“返乡就业有什么专属政策？”“创业能拿到什么支持？”今年暑假，在清城区龙塘专场返乡大学生座谈会上，这样的提问一个接一个抛出来。清城区组织、人社、团委的相关工作人员当场接、当场答，把创业资助、租金补贴、创业担保贷款这些“干货”讲清楚；钛美铝业、豪美新材等企业代表带着岗位而来，一次性拿出30多个岗位，20余名学子当场表达留清就业意向。

    今年以来，一场场返乡大学生座谈会在清城区各镇街接连举行，从圩镇客厅到企业车间，从百年古窑到老街瑶绣，让青年学子在家门口看到了不一样的事业版图。

    以乡情为纽带 健全返乡青年对接机制

    清城的打法很朴素，先摸清人，再请回来看，接着推送岗位、跟踪服务。通过线上联系、电话访谈、登门拜访、活动联系等方式，清城区对接返乡大学生1600余人，动态掌握留清意愿。

    人找到了，关键要坐下来谈。今年，清城区四套班子分片联系镇街，带头参加“青雁归清”系列座谈会，让学子问、让部门答、让企业带岗，成了这些座谈会的共同底色。对于返乡学子而言，座谈会更重要的是把“听说家乡在变”变成“看见机会在哪”。今年以来，全区开展该系列座谈会9场，共360余人次参加，达成就业意向143人。

    与座谈会同步推进的，是岗位供给。清城区把招聘会场搬进校园，开展广东交通职业技术学院等4场高校专场招聘会，共计2800人次进场、908人达成意向；同时，开发体制内岗位，招录公务员以及教师、医生等事业编制超380人。看得见的岗位、稳得住的平台，让更多优秀青年扎根基层。

    引回来，还要育得出。清城区推出“展翅计划”、大学生“返家乡”行动、“雁归”青春合伙人等实践计划，吸引300多名大学生实习实践。2024年在横荷街道参与实践活动的黄世媛，在导师引导下学习视频拍摄与制作，努力克服内向胆怯和对镜头的恐惧感。目前，黄世媛已顺利大学毕业，并回到清城区成为一名初中历史教师。“那段实习经历让我发现，家乡也有施展才华的舞台。”黄世媛说。

    以头雁为牵引 实现多方共赢

    如果说座谈解决的是“愿不愿意来”，那么人工智能OPC生态社区回答的是“来了能不能干事”。

    今年7月，清城区引进返乡创业“青雁”刘振华。他手握播放量超2.3亿的爆款AI漫剧，事业正盛时返乡创办清远市星链科技有限公司，与清城区政府签订框架协议后，仅用21天就推动清远首个人工智能OPC生态社区在清远星谷科技园揭牌，并与区属国企合作运营，工位注册、地址挂靠等“卡脖子”问题由人社、工信、市监、政数等多部门协同解决。

    平台落地后，马上与广东财贸职业学院等3所职教城高校签订实践基地协议，对接6家企业签约进驻；举办OPC创客训练营7期、参训超280人次，10余名结业学员入驻社区承接订单。“培训即创业、结业即就业”正在成为现实。

    同时，清城区坚持选树一人、带动一群、辐射一片，集中推介一批返乡创业人才代表。

    石角镇马头窑第五代传承人巫雪兴守着百年手艺，凭借个人力量吸引10余家乡村工作坊落户马头村，带动村民就业500余人，村房屋租金年增收可达20万元。“瑶家花土猪”品牌创始人韩淑娜，与6名女大学生专注粤东黑猪、梅花猪等濒危品种保种与商业化开发，构建“保种—生态养殖—加工—销售”全产业链，基地年养殖规模可达万头，年产值超4600万元。“90后”新农人陈景文，放弃广州金融工作回到家乡石角镇石岐村，主攻鳗鱼、鳜鱼养殖，形成“公司+合作社+农户”运营模式，带动村集体增收50万元，创造约1000人次就业机会。

    这些返乡人才扎根一线，成为带动产业、带动农户的实实在在的力量。

    校地共建 给大学生一片“实战场”

    省职教城就在家门口，清城区把高校师生从“邻居”变成城市建设“合伙人”，让课堂接地气、让专业对准需求。

    今年暑期，扎进镇、村的青年大学生“百千万工程”突击队成为鲜活注脚：30余所高校与清城结对实践项目179个，覆盖产业、文旅、治理、民生。在凤城街道西门塘社区，实体店困于“酒香也怕巷子深”，广东岭南职业技术学院“青创播客”团队用5天为3家老店制作15条短视频、开展15场探店直播，总曝光超5.3万人次、带动成交超2万元，把线上流量变成店里客流；在源潭镇，广东南华工商职业学院“粤味领航”突击队从乌鬃鹅直播做到肉鸽、丝苗米、陈皮柑等品牌策划，向各级媒体报送稿件22篇，总浏览量突破50万，有效拓宽源潭农产品线上销路。

    从“课堂学”到“地里干”，区属国企与广东交通职业技术学院合力开设“跨境电商实战”订单班，共计输送40名学生进企实习。

    引才留才，最终要落到“关键小事”上。清城区坚持靠前服务、主动帮办，2026年以来累计受理就业补贴、求职创业补贴等超1800人次、涉及金额832万元，同时设立8家青年驿站提供免费住宿、政策咨询等服务。

     黄玉熹 欧纪元