新兴县人才协会成立

    省农科院邱继水团队在河头镇青梅种植基地开展技术培训。受访者供图

    在粤院士一行莅临新兴县乡村振兴人才驿站，实地调研指导工作。受访者供图

    与会人员共同为新兴县人才协会揭牌。受访者供图

    新兴县委常委、组织部部长冯海燕（左三）为人才代表颁发英才卡。受访者供图

    中国水产科学研究院南海水产研究所专家团队在广东明基水产集团有限公司指导工艺创新。受访者供图

    日前，新兴县人才协会成立大会暨第一次会员大会顺利举行，标志着该县在系统性整合人才资源、优化人才服务方面开启全新篇章。云浮市委组织部部务委员李锦荣，新兴县委常委、组织部部长冯海燕出席大会并致辞，共同为协会揭牌。此举将为县域经济社会高质量发展，尤其是建设现代化产业体系注入强劲“人才动能”。

    冯海燕在致辞中强调，新兴县委、县政府始终将人才工作摆在突出位置，全面落实云浮市委“人才云聚强市”战略部署。她指出，成立人才协会是落实党中央和省委、市委、县委统一部署的重要举措，是推动经济社会高质量发展的重要抓手，更是全面推动人才工作创新发展的重要载体。

    围绕人才强县建设，冯海燕提出三点要求：一是要进一步增强加快人才强县建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉；二是要全面擦亮“才聚新州”人才工作品牌，通过高标准织密体系、常态化发挥作用、全方位优化服务，以“舒心暖心”的环境吸引人才“近悦远来”，奋力开创人才强县建设新局面；三是要加强党对人才工作的全面领导，通过完善架构、强化协作、保障要素、加大宣传，让人才协会为县内外人才提供强大软保障，凝聚人才资源与智力支撑。

    大会审议通过了《新兴县人才协会章程》，选举产生了第一届领导班子和监事。新当选的协会会长在就职发言中表示，将不负使命，切实发挥协会职能作用。随后，参会有关领导与协会领导班子成员共同为新兴县人才协会揭牌，见证这一人才工作重要里程碑。

    据悉，新兴县人才协会集人才评价、引进、培育、服务于一体，核心功能涵盖团结服务各类人才、搭建交流合作平台、推动人才资源共享、促进人才与产业深度融合等方面。这一平台的搭建，恰逢其时地呼应了区域人才发展战略需求，将为新兴县推动“百千万工程”走深走实提供强有力的人才支撑和智力保障。

    人才协会的成立，与新兴县聚焦现代化产业体系发展的人才培育规划形成有力呼应。根据省市有关工作部署，新兴县已针对现代农业、预制菜等产业制定专门的人才引育行动方案，聚焦本地特色优势产业，着力打造引领支撑产业发展的人才队伍。

    该行动方案明确总体要求和目标任务，以构建百亿产业集群为总体目标，按照“一年强基础、二年提质量、三年上台阶”的总体思路，计划用3年时间完善人才引育机制。通过刚柔相济靶向引进高端人才和研发机构、定向培养急需紧缺产业人才、打造人才集聚平台、健全人才激励机制、完善人才综合服务保障体系等举措，形成良好人才发展生态。

    方案针对2026年设定了清晰的目标：实现产业人才振兴计划政策措施精准管用，人才队伍规模稳步壮大，产业人才素质明显优化，人才支撑保障和示范引领能力全面提升；人才结构布局更合理，供给更有效，科技创新领军人才比重增加，产业关键技术得到解决；农业产业链条进一步完善延伸，产业集群效应更加明显，重点产业企业及其产值增长30%以上，人才推动产业高质量发展的作用显著增强。

    未来，新兴县将以人才协会成立为契机，持续营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好社会氛围，推动产业链、创新链、人才链深度融合，促进传统农业产业转型升级，为谱写现代化建设新篇章持续贡献智慧和力量。

    ■一线案例

    里洞镇引才育才用才并举

    以人才振兴绘就乡村新图景

    乡村振兴，关键在党，核心在人。近年来，新兴县里洞镇始终锚定大抓基层的鲜明导向，将党员队伍建设作为夯实基层党建的“关键棋”，通过强引领、提能力、促担当三维发力，成功锻造出一支扎根乡村沃土、深耕为民服务、领航发展征程的先锋队伍，为全镇乡村振兴事业注入源源不断的“红色动能”。

    强基固本筑根基，方能凝聚乡村振兴的“主心骨”。里洞镇始终把党员队伍素质提升摆在突出位置，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量”的总要求，组织工作人员常态化深入全镇8个村（社区），开展拉网式入党积极分子摸排工作。摸排过程中，该镇重点关注村（居）民小组长、返乡创业大学生、新就业群体等青年人才群体，精准筛选政治素养高、发展潜力大的“好苗子”，并建立动态管理台账，对入党申请人的年龄结构、文化水平、职业背景等信息进行综合分析研判，从源头上严把党员“入口关”。

    在此基础上，里洞镇以村党组织带头人后备力量培育储备为重要抓手，大力推行“把后备力量培养成党员，把党员培养成后备力量”的双培工程，构建起“入党积极分子+发展对象+预备党员”的梯次培养机制，确保党员队伍后备力量充足、结构优化。数据显示，去年以来，该镇已累计将5名后备力量发展为党员，同时将12名优秀党员纳入后备力量储备库。为进一步提升党员干事创业能力，里洞镇以镇委党校为主阵地，紧扣党员干部实际工作需求，整合22名专兼职师资力量，打造涵盖政策理论、特色产业、基层治理等多个领域的精品案例课程体系，创新采用“理论+实践”“课堂+田间”的多元培训模式，围绕产业发展、基层治理等重点工作开展专题培训。截至目前，全镇已累计举办基层党组织书记、党务工作者等各类培训班20余期，培训党员干部超2200人次，有效提升党员队伍服务群众、推动发展的综合素养。

    党员先锋作表率，为产业发展点燃“新引擎”。在夯实党员队伍建设的基础上，里洞镇充分发挥党员致富带头人在助农、联农、带农中的示范引领作用，持续释放“头雁”效应，近年来成功培育党员种植大户、党员致富能手10余人，葛冲村支书许水兴、鹅石村支书梁建波、佛莲食品有限公司党支部书记欧洪灿等一批致富“头雁”脱颖而出，成为带动当地特色产业发展和群众增收致富的核心力量。在里洞镇撂荒地整治工作中，欧洪灿主动扛起党员责任，充分整合自身资金、技术、人脉等资源，带领村民创新探索“党支部+合作社+农户”的发展模式，牵头成立新兴县果芝林种养专业合作社，辐射带动里江村、鹅石村、黄窝村等具备种植条件的村庄发展花稔种植产业。经过多年培育，该产业种植规模逐年扩大，目前已达1000多亩，直接带动周边70余名群众实现家门口就业增收。为破解农产品销售难题，欧洪灿在合作社运营基础上，进一步整合各方资金资源，成立镇内规模最大的农产品购销中心，搭建起“线上+线下”一体化销售平台，专门帮助农户销售里洞花稔、鹅石茶、南药、西洋菜等特色农副产品，年销量已达500万斤，成功实现农产品从“产得出”到“销得畅”的转型跨越。

    服务为民守初心，架起党群连心的“幸福桥”。产业发展的最终落脚点是民生改善，里洞镇始终坚持以人民为中心的发展思想，将改善民生、服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，深化党建引领“多网合一”治理模式，结合“四个万家”普遍直接联系群众活动，组织党代表、党员志愿者等力量下沉村（社区），开展常态化联系服务群众工作。走访过程中，工作人员重点关注特困人员、孤寡老人、留守儿童等特殊群体，逐一排查收集他们的实际困难和帮扶需求，用脚步丈量民情，用真心倾听民意。去年以来，全镇累计走访慰问特殊群体880多人次，落实帮办代办、心理疏导、家庭卫生打扫等便民服务事项112件，让群众在家门口就能感受到党组织的温暖。同时，里洞镇深入实施“南粤党员先锋工程”，通过设立党员示范岗、划定党员责任区，发动600余名党员带头参与“乡村绿化”“三清三拆三整治”“爱国卫生运动”等重点工作，累计新种树木1.4万余棵，拆除存量危旧房181间，整治环境卫生黑点2200多处，形成“党员带头干、群众跟着干、大家一起干”的共建共治共享新格局。在应急保障工作中，党员干部更是冲锋在前，在抗击超强台风“桦加沙”期间，民宿等“三新”领域党组织党员充分发挥贴近企业、扎根群众的优势，积极响应镇党委号召，主动腾出民宿空余房间作为转移群众安置点，并根据安置群众需求，提供物资供应、生活照料、心理疏导等全方位服务，让安置群众吃得舒心、住得安心，用实际行动筑牢民生保障的“红色防线”。

    ■人才声音

    南京农业大学研究员韩敏义：

    人才服务

    暖人心

    韩敏义表示，自入驻新兴开展工作以来，当地组织部门对人才引进与产业发展的重视令其印象深刻。为助力科研团队落地发展，组织部门主动牵头，协同科技、农业等多部门建立“上门服务”机制，与他的团队搭建起常态化对接渠道。通过这一机制，相关部门定期推送产业最新政策动向及人才扶持措施，在项目申报等关键环节提供针对性协助。

    2024年，在各部门的全程指导下，韩敏义团队成功申报并入选市级现代农业创新创业团队，获得市级150万元资金补助。与此同时，他个人获颁“新兴英才卡”，得以享受休闲康养、医疗优诊等人才绿色服务。

    “这些细致周到的服务，让我们能够更安心地投身科研与产业实践。”韩敏义的切身感受，成为新兴县优化人才服务、助力产业发展的生动注脚。

    新兴县中医院医师万承俊：

    “来了就是

    新兴人”

    万承俊表示，自从来到新兴县工作，便深切感受到这片土地的生机与活力，以及当地敬才爱才、礼才暖才的浓厚人文氛围。“来了就是新兴人”，他认为这句话正是当地人才环境的生动写照——近年来，随着越来越多优秀人才选择在新兴扎根，当地持续完善人才政策、优化服务保障，让每一位在此奋斗的人才都能切实感受到被重视、被关怀的温暖。

    对于新兴县人才协会的成立，万承俊认为，协会不仅将成为人才交流的重要枢纽，更将发挥资源整合的引擎作用。他坚信，在人才协会的推动下，“来了就是新兴人”的归属感将进一步增强，也将有更多人才与新兴县实现双向赋能，共同开创互利共赢的新局面。

    新兴县渔安渔业服务部冯超俊：

    携手更多人才

    碰撞出创新火花

    作为一名初创企业负责人，冯超俊在谈及协会成立时表示，这一举措恰逢其时，并结合企业发展实际，分享了对协会助力人才生态构建的期待。

    在他看来，新兴县人才协会的成立，不仅为企业搭建了突破行业壁垒、实现跨领域协作的优质平台，更能通过精准的政策解读、高效的资源对接以及积极的人才培育机制，为区域内企业营造出“人人皆可成才”的浓厚氛围。

    “这一平台必将成为青年人才快速成长的强力‘加速器’。”冯超俊进一步表示，期待协会能助力青年人才突破发展瓶颈、实现职业跃升。同时，他也满怀憧憬地提到，未来希望能有更多志同道合的伙伴加入协会，共同碰撞出创新的智慧火花，携手开创更加辉煌的未来。

    梁晓珺