产业与人才“双向奔赴”

吴川组织人才走进企业。受访者供图

    为破解企业引才困境、推动企业与智力资源精准对接，近日，由吴川市委组织部、吴川市人力资源和社会保障局联合指导，吴川市乡村振兴人才驿站（以下简称“人才驿站”）承办、黄坡镇乡村振兴人才驿站协办的“十链百场千企”人才行之参观名企交流活动举行。

    活动组织了吴川市内各行业企业代表走进本土标杆企业，以实地观摩、深度交流的形式，探索“零距离”引才用才新路径，为吴川乡村振兴与企业高质量发展注入强劲人才动能，为“百千万工程”深入推进提供有力支撑。

    ●南方日报记者 麦思容 通讯员 李景生 曹林薇

    锚定需求选标杆

    共探产业升级路

    在活动筹备阶段，人才驿站充分发挥“需求连接器”作用，精准调研市内企业发展痛点与人才需求，最终筛选出吴川市天然食品加工有限公司（博茂牌海蜇厂）、广东李宝记食品有限公司两家本土特色标杆企业作为参访对象。所选企业既涵盖高新技术应用与传统老字号传承，又精准匹配市内企业共性需求，为后续高效对接、助力“百千万工程”产业振兴夯实基础。

    活动伊始，在人才驿站工作人员的引导下，企业代表们首先参观驿站服务大厅、人才展示区等功能区域，重点了解现行人才政策、就业创业帮扶、技能培训对接等服务内容。

    “人才驿站办的活动、直播招聘和技能培训，都说到了我们企业心坎里！”现场企业代表纷纷表示，人才驿站是破解企才信息不对称、助力企业引才的“关键桥梁”，为链上企业发展筑牢了服务根基。

    随后，代表一行前往吴川市天然食品加工有限公司（博茂牌海蜇厂）。在企业负责人带领下，代表们走进生产车间与实验室，实地查看海蜇清洗、腌制、加工、包装全流程，直观感受标杆企业的生产管理模式。

    作为吴川海蜇加工产业的“领头羊”，该企业始建于1986年，2024年入选首批“湛江老字号”。企业联合广东海洋大学、中山大学等科研机构成立研发中心，成功推出珊瑚海蜇丝等新锐产品，远销海外。带动了350人就业，间接拉动7810人参与海蜇捕捞，辐射物流、包装等相关产业，形成“一业兴、百业旺”的良好生态。“技术升级怎么落地？质量管控有哪些好方法？”参访中，代表们围绕食品加工核心议题与企业深入交流，现场学习氛围热烈。

    品传统融现代

    明晰引才方向

    代表一行还来到了广东李宝记食品有限公司。该企业由“李宝记”第六代传人于2020年创立，传承民国初期工艺，如今已发展为传统现代融合的特色食品企业，是“百千万工程”中传统产业转型升级的典型代表。

    代表们重点参观月饼生产车间与产品展示区，从原料精选到拌馅、制皮、包酥、控温烘烤、无菌包装，观摩月饼生产全流程，切身感受“传统技艺+现代标准”的融合魅力。据悉，该企业除核心月饼产品外，还生产蛤蒌粽、田艾籺等传统糕点，以及糖醋蒜头、蟛蜞汁等特色调味品，依托三条现代化生产线加工本地天然食材，既留住“老味道”，又满足现代健康需求；同时创新“粤菜师傅+品牌加工”模式，通过产供销一体化与电商推广，开设17家实体连锁店，为周边村民提供大量就业岗位，为“百千万工程”民生保障与特色产业发展注入活力。

    “品牌怎么打？专业人才怎么招？”参观结束后，代表们围绕企业发展关键问题与负责人深入探讨，不少代表表示：“找到了自身企业在人才培养、品牌建设上的差距，也明确了下一步引才方向，未来能更精准地对接‘百千万工程’需求，推动企业与地方发展同频共振。”

    据悉，此次人才驿站通过活动搭建起“互联网+传统企业+人才”的沟通平台，打破企业间信息壁垒，进一步强化了“搭平台、促合作”的服务定位，为后续深化企业与人才对接、助力“百千万工程”积累宝贵实践经验。接下来，人才驿站将立足吴川产业特色，持续发挥桥梁纽带作用，创新活动形式、拓宽服务维度，同时聚焦企业急难愁盼，搭建更多“零距离”对接平台，为吴川“百千万工程”深入推进、企业高质量发展提供坚实人才保障与智力支撑。