聚力稳就业 全力惠民生

英德加大招商引资力度，注重招引一批劳动力密集型企业进驻乡村，扩大就业面。

英德“创业集市”成功试业。

浛洸就业驿站、零工市场开展招聘活动。

王原鹏正在制茶。

    日前，英德市举行2025年春节大型招聘会暨“南粤春暖”招聘月集中服务活动，通过搭建求职者与用人单位供需对接平台，帮助求职群众实现“家门口”就业，助力“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）。本次活动吸引147家线下企业参加，提供就业岗位5100个，吸引近万人次入场。

    举办春节大型招聘会是英德推进高质量就业的重要举措。近年来，英德聚焦就业公共服务的重点、痛点、堵点，大力推进省级就业公共服务能力提升“一揽子”项目建设，不断优化就业服务、强化培训提升、树立品牌标杆、扩大就业容量，创新举措“稳就业、惠民生、促发展”，赋能英德百亿产业、“百千万工程”加速发展，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。2024年，全市城镇新增就业7923人，帮助失业人员实现再就业3520人、就业困难人员实现就业321人，促进创业765人。

    ●文/图：南方日报记者 陈咏怀 焦莹 通讯员 李石妹

    扩大就业容量

    擦亮就业服务“金字招牌”

    当天上午，140多家企业齐聚英德市户外招聘市场，现场人头攒动。每家企业展位前都有说明详细的岗位介绍和薪资待遇说明，而求职者则穿梭在展位之间，有的驻足细看，有的主动上前咨询，气氛热烈。活动还同步举办网络线上招聘会，213家企业参加，浏览人数超8万人次。

    “参加这次招聘会，效果比预期的要好，我们成功招到1名机修师傅，办理好相关手续就可以上岗了。”清远鑫龙包装技术有限公司人事部门负责人曾女士介绍，公司生产普工、质检员、技术员、机修师傅等岗位缺口约70人，现场咨询登记的有二三十人。

    原来从事过幼师、电商工作的吴女士与几个朋友一起参加招聘会，“看了几家中意的企业并进行了求职登记，我想找电商相关的工作，毕竟也有经验，后续再与他们联系，希望能找到离家近又合适的工作”。

    据省就业局相关登记数据反馈，英德此次招聘会为今年全省最早举办的春节招聘会，线上线下求职登记共4913人次，初步达成就业意向1704人次。

    此外，英德还在元宵节前举办10场乡镇巡回招聘会和10场直播带岗招聘活动，促进劳动者好就业、就好业，让企业好招工、招好工，助力“百千万工程”。

    “每年春节假期还未结束，英德就举办大型招聘会，吹响就业的集结号，响应英德市委、市政府经济‘开门红’的号令，解决群众急难愁盼的就业问题，逐步形成了促进就业的金字招牌。”英德市人社局相关负责人介绍，2024年，该局全力以赴拼经济、保就业、促发展，全年共举办86场招聘活动，服务各类用人单位近5000家次，服务各类求职人员44万人次。

    英德市人社局还对人力资源招聘市场进行升级，注重“线上+线下”同频，打造“云招聘”“云讲堂”“云指导”“云直播”等线上“云招聘”服务，打造线下逢8“赶集招聘”、线上24小时“云招聘”。

    “目前，‘逢8’招聘会已在内容和形式上进行升级丰富，在招聘集市上开设1小时《就业大讲堂》，邀请就业创业、培训教育、劳动维权、社会保障等专家或行业服务管理负责人对当前就业热点焦点、重点难点等进行政策宣讲，让群众收获满满的就业干货。”上述负责人说。

    优化创业带动

    连续九年举办创新创业大赛

    英德红茶、桑叶菜、红薯干、豆制品等当地特产琳琅满目，煎黄豆腐、红茶飘香，法律、财税、人力资源、金融等政策咨询摊位前热闹非凡……这是日前英德市返乡创业孵化基地首次“创业集市”试业的场景，该“集市”通过“创业项目+专家点评”“创业产品+产销对接”“专家团队+政策咨询”“美食品鉴+技艺展示”形式，近50名创客齐聚“趣”赶集。“有创业导师指导，有创业产品展销，还能品鉴美味地道的创业产品，很有意思。希望以后能多办这样的集市活动，让我们创业者有机会收获满满的创业干货。”现场一名创业者一边品尝煎黄豆腐一边说。

    推进“百千万工程”离不开乡村产业这一环，高质量发展乡村产业则需以工业化思维来发展农业，加速培育乡村创业人才。

    从2016年起，英德与省“众创杯”同步连续9年举办英德市“英州杯”创新创业大赛，不断激活青年返乡入乡创业激情，累计参赛项目达254个，已成为清远乃至粤北地区的特色品牌赛事。

    该大赛成功孵化出君泓兰花、链嘉乡、满园红火龙果、广九食品、果然居、山行纪、谢氏食品等多家优秀企业，培育出李雪艳、张邦健、成玉莲、邓文敏、吴东梅、谢国贤等一批企业经营管理人才和农业服务专家。

    2024年，成玉莲在“创青春”广东“百千万工程”兴乡青年创业大赛中获20万元资金资助；2024年9月，李雪艳、谢国贤、张邦健、王原鹏、成玉莲5名创业青年，在清远市“百千万工程”优秀基层人才库比选打擂台赛中，入选清远市创新创业基层人才库，两年每月可领取1500元人才专项补贴。

    “参加大赛不仅让我得到300万元的贷款授信额度，在专家评审和导师的指导帮助下，我们的商业模式也进一步完善，项目运营能力进一步提升，发展思路进一步拓宽。”清远市广九食品有限公司创始人成玉莲介绍，2014年，她返乡创办了广九食品有限公司，推动九龙镇大豆种植面积从600亩增加至8600亩，带动150户农民参与大豆种植。同时，引进现代化巴氏杀菌包装、冷链运输的保鲜技术，成功将九龙豆腐推向粤港澳大湾区及海外市场。

    在创业政策扶持下，广九食品有限公司被评为“清远市重点农业龙头企业”，公司产品线已扩展至35种豆制品，年产量达9500吨，年营业额突破2000万元。

    加强技能培训

    以“小切口”推动就业“大发展”

    年后向来是养老陪护、育儿嫂的需求高峰期。2月13日，月嫂卢桂连已开始与雇主联系，了解对方的日常生活与护理需求，以提供更优质细致的服务。“半年前就与雇主签下订单，等雇主产下婴儿就立即上门服务。”

    卢桂连原本是一名药店药剂师。2022年，她看中家政行业的发展前景，参加英德组织开展的“南粤家政”培训后，成为一名月嫂。凭借一定的医药基础和细致的服务，卢桂连很快在当地打响了名气。“我个人比较喜欢孩子，当月嫂收入高、工作灵活、需求大，我对这个行业充满信心。”卢桂连说，除了月嫂外，她还参加老人护理、收纳师等家政类培训，进一步提高自身技能。

    “粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，是广东省重要的民生工程、民心工程、富民工程。近年来，英德着力构建覆盖城乡的职业技能培训体系，加强技能人才队伍建设，提升培训质量，以“小切口”改革推动服务“大变化”、解决就业“大问题”、满足民生“大需求”、促进产业“大发展”。

    2024年，全市开展“粤菜师傅”“南粤家政”“农村电商”等技能培训3219人次，其中粤菜师傅类培训（获证）475人次、南粤家政类1726人次、农村电商类357人次。

    英德还围绕新能源新材料等重点产业，建设集培养、评价、就业等功能于一体的制造业技能培训基地，加快新能源汽车、电工、机器人等紧缺急需工种技能人才培育，构建制造业“工匠”培育链。举办了电工、焊工、叉车工等工种的职业技能大赛，鼓励和推动当地11家企业获批企业职业技能等级认定资质。

    英德卓佳玩具有限公司是获批企业职业技能等级认定资质的企业之一。该公司财务经理龙瑶表示，企业自主对员工开展技能等级评价十分“接地气”，符合企业实际的运作和用人需求。经过系统培训和专业考试，目前公司有中高级工20余人、初级工超500人。“员工‘持证上岗’不仅进一步加强了员工技术，而且对未来的升职和提薪有一定助力，能进一步提高员工对企业的归属感。”龙瑶说。

    英德市人社局相关负责人表示，企业开展职业技能等级认定能激发市场主体用人活力，畅通技能人才职业发展通道，为职工提供更多的成长平台和机会。今后，英德市人社局将继续协助企业做好技能等级认定工作，挖掘培养更多技能人才，促进企业提质增效。

    织牢服务网络

    群众实现“家门口”就业

    为适应就业新业态和零工经济发展，英德自2023年起开始探索就业驿站和零工市场建设，一体化推进市、镇、村三级就业服务体系建设，为灵活就业人员提供招工、就业、培训、维权等一揽子就业服务，促进就地就近充分就业，打造15分钟就业服务圈。

    近日，浛洸就业驿站和零工市场为粤北地区最大的榨糖厂英德市粤北糖业有限公司举办专场招聘会，解决100多名榨糖季用工需求，实现企业快招和群众“家门口”就业，确保企业正常生产开榨。

    “自从本地有了就业驿站、零工市场，我们找工作就方便多了，零工时间比较自由，刚好临近年关也可以赚多点钱补贴家里，过个好年。”前来求职的王先生表示。

    2024年，英德通过完善招聘市场和就业服务大厅服务功能，并规划在英东、英西、英中片区分别选取中心镇、社区、大型密集居住小区和高新区、广德产业园，融合建设6个就业驿站和零工市场，把就业服务送到群众身边。其中浛洸、望埠就业驿站和零工市场已完成建设，建筑面积约200平方米的英城街道安居就业驿站、零工市场已基本完成建设，计划2025年春节后投入运营。

    据统计，望埠、浛洸镇两个站点累计服务劳动者近1万人次，发布岗位信息3367条，提供零工岗位737个，促进就业1611人次。

    除了打造就业平台，近年来，英德加大招商引资力度，注重招引一批劳动力密集型企业进驻乡村，扩大就业面。

    位于沙口镇的广东臣泰电子科技有限公司是一家劳动密集型企业。2022年8月，在沙口镇政府、沙口镇驻镇帮镇扶村工作队的大力支持下，公司租用沙口社区原有的2000平方米扶贫车间，投资建设沙口镇乡村振兴车间，搭建“产业+就业”乡村振兴平台。该项目优先吸纳有劳动能力的困难群众就业，除能够提供约100个稳定的就业工作岗位外，还能够通过提供半成品让群众居家加工后回收的方式，辐射带动周边约200名群众增收。

    沙口社区居民林美贞家有4口人，其丈夫早年因故离世，除了供一双儿女读书，还有年迈的婆婆需要照顾，经济负担重。“以前只能在镇上找一些收入不高还不稳定的零散工作，如今进入臣泰电子厂后每月有4000多元的稳定收入，能够照顾家庭又能就近就业。”林美贞说。

    就业是最基本的民生。下一步，英德将继续稳步扩大就业容量和合理增量，积极构建15分钟就业服务圈，搭建“家门口”就业服务站，保障未就业大学生、农民工等重点群体充分就业，加大技能培训力度，不断提升劳动者就业质量，全力以赴做好“稳就业保就业”工作，不断满足人民群众对美好生活的向往，增强群众获得感、幸福感、安全感。

    人物故事

    “英德红茶工匠”王原鹏：

    从“小白”成长为行业“工匠”

    日前，英德举行2025年春节大型招聘会暨“南粤春暖”招聘月集中服务活动。活动上，广东省劳模和工匠人才创新工作室（王原鹏创新工作室）领衔人、英德市耕耘茶业有限公司总经理王原鹏对“英德红茶工匠”劳务品牌进行推介。

    王原鹏原本是一名社区干部，2016年他辞职“下海”创办英德市耕耘茶业有限公司，在英德红茶制茶工艺上不断钻研开发，从一名茶领域方面的“小白”成长为省“劳模”，并通过成立劳模创新工作室，帮助英德培育茶产业技术工人超120人，为英德红茶产业发展贡献人才力量。

    辞职“下海”从事茶产业

    2012年，大学毕业后的王原鹏到了英红镇社区居委会工作。此时正是英德茶产业迅速发展时期，英德市委、市政府十分重视茶叶技能人才的培养，举办相关的职业技能培训活动。受父亲工作影响，在完成日常工作的同时，王原鹏时常学习、接触和参加与茶叶有关的培训与活动。2016年初，王原鹏毅然从英红镇社区居委会辞职，注册成立了英德市耕耘茶业有限公司，开始了学茶与创业之路。

    “从社区离职并非是心血来潮，而是经过社区三年的工作经历，慢慢找到了人生的发展方向。”王原鹏说，他选择茶领域方面的创业，除了因为家里种了几十亩茶园，更多的是因为英德茶文化浓郁，家乡发展茶产业的力度，让他下定了决心。

    创业初期的王原鹏，带着满腔热血扎进了茶行业，以为事情的发展都能如愿以偿。他先是注册了“原乡茶觉”商标，紧接着就把几十万元的资金纷纷投入包装设计生产和加工厂房构建。由于缺乏营销推广经验，产品销售遭遇困难，无法实现资金流转，经营状况出现困境。

    知道自己在制茶方面是一张“白纸”，于是王原鹏从零开始，花大量时间阅读茶方面的书籍，拜师学艺，问专家、问行家里手、问一线熟练工人，乐此不疲地锤炼技艺和学习理论知识。他以茶叶生产技术作为切入点，在茶树种植管理、加工生产、品质品控、一线销售上全面深耕，提出并组织实施了技术改造和工艺优化，创立“英州隐”“英州赋”“芾园”“听山”等系列产品，把家里做茶的小作坊发展成五脏俱全的小工厂。

    通过近一年不断的努力，王原鹏在2017年广东省职工职业技能（茶叶加工工）大赛获得了冠军，并荣获广东省技术能手荣誉称号和广东省五一劳动奖章。

    搭好文化传承的“立交桥”

    事业逐渐步入正轨的王原鹏，在充分调研市场前提下，萌生了建立工作室的想法。在与妻子商量后，2018年，王原鹏正式成立了原乡茶觉文化工作室，联合清华大学博士后吴晓懿教授，通过挖掘英德本土地域文化，创作了许多关于茶、英石与梅兰竹菊的书画作品，以茶与书画相结合的方式，构建了一个集英德茶叶种植加工技术交流、英德茶文化及品牌推广等为一体的工作室。

    2019年底，王原鹏劳模创新工作室正式成立。谈起劳模工作室，王原鹏感到骄傲自豪：“我将继续发挥劳模的示范引领和骨干带头作用，总结推广经验，开展技术培训，提升广大茶叶技术人员劳动技能和综合素质，为传承与发扬英德传统制茶文化技艺及技术创新，为英德红茶产业高质量发展贡献自己的一份力量。”

    多年来，王原鹏助力120人次以上考取相关职业资格证书，获国家级、省市级赛事荣誉，培养了15名青年技术技能骨干，参加活动、培训、参与执裁超30次，指导服务企业25家以上、职工2000人次以上，有效助力产业振兴、乡村振兴。

    他表示，将继承和发扬英德红茶传统制作技艺，运用现代科技手段研发适销对路的英德茶叶及新型茶饮，做年轻人喜爱的英德红茶。同时，以自身创业经历激励更多优秀青年学子学成归来就业创业，为英德搭好茶产业人才发展的“立交桥”。