招贤纳士 聚才引智

    2024年11月25日至年12月10日，高州市领导带队远赴昆明、贵阳、武汉及广州开展急需紧缺人才选聘工作，广纳八方青年人才，为高州经济社会高质量发展筑牢人才支撑。

    招揽各路英才12名

    连日来，高州人才选聘团队相继在云南大学、贵州大学、华中农业大学、中山大学、华南师范大学等多所国内知名高校进行宣讲，现场选聘急需紧缺人才。

    在云南大学和贵州大学，选聘现场人潮涌动，气氛热烈。同学们携带精心准备的简历，积极与工作人员交流，了解岗位职责和发展前景等信息，选聘单位通过展板和宣传册等展示高州市的亮点优势，向各路英才抛出“绣球”。选聘工作组与求职毕业生就人才需求对接、人才服务方式、岗位待遇、优惠政策等进行现场交流互动，对人才关心的招录政策、报考条件和培养锻炼机制等方面一一耐心解答。

    “我早早就通过网上了解到这次高州市急需紧缺人才选聘会，这场选聘会对我来说很及时，高州市的工作人员态度很热情，诚意满满，让我很感动。高州市是千年荔乡，环境优美、宜居宜人，人才政策待遇都挺好的，现在计划来这里发展。”云南大学有机化学专业硕士毕业生朱帆说，他一早便穿梭在招聘摊位详细询问岗位信息，并投递简历。

    据了解，高州市本次共选聘硕士研究生12名，其中985高校2名，211高校8名，涵盖农业类、教育类及建筑规划类等重点行业领域。

    发挥人才智力支撑作用

    “聚焦产业精准引才，是这次招聘会的最大特色。”高州市人社局相关负责人说，现场选聘不仅为人才求职提供了便利，更提升了外地人才与高州产业的适配度，充分发挥人才智力支撑作用，助力高州高质量发展。

    高州市委、市政府对急需紧缺人才十分重视，为了让人才近距离了解高州、感知高州，特别安排了实地调研考察环节，通过组织实地走访，全方位了解高州近年来在医疗、教育、工业和乡村振兴四个板块的最新成果。

    来自湖南、河南、云南、广西等地的人才纷纷表示，在高州感受到了浓厚的人文关怀，十分愿意择业高州、扎根高州，为高州高质量发展贡献自己的力量。

    据悉，主动“走出去”“引进来”的急需紧缺人才招聘活动由中共高州市委组织部牵头，高州市人力资源和社会保障局组织实施，是高州招贤纳士的招牌行动。此次系列现场选聘活动，主要围绕高州产业的急需紧缺人才需求，重点引进农业、教育等领域的优秀人才，为推动高州县域高质量发展实现全面突破，努力在全省县域高质量发展中走在前列、争当示范夯实人才力量。

    高州市委组织部相关负责人介绍，为确保引进人才引得进、留得住、安得下，高州出台一系列人才政策，完善人才服务机制，为人才在过渡期和适应期提供精准高效的“一站式”对接服务，用心用情解决人才普遍关心的薪酬待遇、职称评聘、子女入学、住房保障等问题，突出政策留人、事业留人、文化留人，切实营造让人才安心工作、舒心生活的良好环境。

    邱茜 李世宁