用真金白银为市民筑牢风险保障网

    平安人寿深圳分公司党建活动。

    平安人寿深圳分公司党委从金融为民、金融便民理念出发，充分发挥“金融青骑兵”队伍作用。

    平安人寿深圳分公司党委连续多年组织公益无偿献血活动。

    作为金融保险业的重要力量，中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司（下文简称“平安人寿深圳分公司”）党委及下辖各支部深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，始终坚持服务大局与公司高质量发展有机统一，坚定践行金融工作的政治性和人民性，并把党的领导融入公司经营管理各个环节，促进党建与业务工作的深度融合，走出了一条党建强、发展优的特色之路。最新数据显示，2025年上半年，平安人寿深圳分公司理赔赔付总件数约3.2万件，赔付总金额超7.8亿元，相当于平均每天赔付176件、支付433万元，用“真金白银”为深圳市民筑起抵御风险的“安全防线”。

    撰文：蔡攀攀

    受访单位供图

    强化组织建设 凝聚思想共识

    组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。在组织体系建设方面，平安人寿深圳分公司党委全面落实“双向进入、交叉任职”领导机制，形成了党组织与公司治理结构有机融合的领导体制。目前，平安人寿深圳分公司总经理担任党委书记，领导班子中党员占比85%，分公司党委共设立四个党支部，共有在职内勤党员84人，外勤党员336人，实现了关键岗位党员全覆盖、业务领域党组织全覆盖。

    在理论学习方面，平安人寿深圳分公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿党员教育全过程。

    严格落实“第一议题”制度。建立实施“第一议题”制度，是持续加强党的政治建设、提高政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，是切实发挥各级党组织的领导作用的重要手段。平安人寿深圳分公司党委及下辖各党支部严格落实“第一议题”学习，确保党的理论和决策部署在基层党组织中得到有效执行。

    严格落实“三会一课”制度。作为党内生活的重要组成部分，支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课的相关制度，对于加强党的建设发挥着重要作用。通过党委经营班子联席会、党支部委员会、党员大会、党课及主题党日等形式，强化党组织班子成员带头学，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员深刻领会精神实质，做到学深悟透、融会贯通。

    此外，充分运用信息化手段，利用平安智慧党建平台、集团党委推出的“每期十分钟，一年大不同”栏目、寿险总部党委党建专刊《赤橙》及微信群等，开展“云党课”等线上学习，方便党员随时随地学习党的理论知识。同时，结合实际案例和工作实践，组织党员开展主题实践活动，将理论学习与业务工作紧密结合，提升学习的针对性和实效性。

    践行社会责任 彰显使命担当

    长期以来，平安人寿深圳分公司党委始终牢记“国之大者”，以“全心全意为人民服务”为宗旨，积极践行社会责任，注重将学习成果转化为推动高质量发展的实际行动，通过开展党员先锋岗、党员带头服务群众等活动，引导党员立足岗位、担当作为，切实发挥先锋模范作用。

    在服务乡村振兴方面，积极响应银保监局“一补两创”帮扶计划和集团“三村工程”，创新采用“以购代捐”模式，将员工福利与消费帮扶相结合。2025年采购河源帮扶农产品金额137012元，平安帮扶平台金额156400元，2025年上半年帮扶达293412元。

    平安人寿深圳分公司党委连续多年组织公益无偿献血活动，支持志愿服务工作，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，用实际行动践行“金融为民”的初衷，感恩回馈社会。

    此外，平安人寿深圳分公司党委从金融为民、金融便民理念出发，充分发挥“金融青骑兵”队伍作用，组织开展进社区、进乡村、进企业、进商圈、进校园教育宣传活动，为居民、企业员工、新市民、学校师生等普及消保和金融保险知识等活动，展现金融消保新担当、新气象。

    根深方能叶茂，本固才得枝荣。平安人寿深圳分公司的探索深刻印证了，党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力。展望未来，平安人寿深圳分公司党委表示，将坚持“金融为民”初心，坚持党建引领，锚定高质量发展首要任务，做好五篇大文章，在高质量发展中走在前列，勇当尖兵，为深圳市保险业的发展作出应有的贡献。