明确责任，为佛山“西甲”提供电力综合保障。 三水供电局供图

    基层供电所业务痛点何在？难点如何破？堵点怎么通？今年以来，面对基层供电所高质量发展的现实课题，南方电网广东佛山三水供电局（下称“三水供电局”）坚持问题导向与成果导向相结合，通过内部机制创新凝聚合力，依托多元实践转化成效，探索出一条破解瓶颈、赋能发展的有效路径。

    撰文：张秀蓝 通讯员 刘惠燕 李杰 邓蔼婷

    创新内部机制

    激活高质量发展内生动力

    聚焦基层痛点堵点，三水供电局构建起一套协同发力、闭环管理的内生驱动体系。

    一方面，通过创立“季度破题”机制，三水供电局每季度选定主题，组织职能部门与供电所直面问题、共商对策，并以清单化、项目化形式明确责任与时限，推动15项生产运维、综合保障等难题高效解决，实现“解决一个、带动一片”。

    另一方面，通过建立“经验共享”平台，三水供电局按月收集提炼各党（总）支部在党建与业务融合中的27项特色实践，通过例会分享促进“互学互鉴、比学赶超”，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心”深度转变，将组织优势转化为治理效能。

    与此同时，该局将人才视为发展根基，全面落实人才强企战略。今年以来，三水供电局通过深化“专家师傅带徒弟”模式、压实支部书记指导责任、透明化管控培训过程，并持续推进“淼英工程”及“我们的传承”等专项培养计划。

    据统计，2025年三水供电局累计开展各类培训数十期，组织超百名员工参与技能考评与岗评，青年员工岗评通过率达100%，新增拔尖专家占比居佛山五区前列，高技能人才队伍持续壮大，为事业发展储备了坚实力量。

    深化多元实践

    推动企业价值外化于行

    在夯实内部基础的同时，三水供电局积极将管理成效转化为服务社会、弘扬文明的具体行动。该局深耕文明实践，年均依托各类阵地开展活动超50场，并积极参与植树绿化、廉洁家风建设。

    其特色“植心行动”志愿品牌，以“南精灵”青年志愿者服务队为主力，累计动员志愿者467人次，提供服务超万小时，内容涵盖安全用电宣传、社区服务、科普教育等多个领域。

    与此同时，三水供电局志愿活动注重创新形式与丰富内涵。例如，在世界读书日之际，志愿者们前往援建的“南网知行书屋”，为乡镇小学学生打造了“书香邂逅科学”双课堂：既通过“旧书寻宝”“新书推荐”激发阅读兴趣，又以安全用电科普结合“水果电池”“电磁小火车”等趣味实验，开启科学探索之旅。

    此类活动生动诠释了三水供电局志愿服务在知识传播、科学启蒙和精神滋养方面的综合价值，让文明新风尚更加可感可及，展现了责任央企的温暖形象。

    通过“内强机制、外塑行动”的双轮驱动，三水供电局有效破解了基层发展瓶颈，提升了队伍能力素质，并将高质量发展成果转化为服务社会、传递文明的切实担当。