南方日报讯 （记者/余丹 通讯员/杨舒佳）近日，在汕头市濠江区第六届政校企合作对接暨高校毕业生专场招聘会上，21家企业提供近600个岗位，吸引500余名求职者进场应聘；省内外30所院校与40家区内企业面对面洽谈，促成9组校企现场签订合作意向。

    这场活动，正是濠江区“月月有招”常态化服务在毕业季的一次落地。“月月有招”是濠江区今年4月创新打造的线上招聘特色品牌，每月1至10日面向企业征集岗位，16至25日举办线上网络招聘会；每两个月开展一期“入企探岗”视频拍摄，让求职者实现“足不出户看企业”。该品牌服务为企业搭建了稳定可持续的用工对接平台，求职者可不受毕业季或大型招聘活动的时间约束，根据自身节奏随时筛选岗位、投递简历。

    本地求职者小郑在今年4月刷到一期“入企探岗”视频，镜头完整呈现了一家制造企业的车间环境、展厅等，企业员工也出镜介绍工作稳定性和工资发放情况。“以前看招聘信息都是文字和图片，很难判断真实情况。”小郑说，视频里的信息直观可信，她随即通过“粤就业”小程序投递简历。目前已入职一个多月，工作情况和预期一致，感到比较满意。

    截至目前，“月月有招”前三期累计78家次企业参与，提供3260个岗位，收到724份简历，促成274人次签约，岗位涵盖外贸业务员、技术工程师、普工、品控员等多个类别，持续打通企业用工、人才就业双向通道。

    “云端”服务纵深铺开，濠江的线下布局也齐头并进。近两年，濠江先后在礐石街道南滨社区、达濠街道达埠社区、河浦街道建成3个标准化就业驿站，配备专职人员，集政策咨询、职业指导、求职招聘、技能培训、创业指导于一体，设有招聘服务区、电商直播间、培训指导室等多功能区域，打造15分钟“家门口”就业服务圈。

    截至2026年6月，濠江全区城镇新增就业1815人，与去年同期相比增长9.27%。今年，全区已开展8场线上及线下招聘会，235家次企业参与，提供7109个就业岗位，促成就业意向556人次。