循着雷州青年运河建设者足印开拓奋进
弘扬优良传统 共谱发展新篇
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党员志愿者在东海河四九干渠清淤。陈国春 摄 |
盛夏七月,放眼雷州半岛,处处热火朝天——
在遂溪,党员干部挽起袖子清理沟渠淤泥,村民精心打扫房前屋后,企业职工仔细清除街边顽固的小广告;在坡头奥体中心五环广场,“百县千镇万村高质量发展工程”(以下简称“百千万工程”)摊位人来人往,坡头区用趣味互动打破政策传播壁垒;在廉江,群众自发参与人居环境集中整治,打造干净、整洁、有序的美丽圩镇乡村……
这一幕幕,正是传承雷州青年运河历史遗产在新时代的生动写照。60多年来,湛江党员干部群众认真学习和传承老一辈革命建设者的奋斗精神。从雷州青年运河建库开河,到“百千万工程”实施、绿美湛江生态建设、重大项目等方方面面,自力更生、艰苦创业、干部带头的奋斗精神始终在湛江薪火相传、代代赓续。
南方日报记者 林露 通讯员 湛组轩
作风保障 红色基因在一线薪火相传
雷州青年运河工程始建于1958年6月,是30多万湛江人民在党的领导下艰苦奋斗完成的壮举,破解了雷州半岛“十年九旱”的困局。今年4月,雷州青年运河工程建设者群体被广东省委宣传部授予“南粤楷模”称号。
过硬的干部作风,是运河工程得以顺利推进的保障。回望当年,《关于开展工地工作纪律大检查的决定》明确要求党员干部以身作则,《关于进一步改进干部工作作风的十项决定》要求党员干部在思想、学习、劳动、抢险等8个方面做出表率,树立标杆。从昔日运河到今日湛江,自力更生、艰苦创业、干部带头的奋斗精神,成为湛江儿女攻坚克难的力量之源。
如今,湛江仍以同样的精神,奔跑在新的“接力赛道”。湛江充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深化平急转换机制,推动党建工作和业务工作深度融合,让红色基因在项目攻坚一线薪火相传,为高质量发展提供“硬支撑”。
为全面加强干部作风建设,湛江结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将今年确定为“干部作风提升年”,努力建设政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部队伍。
近日,湛江锚定“百千万工程”实施等重大任务的落实,出台《关于进一步改进干部作风的若干措施》,突出违规吃喝、“冷硬横推”、推诿扯皮、被动应付、擅离职守、不严不实、失实举报等问题的整治,有针对性地提出七条禁令,并明确了评先评优、职务调整、通报典型等方面奖惩措施,着力推动全市干部作风根本转变。
发动群众 凝聚合力助推“百千万工程”
2025年是推进“百千万工程”实现“三年初见成效”目标的关键之年。湛江各地各部门创新工作方法,传承和弘扬雷州青年运河优良传统,广泛凝聚群众智慧和力量,不断拓展“百千万工程”实施深度和广度,为推动城乡高质量发展提供强劲的发展动能。
围绕当前重点工作,湛江市发动群众参与共建美好家园“七项行动”,即“百千万工程”、环北广东工程二期建设、绿美湛江生态建设、交通安全、食品安全、“净、畅”、群防群治等七项行动,激发群众共建家乡热情。
湛江市县两级积极履行新时代群众路线,基层探索创新发动群众“四字工作法”,即落实与群众“联”、让群众“知”、找群众“商”、带群众“干”,调动群众参与风貌管控提升示范带打造的积极性和主动性。截至目前,全市已完成39条风貌管控提升示范带,第二批71条已全部开工,助力“百千万工程”取得实效。
廉江市安铺镇建立党组织统一领导,机关企事业单位、两新组织和志愿者、村级党员群众等各类群体广泛参与的基层合力攻坚体系,凝聚文化共识,发扬奋斗精神。相关负责人介绍,安铺镇把充分发挥群众主体作用贯穿始终,形成举全镇之力、聚全镇之智推动安铺镇“百千万工程”典型镇建设的强大合力。
坡头区将“百千万工程”融入“我要去坡头”系列活动,在夜市设立宣传摊位,搭建政民互动桥梁,将政策转化为群众可感可知的实践场景。通过有奖问答、案例展示等互动形式,许多市民积极参与活动,激发参与家乡建设的主动性。
在遂溪县,提升关键节点环境是近期目标之一,为此,遂溪县广泛动员社会力量。如今,一幅幅绿荫环绕、屋舍俨然、墙壁彩绘相映成趣的生态宜居乡村新画卷正徐徐铺展。
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