产教融合拓宽多元成才路

深圳城市职业学院2025年校园开放日现场。 深城职供图

    锉刀在金属表面游走，火花在宝石间闪烁，深圳城市职业学院（以下简称“深城职”）开放日现场，十六个前沿专业敞开大门，向参观家长和学生展示通向未来的多元路径。

    6月21日，深城职校园内人潮涌动，来自全省各地的考生与家长踏进这所年轻学府，沉浸式体验专业特色与校园生活。校长文首文带领10个二级学院院长集体亮相，现场解答家长疑问，展示学校“培养行业定义者”的办学使命。

    “没想到高职院校的专业和产业结合如此紧密，孩子在这里上学，我们放心。”一位家长参观完设计学院后由衷感慨。当天，开放日同步开启线上直播，通过多平台推送“一镜到底”校园探访，累计吸引近6万人次线上观看。

    深圳城市职业学院于2023年9月获广东省人民政府批准设立，2024年3月通过教育部备案。作为一所职技融通发展的大学，深城职积极探索职业教育办学新机制和技术技能人才培养新模式，打造“职技融通、一体办学”共创共融、共生共长的职教新范式，构建“全日制大专学历证书+职业技能等级证书”相互衔接、相互赋能的职教“新立交”。

    专业建在产业上

    精准对接“20+8”产业布局

    走进珠宝学院，学生俯身操作精密仪器，展示宝石切割的精湛技艺；中德智造学院里，学生制作的机器精巧奇特，演绎智能制造的未来图景……这些场景正是深城职专业设置与产业需求深度对接的生动写照。

    2025年，深城职迎来跨越式发展，今年总招生计划1300人，较2024年扩招1000人，增幅达333%。专业设置从去年的5个扩展到16个，覆盖数字创意、智能制造、现代服务等六大领域。

    “城市产业发展需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。”学校招生工作负责人廖冬梅道出专业设置的核心逻辑。今年新增的11个特色专业，全部瞄准深圳“20+8”产业集群和大湾区产业升级需求，为学生提供多元化的发展选择。

    近年来汽车技术加速迭代，对技术技能人才提出了更高要求，2023年深圳提出加快打造“新一代世界一流汽车城”，力争2025年实现全市汽车产业工业产值达万亿级规模。

    面对产业转型发展与区域经济需求，今年3月深城职携手比亚迪汽车工程研究院，共建比亚迪工程师特色班，定制化培养助理设计工程师、试车员等岗位，为创新产教深度融合的人才培养模式提供了实践范例。“学校开设微专业和特色班，交叉融合多个学科专业的前沿知识和技术。”学校交通学院新能源汽车技术专业教师马子乾介绍：“通过特色班，我们的学生能充分掌握企业所需的技能，就业前景广阔。”

    专业设置的精准对接，使学校首年招生即创佳绩：2024年夏季高考普通类录取分数线超本科线16分以上，物理类、历史类最低投档线位居省内高职院校前列。

    产教深度融合

    “五引进五共建”打造校企共同体

    “沉浸式的企业课堂，让我们的学习‘接地气’、有内涵。”现代物流管理专业2024级学生林永衡深有感触。在校期间，学校组织学生多次走进企业、直面行业专家授课，使他得以在真实场景中触摸产业前沿。

    这种深度嵌入产业链的学习模式成效显著——去年12月，林永衡便一举斩获第三届全国供应链金融实战大赛（高职组）二等奖。“这离不开学校产教融合、校企合作的帮助。”他表示。

    一技之长，能动天下，是深城职独特育人模式的生动写照。学校与343家企业建立深度合作，与华为、西门子等10家世界500强企业共建现代产业学院。

    人才培养采用“校企双元”模式，实施“五引进、五共建”：引进企业技术标准，共建专业集群；引进企业认证体系，共建人才标准；引进企业真实项目，共建课程体系；引进企业技术专家，共建师资队伍；引进企业优秀文化，共建校园文化。

    以云计算技术应用专业为例，通过校企共建技术学院、校企共同开发课程资源、校企携手认证培训等多途径落实校企合作，先后成立华为ICT学院、亚马逊云创技术学院，“依托校企合作，学生在专业技能认证方面收获颇丰，目前通过亚马逊云高级认证SAP超过30人，RHCE超过5人，HCIE超过5人。”学校信息与通信学院云计算技术应用专业教研室主任刘运时介绍。

    这种模式下，学生毕业即掌握前沿技术和行业标准，专业对口率显著提升。程晨是2024届云计算技术与应用专业的毕业生，在学校时拿到了亚马逊云科技专家级认证及红帽认证工程师等权威资质证书，现在是一名云计算解决方案架构师，“得益于学校的培养，在工作中我能有效解决生产环境中遇到的实际难题。”

    一流的师资水平

    “双师型”队伍托举技能梦

    奋进新时代，技能创未来。深城职的办学底气源于一支实力雄厚的师资队伍，学校现有的579名专任教师中，博士、硕士431人，高级职称172人。

    更引人注目的是学校的“双师型”教师队伍——拥有全国模范教师1人，国家级技能大师1人，全国技术能手23人，广东省技术能手32人，深圳市高层次人才32人，鹏城工匠4人。这些教师既能在课堂上传道授业，又能在实践中亲身示范操作。

    学校持续加强“双师型”教师队伍建设，推动教学人才与产业技术人才“双向流动”，制定教师到企业实践实习制度，聘请产业高技能人才到校兼职。近2年来，“特聘”引进境内外高水平博士、博士后等高层次教学科研人才近30人。

    这支教师队伍培养出的学生在国际舞台大放异彩——在2024年第47届世界技能大赛上，深城职选手斩获云计算项目、工业设计技术项目金牌以及平面设计技术项目银牌。自2015年以来，学校选手代表国家参加世界技能大赛共获4金3银2铜3个优胜奖，实现中国在多个项目金牌“零的突破”。

    与此同时，学校以深圳建设全球科技创新中心为锚点，打造高层次教科研平台。2023年，学校获评“广东省联合培养研究生示范基地”，与深圳大学联合培养研究生；2024年成为广东省博士后创新实践基地，与深圳大学、中山大学联合培养博士、博士后。

    恰逢深圳经济特区成立45周年之际，深城职的精准式扩招，正是对深圳“工业立市、制造强市”战略最务实的回应，一条“职教—产业—城市”共生共荣的生态链正在成型。

    正如深圳城市职业学院校长文首文在开放日宣讲中所说：“学校欢迎对创新有浓厚兴趣、团队合作意识强、动手能力强、有强烈好奇心的学生。在这里，你将收获不一样的人生。”

    产业浪潮奔涌向前，深城职已锚定未来坐标，诚邀追光逐浪的你——以技能为楫，共赴中国创造的壮阔蓝海。

    撰文：李定 罗若昕