以林为笔绘就“两山”答卷
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梅江区依托清凉山郊野公园，全力发展农文旅生态产业。 南方日报记者 何森垚 摄 |
绿美广东生态建设中，林业是筑牢生态基底、撬动绿色发展的关键领域。广东林业博览会（下称“林博会”）是全省林业高质量发展的年度盛会和生态建设成果的集中阅卷场，其既搭建起各地林业实力比拼的交流平台，更见证着“绿水青山就是金山银山”理念的实践落地。
连续三届林博会选址梅州举办，这一安排绝非偶然。
作为广东省生态发展区、粤北首个国家森林城市，梅州能够扛起东道主重任，源于梅州深耕林业领域的长期坚守，更彰显着践行“两山”理念的硬核担当，底气藏在生态保护与产业发展两大实践中。
其一，厚实稳固的生态基底，为梅州林业发展筑牢根基。地处粤东北山区的梅州，境内千米以上高峰达140多座，韩江、梅江等水系纵横交错，独特的地理环境造就了丰富的林业资源。一组数据得以佐证，目前梅州市林地面积1781.4万亩，森林覆盖率达74.68%，位居全省首位。
近年来，梅州始终将生态保护放在发展全局的优先位置，以系统性思维构建生态保护体系，让绿水青山成为可持续的绿色家底。早在2016年，梅州便颁布实施了《梅州市国家森林城市建设总体规划（2016—2025）》，规划要求以水系、路网绿化为连接，统筹推进城乡绿化建设一体化，提升森林城市建设水平，构建绿色生态家园。
在制度保障层面，梅州市持续深化完善“林长+检察长”“林长+警长”工作机制，健全生态环境损害赔偿工作制度，推进行政执法协作，出台首部地方性森林防火法规，严格执行《梅州市古树名木保护管理办法》等，有效加强古树名木保护、野生动植物监测保护、森林病虫害防治、森林防火等工作，严格监管林地、林木等资源，严厉打击涉林违法犯罪行为，确保森林资源安全。
其二，多元融合的林业产业，为梅州打通“两山”转化通道提供支撑。深谙“绿水青山”向“金山银山”转化的逻辑，梅州全面落实省委“1310”具体部署和绿美广东生态建设要求，深化集体林权制度改革，大力推动林业产业提质升级，努力探索一条林业产业规模化、集约化、融合化发展的转型之路，促进林业产业高质量发展，释放出强大的绿色动能。
实现“绿富”同兴，梅州市大力扶持县域林业特色产业，着力发展油茶、南药、竹子等重点产业链。数据统计，全市种植油茶面积68.73万亩，培育油茶加工企业72家，年产值36亿元；梅片树、灵芝、仙草、岗梅、红豆杉、牛大力等近16种南药种植面积7.93万亩，产量4.62万吨，产值6.86亿元；竹子种植面积34.83万亩，年产量突破1284万根，综合产值4亿元。
更值得一提的是，梅州林业产业的发展始终与民生改善、乡村振兴同频共振。坚持“生态惠民、生态利民、生态为民”，梅州让群众在参与林业保护与产业发展中共享成果。具体而言，从就业岗位供给到利益联结分红、从技术培训赋能到产品销路保障，山区群众正从生态守护者转变为绿色受益者，实现生态美与百姓富的有机统一。
毋庸置疑，这种“生态保护得越好、产业发展越旺、群众收益越多”的良性循环，生动诠释了“绿色富民”的深刻内涵，也印证了“绿水青山就是金山银山”的辩证统一。
但若跳出林博会的成果视角，置于全省乃至全国林业高质量发展的坐标系中审视，梅州林业仍处于“爬坡过坎”的关键阶段，面临着一系列亟待破解的现实挑战。
一是产业层次偏低，附加值提升遭遇瓶颈。尽管梅州已形成油茶、南药、竹子等特色产业链，但多数企业仍集中在种植、初级加工等低端环节，深加工能力不足、产品同质化严重。同时，产业创新研发投入不足，产品科技含量不高，市场竞争力不强。
二是品牌建设滞后，市场影响力有待提升。一方面，特色林产品品牌“小而散”，各县（市、区）各自为政，缺乏统一的区域公共品牌形象，导致消费者认知度分散，如各地的油茶产业。另一方面，品牌推广渠道单一，过度依赖线下展会和传统批发渠道，部分产品标准化生产水平不高，包装较为简单、品质不稳定，影响了品牌口碑和溢价能力。
三是融合发展不深，“林业+”新业态潜力未充分释放。尽管梅州在森林旅游、康养等融合业态方面取得了一定成效，但仍存在“融合层次浅、产品单一、体验感不足”等问题。森林旅游多以观光游览为主，缺乏深度体验、休闲度假、文化研学等高端产品，游客停留时间短、消费能力弱。综合来看，“林业+文旅”“林业+康养”“林业+科技”等融合模式处于起步阶段，产业协同效应不明显，难以满足市场多样化需求。
守好绿色家底，更要激活绿色动能。梅州林业高质量发展仍需牢牢把握问题导向、目标导向、结果导向相统一的核心原则，以改革创新为根本动力、以提质增效为核心目标，聚焦产业升级、品牌塑造、基础设施、人才培育、融合发展等关键领域精准施策，推动林业产业从规模增长向质量跃升转型，实现生态效益、经济效益、社会效益同步提升。
强化创新驱动，加快构建高端化产业体系。坚持把科技创新作为产业升级的核心引擎，推动林业产业向价值链高端攀升。一是激发企业创新内生动力，深化产学研协同创新，建立“企业主体、高校支撑、科研院所赋能”的合作机制，重点支持林业龙头企业与华南农业大学、广东省林科院等院校共建研发中心，集中攻克油茶精深加工、南药活性成分提取、竹材高值化利用等关键技术瓶颈，开发高端食用油、中药制剂、功能性保健品、环保竹纤维制品等高附加值产品。二是培育龙头引领集群，实施“龙头企业培育计划”，发挥龙头企业在技术研发、资金融通、市场开拓等方面的引领带动作用，形成“龙头引领、链条延伸、集群发展”的产业格局。三是健全标准化生产体系，制定油茶、南药、竹子等特色产业的地方标准和行业规范，构建从种苗培育、标准化种植，到精深加工、仓储物流、终端销售的全链条标准化体系，努力实现“统一品种、统一技术、统一标准、统一品牌”，从源头提升产品质量和市场核心竞争力。
聚焦品牌赋能，提升市场影响力与溢价能力。以品牌建设破解同质化竞争难题，打造梅州林业“金字招牌”。一是参照“梅州金柚”品牌建设，整合区域公共品牌，集中力量打造“梅州生态林品”区域公共母品牌，统一品牌形象标识、核心价值理念和宣传推广口径，构建“母品牌+企业子品牌”的品牌矩阵，推动优质林产品抱团闯市场。二是创新立体化推广模式，线上搭建“梅州林产品电商公共服务平台”，在主流电商平台开设官方旗舰店，培育本土专业直播带货团队，实现“云端展销”常态化。线下常态化举办林产品推介会、产销对接会，积极参加国内外大型农产品展会，拓展高端商超、礼品市场等线下渠道，形成“线上线下联动、全域覆盖”的营销网络。三是筑牢品牌保护屏障，建立品牌授权使用机制和全流程质量追溯体系，对授权企业实行严格准入、动态监管，严厉打击假冒伪劣、侵权冒用等行为，加强地理标志产品申报与保护，强化品牌信誉背书，持续提升品牌溢价能力。
实施人才兴林，筑牢智力支撑保障。坚持“引育用留”并举，构建专业化林业人才队伍。一是精准引进高端人才，用好“免费梅州”政策，对林业深加工、产品研发、品牌运营等领域的紧缺高端人才，给予安家补贴、科研启动资金、子女教育绿色通道等“一揽子”优惠，与高校开展“订单式”人才培养，定向输送林业技术、经营管理等实用型人才。二是培育本土技能人才，实施“林业技能提升计划”，开展种植管护、加工工艺、电商营销等技能培训。设立“林业乡土专家”评选制度，对技术过硬、经验丰富的本土人才给予表彰奖励和政策支持，激发本土人才活力。三是完善人才激励机制，健全林业技术人员职称评定、绩效考核和薪酬分配制度，提高基层林业技术人员待遇，对返乡创业的大学生、退役军人等给予创业补贴、贷款贴息，营造“引才、育才、用才、留才”的良好生态。
深化产业融合，培育新业态新模式。打破产业边界，推动林业与多业态深度融合，拓宽发展空间。一是推动“林业+文旅”融合，依托优质森林资源和客家文化底蕴，打造高品质森林旅游景区、乡村旅游示范点，开发森林探险、客家民俗体验、古树名木研学等特色产品；建设森林步道、露营基地、康养民宿等设施，延长旅游产业链，提升综合效益。二是发展“林业+康养”产业，整合森林、医疗、康养资源，建设集休闲度假、健康养生、康复疗养于一体的森林康养基地，开发中医理疗、森林浴、食疗养生等服务，打造粤港澳大湾区康养度假目的地。三是探索多元融合模式，推进“林业+科技”，利用大数据、物联网提升生产智能化水平，发展“林业+金融”，推广林业碳汇项目，开发碳汇产品、探索碳汇交易，为林业发展注入新动能。
南方日报记者 黄培强