江门构建“大就业”体系，近3年年均城镇新增就业超5万人次
渴求人才
呼唤人才
成就人才
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江门高标准承办全省“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动（黑龙江地区）专场。受访者供图 |
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江门承办省级咖啡师职业技能大赛。 受访者供图 |
创新发展的江门，渴求人才；包容开放的江门，呼唤人才；精彩筑梦的江门，成就人才。
近年来，江门始终稳住就业“最基本民生”，着力优化就业环境、稳定就业形势、扩大就业容量、提升就业质量，凝聚“大就业”工作合力，形成党委、政府统筹领导，各有关部门横向协同、各县（市、区）纵向贯通，社会广泛参与的促就业体系，以产业发展推动就业扩容提质，以“大党委”赋能完善公共就业服务体系，以特色化创业孵化体系增强创业带动效应，吸引青年人才投身江门建设，为江门经济社会高质量发展提供有力支撑。近3年，江门年均城镇新增就业超5万人次。
●南方日报记者 张泳渝 通讯员 江仁轩
产业引领 推动就业扩容提质
一杯醇香咖啡，串联起粤港澳技能互认的创新实践，也铺就了青年人才逐梦侨乡的通途。11月的侨乡，咖啡飘香世界。首届广东省咖啡师职业技能大赛落地江门，还同步举行粤港澳青年咖啡师创新创业技能交流活动和咖啡师职业“一试三证”评价技能证书颁发仪式，粤港澳三地的咖啡师领到了这张分量极重的证书。
一张证书，成为三地青年跨地域发展的“通行证”。江门在全国率先探索粤港澳咖啡师职业技能评价“一试三证”项目，考生通过一次考核，同时获得三地认可，拥有4张技能证书。澳门咖啡与茶协会会长汤锦珍说，“一试三证”提供专业的培训体系，对补上人才缺口非常重要。
以此为支点，江门深化“赛训评”融合，承办省级咖啡师职业技能大赛，搭建起集培训、竞赛、评价于一体的人才培养平台，联动11家单位组建培训共同体，构建起政府引导、行业参与的人才培育新格局。
技能赋能产业，人才驱动发展。如今，江门咖啡产业已形成种植、加工、制造、消费的全链条生态，年烘焙产能超6000吨、产值超5亿元，器具产值突破20亿元，全市咖啡创业店超1900家、营销超5亿元，为青年人才就业创业提供广阔的舞台。近期举办的第六届江门市“乐业五邑”创业创新大赛，创新性设置“咖啡+文创”特色赛道，以赛事为纽带吸引和发动一批从农业转型探索咖啡种植、依托制造优势研发智能咖啡设备、借助侨乡文化打造咖啡品牌的创业项目，配套资金奖励与政策扶持、资源对接、平台搭建等“10+N”全链条创业服务体系，为创业者提供最大便利，推动产业发展动能转化为实实在在的就业机会。
广开才路 广阔舞台大显身手
“有没有工作可以介绍？”早上，刘阿姨和朋友来到蓬江区零工市场找活干。“来这边登记一下联系信息和工作需求，杜阮有个工厂招人，包吃包住，你看看合不合适？”工作人员耐心介绍，刘阿姨爽快答应。
下楼就上班，就业服务“不打烊”。江门不断创新“家门口”就业服务圈建设模式，在全省率先携手邮政共建“零工市场+就业驿站”；将公益性零工市场嵌入社区党群服务中心，推出“零工市场+小社微工厂”就业新模式。越来越多像刘阿姨一样的居民在“家门口”就能找到工作。
数据显示：江门已建成8个零工市场和42个就业驿站。2025年以来，全市依托各级零工市场+就业驿站，累计开展招聘会等各类“家门口”就业服务活动254场次，提供岗位超15.04万个，服务群众超14.2万人次。
人才平台，就是事业舞台。除了“家门口”的就业服务圈，江门为各类人才搭建干事创业的广阔舞台，让人才尽显身手。
“乐业五邑”品牌，激发创业创新动能。连续五年举办“乐业五邑”创业创新大赛，以赛事为纽带吸引和发动创业者到江门发展。五年来吸引超3000个项目报名，累计选拔出250个优秀创业项目，超60%以上落地江门。同时还建立创新创业服务联盟为创业者链接优质资源。
“1+7+N”，“1”是核心基地珠西先进产业优秀人才创业创新园；“7”和“N”是指在江门市7个县（市、区），打造N个类型多元、“产创”融合、资源共享、各有特色的区域性、特色性分基地等创新创业基地体系，除了提供免收租金、政策补贴、资源对接、商机链接、大赛辅导等基础创业服务以外，还根据每个基地的资源禀赋提供特色孵化服务，助力创业项目在江门市落地发展。
尚贤礼士 此心安处是吾乡
鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。一座城市聚才“强磁场”如何锻造？江门不断创新举措、优化环境，诚邀八方人才。
12月3日，在蓬江区人力资源和社会保障局联合江门职业技术学院举办的毕业生校园双选会（蓬江专场）活动中，就读新能源汽车技术专业学生叶子豪，正向企业咨询岗位信息。“江门是个很宜居的城市，要是能找到合适的工作，我很愿意留下来发展。”叶子豪说。
高校毕业生留江发展的背后，是江门以一系列“大礼包”释放留住人才的诚意。
江门发布高校毕业生“好就业”一件事工作清单，多部门合力统筹拓展就业岗位；开展“一院一策”高校毕业生就业服务，建立“人社专员+学院导师”双专员机制，运用AI工具分析岗位缺口、制定岗位推荐清单；开展“乐业江门”校园巡回宣讲等活动，打造“城市宣介+优秀青年分享+就业体验+职业指导+现场招聘”“五位一体”的求职“全场景体验”，推动青年学子转变就业观念、提升就业技能、实现就业新发展。
同时拓宽新兴产业吸纳青年就业渠道。与5家本地院校和30家本土企业合作，研发陪诊助理、膳食助理、收纳助理、宠物助理等“邑管家新职业”，拓宽高校毕业生就业渠道。2025年以来，全市累计培训家政服务类技能人才938人次，带动就业3516人次。
真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的浓厚社会氛围，还引来了更多的高层次人才。在2025年江门市博士后赋能制造业高质量发展学术交流暨“十城百校”“百名博士江门行”活动中，上海大学博士张义招与江门双碳实验室“一拍即合”。张义招希望能将自身研究方向与江门双碳实验室项目结合，取得新突破。
今年，江门锚定“百万英才汇南粤”行动计划部署，高标准承办全省“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动（黑龙江地区）专场，促成黑龙江14所本科高校、黑龙江省广东商会等单位与江门签订人才合作协议，积极参与“百万英才汇南粤”N城联动招聘，双线并轨开展“十城百校”城市引才推介行动，全年累计举办各类招聘活动超250场次，参聘用人单位9259家次，提供岗位22.9万个（次），达成初步就业意向4.8万人次，带动全市新增参保大专以上人才超5.16万人，为江门发展新质生产力提供了坚实的人才和智力支撑。
西江潮起处，英才竞逐时。江门市人力资源和社会保障局相关负责人表示，江门将不断优化就业创业环境和政策举措，让天下英才对江门从“一见倾心”到“再见归心”，成为侨乡发展的生力军、新力量。