建设妇女群众信赖可依的温暖“娘家”

    为女主播、辖区女性居民等提供茶艺培训支持，促进女性就业创业；关心女职工的生活，举办大型的相亲活动和集体婚礼……八马茶业股份有限公司妇联主席黄琴介绍：“我们企业女性员工占比较大，我们正不断创造‘她’友好的工作环境与机制。”

    在广东，越来越多的“三新”组织像八马茶业一样建立了妇联组织，让妇女有了可信赖的“娘家”。广东把“三新”领域妇联组织建设作为深化妇联组织改革和建设的有力抓手，不断激发妇联组织活力，以适应新形势下妇女工作新特点、全面打开妇联组织新格局。

    为推动妇联组织覆盖“破难”，实现“三新”领域妇联组织全覆盖，此前，广东省妇联与省委社工部联合印发推进全省“三新”领域妇联组织和工作全覆盖的实施方案，并印发了三年行动方案。

    在省妇联指导推进下，各地妇联组织因地制宜、大胆创新、示范引领，有效推动妇联组织和工作向“三新”领域拓展延伸，探索打造一系列工作品牌。广东选取广州、深圳、佛山、东莞、中山5个地市作为工作试点，推动先行先试、大胆探索，为全省分层分类推进全覆盖工作提供可复制、可推广的经验。

    广州重点在园区和家政服务群体中推动组织全覆盖；深圳重点以女主播群体为突破口，拓展在女性集中的新业态新就业群体中的组织和工作双覆盖；佛山重点发挥“指尖上的妇联”优势，探索在云端实现网上组织、阵地、服务全覆盖；东莞重点在楼盘小区妇女之家和妇联组织建设的基础上，争取实现全市楼盘小区妇联组织全覆盖；中山重点发挥执委工作室广泛覆盖的优势，推动已建立工作室的执委及其他“三新”领域妇联执委所在领域成立组织。

    为更好地将“三新”领域妇女找出来、聚起来，广东面向不同的群体，通过服务先行、阵地跟进等方式逐步实现组织和工作覆盖。例如，聚焦直播电商女性群体，广东在直播产业园、基地建立“主播服务站”，提供婚姻家庭、心理咨询、权益维护等一站式服务；聚焦网约家政女性从业人员，以“行业协会＋头部企业＋一线从业人员”的方式搭建妇联班子，成立家政行业妇联，上下贯通了组织网络。

    各级妇联组织把工作做进千家万户，做到妇女群众身边。尽管货车司机、网约车司机、快递员、送餐员等“两司机两员”女性占比较少，但其身后涉及千家万户。广东妇联主动发挥职能优势，面向“两司机两员”家庭提供服务，帮助这群“一直在路上”的群体找到了家的安定和温暖。

    现如今，“三新”领域中的妇女组织早已在广东“点上突破、面上开花”，妇联组织“朋友圈”越扩越大。通过多措并举织密组织网络，广东妇联组织实现了引领更有力、服务更有效、联系更紧密，真正把妇联组织建设成为妇女群众可信赖、可依靠的温暖之家。

    南方日报记者 马瑞婕

    通讯员 粤妇宣