南粤冬暖，才潮涌动。

    12月的最后一个周末，广东省年末规模最大、层次最高的“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会在深圳会展中心举行。

    江门市线上线下携82家重点用人单位亮相，现场收取简历超3400份，其中硕士及以上学历超1600份，本科1665份，初步达成就业意向364人，现场签约34人，为全年“百万英才汇南粤”行动计划画上圆满句号。

    今年以来，江门深入推进该行动计划，承办“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动黑龙江地区专场，同步开展“十城百校”城市引才推介行动。江门引才团队足迹遍布全国37个城市，累计走进95所高校，对接167所高校，开展系列招聘活动251场次。

    据统计，全市累计组织9259家次用人单位，提供优质岗位22.9万个（次），收取简历20万份，带动全市新增参保本科以上学历人才超2.28万人，新增参保大专以上学历人才超5.6万人，其中外省籍2.65万人，占比47.4%，同比增长14.5%，人才集聚效应持续增强。

    采写：南方日报记者 张泳渝 摄影：南方日报记者 杨兴乐 通讯员 江仁轩

    精准发力 高端岗位汇聚，产业引才成效凸显

    在深圳招聘会江门展区，人流如织，暖意融融。每位前来咨询的求职者都能领取一杯香气氤氲的“侨都咖啡”，在轻松氛围中了解岗位信息。

    “我是江门人，所以我想毕业后回到江门工作。”12月27日一早，来自东莞城市学院数据科学与大数据技术专业的应届毕业生廖静琳就来到展区，仔细浏览优巨新材料等企业的招聘信息，“现场看到江门的企业带来了不少优质岗位，薪酬待遇还是有一定吸引力的。”

    此次江门组织了线上线下82家优质企业参会，形成了覆盖13条重点产业链的引才矩阵。行业龙头压阵，如李锦记、大长江、海目星激光；资本市场力量云集，中创新航、领益智造等22家上市公司悉数在列；国资背景坚实，北新嘉宝莉、中车广东等12家重点企业鼎力支持；更有11家国家级专精特新“小巨人”与17家省级制造业单项冠军企业同台亮相，共同释放出大量优质岗位。

    数据显示，现场招聘岗位超1900个，本科及以上学历岗位占比超84%，其中针对硕士、博士的需求岗位达711个，多集中于研发及核心专业技术领域。薪酬方面，全部岗位年薪均在8万元以上，年薪20万元以上的岗位超过420个，年薪50万元以上的高薪岗位有25个，充分展现了江门以极具竞争力的待遇诚意延揽青年英才的决心。现场特设的“APEC人才对接服务专区”，为全球高端人才开辟了专属通道。

    高端岗位汇聚带来了实打实的人气。江门企业展区共收取有效简历超3400份，初步达成就业意向超360人，其中硕士及以上人才简历占比超过48.8%。

    江门市科恒实业股份有限公司人力资源部余经理欣喜地表示：“本次招聘收获颇丰，简历数量为近年来线下招聘最多的一次。更令人惊喜的是，简历质量普遍较高，求职者的专业背景与岗位需求匹配度也非常理想。”该公司此次带来95个岗位，累计收到超过120份应聘简历。台山精诚达电路有限公司招聘专员粟盈胜则表示，这是企业今年以来参加线下招聘会收获最大的一次，收到60多份简历，有10多份是硕士学历的应届生，初步达成就业意向的有3个。

    随着深中通道、黄茅海跨海通道通车，江门与粤港澳大湾区核心城市形成“一小时生活圈”，其“性价比之城”优势——发展机遇与宜居成本并存——正获得越来越多人才青睐。

    成果落地 签约招聘双丰收，校企合作深化拓展

    招聘会现场，人才签约踊跃。活动现场，广东芳源新材料集团股份有限公司人力资源总监李芬将研发、技术员、安全工程师等10个技术岗位带到“Boss直通车”：“仅一个上午，我们就收到40多份简历，以化工、新能源材料等相关专业求职者为主，整体质量契合企业需求，并与两名求职者直接签约。”

    此外，江门市大长江集团与黑龙江大学硕士付博洋顺利签约，崇辉半导体（江门）有限公司吸引兰州大学博士郭林川加入，开平依利安达电子有限公司签约贵州软件工程专业毕业生吴龙展。他们的故事，共同印证了江门“江通四海宽，门迎天下才”的开放胸怀。

    尤其令人感动的是北国冰城到南海之滨“后续故事”的续写。来自哈尔滨理工大学通信工程专业硕士朱星燃在黑龙江招聘会后与广州华商职业学院结缘，时隔两个月从哈尔滨来到深圳，在招聘会现场签约。他坦言：“从第一次了解到最终签约，我感受到了江门招才的诚意和效率。”

    齐齐哈尔医学院临床医学专业毕业生张博然，通过“百万英才汇南粤”黑龙江专场了解江门，最终签约台山市人民医院，成为一名重症医学科医生。东北林业大学生物学在读博士刘富庆也表示，江门生物医药产业前景广阔，是理想的发展之地。

    除了面向社会广纳贤才，江门市更着力构建长效化人才供给体系。现场举行的多场签约仪式形成了“市—区—企”三级联动合作网络：江门市人社局与哈尔滨工程大学、台山核电达成三方战略合作；江海区人社局与黑龙江大学签订校地合作框架协议；东北农业大学与江门顶益食品有限公司，哈尔滨理工大学与欧佩德伺服电机、江门德森智能装备分别签订实习基地合作协议。

    哈尔滨理工大学马克思主义学院党委副书记邬长明表示：“学校已经与江门七八家企业签约，希望后续在人才输送、人才培养方面能有更深入的合作，实现多方共赢。”这种校企合作模式不仅为江门企业提供了稳定的人才输送渠道，也为高校学子提供了高质量的实习就业平台。

    生态优化 软硬实力并举，近悦远来格局初成

    江门在招聘中注重展示城市综合魅力，以“产业+文化+服务”多维吸引人才。展区内，广东建雅摩托车科技有限公司展出的香帅机车凭借炫酷外形成为求职者争相打卡的“网红地标”。机械设计从业者李先生驻足良久，感慨道：“一场展会让我切实感受到江门在高端装备制造领域的深厚积淀。这样的产业基础对技术人才很有吸引力。”

    文化软实力是留才温暖底色。侨乡文化在展区徐徐铺展：国家级非遗茅龙笔书法传承人张瑞亨现场挥毫，笔墨流转间尽显文化底蕴；侨都咖啡体验区里，AI拉花与陈皮咖啡兼具趣味与特色，“一试三证”考评员现场开展技能培训，让求职者亲身感受江门咖啡文化的专业与活力。来自华南师范大学的硕士毕业生王婷感叹：“没想到招聘会还能感受非遗和特色产业，这样的城市很有魅力。”

    江门精心准备了两万余份定制礼品，涵盖特色食品、饮品及文创产品，形成了贯穿求职全周期的“五重人才礼遇”。针对成功投递简历的求职者，江门还设置了抽奖环节。广州理工学院物联网工程专业应届生陈晓明，向建雅摩托车投递简历后，成功抽中一等奖——一台价值逾千元的咖啡机。“从前没有这么幸运过，真的没想到！”陈晓明兴奋地表示，“有了这台咖啡机，我可以慢慢培养喝咖啡的习惯，也算和江门的侨都咖啡文化结缘了。”

    服务“暖”实力是聚才坚实保障。江门打破传统招聘模式，邀请县（市、区）人社局局长现场开展“面对面”交流，精准解读人才补贴、安居保障等政策。蓬江区人力资源和社会保障局党组书记、局长张玉在“局长面对面”环节，为求职者现场拆解政策细则：“求职者来江门考察、面试可享15天免费住宿，签约后博士人才购人才房可享受8折优惠，硕士享8.5折，本科享9折。”全方位保障体系让人才就业安心、生活舒心。

    通过“BOSS直聘”，广州工商学院毕业生李同学与台山市金桥铝型材厂有限公司深入交流，并现场提交简历。企业人力资源部经理陈燕表示，这种模式有政府背书，不仅大幅降低求职者的顾虑，并能与求职者密切交流，简历匹配度超出预期。

    通过全年持续推进“百万英才汇南粤”行动，江门不仅在高校毕业生引进上取得突破，更在构建“近悦远来”人才生态上迈出坚实步伐。产业硬实力、文化软实力、服务暖心力交织并举，正推动江门成为粤港澳大湾区人才集聚与发展的热土。