为深入落实省委“百县千镇万村高质量发展工程”和“百万英才汇南粤”行动计划，今年以来，清远英德市深入开展“青雁归清”工作，以“情暖、情牵、情引”为主线，建立覆盖“高考学子—在读学子—毕业学子”全链条青年人才常态化联系服务机制，制定15项举措，推动青年与家乡双向奔赴。截至目前，全市举办活动165场，超5000人次青年大学生参与，319名青年大学生返乡就业创业。

    文/图：焦莹 陈俐 黄劲檀

    情暖高考学子

    研学引路厚植家国情怀

    今年6月底，英德举办2026年高三优秀毕业生走进“百千万工程”家乡行活动，围绕英德重点产业，精心设置医疗健康、绿色能源与电气自动化、基础教育与研学培训、高性能新材料、农文旅一体化发展等五大主题设置研学线路，组织200名高三优秀毕业生走进产业一线，实地感受家乡发展潜力，为他们选择大学专业、未来返英就业创业提前做好准备。

    “通过参加活动，我对大学专业选择、未来职业方向，有了更清晰的认知。”广州大学附属中学英德实验学校高三学生梁嘉怡坦言道。

    为进一步护航高考志愿填报这场“大考”，英德在高考结束后组织各高中举办志愿填报咨询会，开展“薪火相传”计划，组织英德籍优秀大学生及毕业生开展“学长领航”系列分享，建立学长学姐帮扶机制，分专业建立线上公益助考咨询群。2026年，共有449名高考学子报考化学化工、机电一体化技术、电力系统自动化技术等英德优势产业相关专业。

    英德市还持续联动高校联络站，择优聘任60名优秀学子担任英德“百千万工程”宣传志愿者，带动高校“百千万工程”突击队暑期深入英德实践调研，并将英德文旅宣传、发展需求与“创青春”等赛事融合，讲好英德故事，让更多青年看见英德、向往英德、扎根英德。

    情牵在读学子

    政校家联动织密联系网

    “你们有学识、有理想，我们有舞台、有诚意；你们负责茁壮成长，我们负责阳光雨露。”8月6日，英德市委书记陈龙兴在“青雁归清”优秀青年学子座谈会上，向25名来自北京大学、清华大学等高校的博士、硕士研究生及本科生代表发出邀约。

    市委书记带头，24个镇（街）党工委书记纷纷跟上，分别主持举办“青雁归清”工作座谈会，结合特色产业邀请本土企业及返乡人才代表宣讲政策、分享感悟，让超700名大学生感受到家乡的重视与礼遇。

    依托“1+24+N”人才驿站体系，各镇（街）紧抓寒暑假窗口期，引导青年大学生深入基层一线，通过实习实践、实地观摩、志愿服务等活动，强化身份认同与文化归属。九龙镇联动10余所高校、迎来15支实践队伍超100名学子；英城街道招募60名返乡大学生参与“七彩课堂”公益班，累计服务少年儿童260人次；望埠、东华、浛洸等镇纷纷对接高校实践队伍，开展产业调研、政策宣讲、墙体彩绘、健康服务等活动……整个暑期，青春的身影，活跃在英德每一个角落。

    “我从3600公里外的家乡内蒙古来到广东英德，跨越山海，终于实现了我的支教梦。”在2026年五四微短剧放映礼暨广东大学生志愿服务“百千万工程”专项行动志愿者风采展示大赛上，参赛选手欧阳琴深情讲述。今年，69名“百千万工程”大学生志愿者奔赴英德基层，通过义教义诊、直播带货、墙绘创作等方式贡献青春力量。

    英德还建立了青年学子人才库，按市、镇、村三级分层分类建立英德籍大学生名册，记录在读阶段、专业领域、返乡意愿、就业诉求等关键信息，实行“一人一档”动态管理，实现24个镇（街）全覆盖。目前，已掌握博士7名、硕士142名、本科生29967名。同时，通过“敲门入户”、赴高校开展“英德学子恳谈会”、宣传优秀青年榜样、打造24小时在线“云服务站”，线上搭建24个镇（街）“雁归”大学生服务群，每群配备1名人才专员，常态化推送家乡发展动态、人才政策、活动信息，确保联系服务全天候、不断线。

    情引毕业学子

    搭台赋能做优就业创业保障

    “作为行政管理专业的学生，通过这个暑假在英城街道办的实习，我把课堂所学的理论知识真正用到了民生工作实践中，对基层工作有了更深刻的认识。”参加“展翅计划”实习的张国兴感慨地说。2026年以来，英德依托“展翅计划”，发动39家企事业单位开发优质实习岗位195个，吸引941名青年大学生投递简历，63名青年大学生深入基层一线实习见习，为应届毕业生来英返英树好“初印象”。

    英德市构建“政府搭台+企业主导+高校参与+社会联动”引才格局，建立“常态招聘+专场招聘+专项招聘”模式，累计举办招聘活动50场，引进933名人才。其中，举办招聘集市34场，组织613家次企业参与，达成就业意向3501人次，现场录用587人；先后组织118家次企业赴省内外高校开展5场专场招聘，提供岗位330个次，达成就业意向826人次；举办医疗教育领域专项招聘11场，引进医疗人才56名、教师290名。

    在2026年暑期“青雁归清”专场招聘会上，英德创新推出“云端探岗+五省联动”模式，联动昆明理工大学、桂林理工大学、贺州学院、湖南城市学院、贵州理工学院、清远职业技术学院五省六校，以“直播探厂、直播探岗”形式，带领学子沉浸式探访重点企业，线上吸引5万人次围观、收获280份简历，线下25家企业提供221个岗位，21人初步达成意向。昆明理工大学、贺州学院、武汉纺织大学等高校先后回访英德重点企业，其中6名贺州学子当场签约英德台泥公司。“从线上了解到线下签约，英德的诚意和效率让我印象深刻。”签约学子黎伟东说。

    针对倾向创业的青年大学生，英德连续举办十一届“英州杯”创新创业大赛，完善“政策支撑、项目孵化、导师培训、资源对接、资金补贴”全链条扶持体系，累计培育优质项目近140个，带动就业超5000人。2026年更是吸引了70个项目激烈角逐，12个项目获奖。

    此外，英德创新举办人工智能OPC轻量化创业集市，以项目路演、实战培育、资源对接赋能青年学子创业。2026年以来，全市已为406名求职者及创业者发放各类就业创业补贴110.9万元，以“真金白银”支持青年创新创业。

    聚青年之力，创英德新篇。英德将持续深化“青雁归清”工作，让更多“青雁”振翅归巢，在英德热土上绽放青春光彩，为“百千万工程”注入源源不断的青春动能。